Paritaire vendeurs EM du 22 mars 2013
NOUVELLES PROPOSITIONS VENDEURS :
- MAINTIEN RMV : 100% la première année et 50% la 2ème sur moyenne 2011-2012
- INTEGRATION RMV DANS LE SALAIRE : 30% au lieu de 25% si acceptation du nouveau statut avant le 31 décembre 2013
- PRIME DE RAPIDITE : prime de 3500€ brut pour les vendeurs ayant une RMV annuelle moyenne de 3500€ et 5000€ brut pour les vendeurs au-dessus de 3500€ de RMV. Cette prime sera versée si acceptation du changement de statut avant le 15 septembre 2013
- ACCOMPAGNEMENT EXTERNE : Si le vendeur a un projet personnel identifié, il quittera l’entreprise dans le cadre d’une rupture d’un commun accord, avec une indemnité conventionnelle de licenciement complétée d’une indemnité forfaitaire brute de :
- 12 500€ si ancienneté inférieure à 10 ans
- 15 000€ si ancienneté comprise entre 10ans et plus et 20 ans
- 20 000€ si ancienneté comprise entre 20 ans et plus et 25 ans
- 25 000€ si ancienneté de 25 ans et plus
Cette dernière proposition entrera dans le cadre d’un accord de méthode qui sera présenté lors du CCE du 12 avril.
- de ne pas créer le niveau 2 conseillé de vente pour les futurs vendeurs
- de faire passer à tous les vendeurs devenus conseillers commerciaux de faire passer exceptionnellement l’entretien GDI. Si le conseiller obtient 42 points il passera niveau C
La CGT Auchan.