ex vendeuse
le 03-12-2011 à 10:53:55 |
Une grande victoire pour les 3 ex vendeurs c'est incontestable, par contre une victoire pour FO et CGT je vois pas trop, vu que FO a laché les vendeurs au TGI en expliquant je cite " fo ne va pas s'engager en appel en sachant que c'est un procès que nous pouvons perdre.
La CGT est aux abonnés absent depuis des mois et ils se félicitent!!! Formidable!
Maintenant que le tribunal administratif rend justice aux vendeurs, tout le monde veut se tirer la couverture.
Les 3 ex vendeurs ont gagnés seuls, maintenant si, enfin, les syndicats veulent prouver qu'ils existent toujours, qu'ils convoquent toute la presse que ça se sache dans toute la France!Et là, on pourra dire qu'ils ont fait leur boulot.
bravo aux 3 vendeurs!!!! une injustice de moins.
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bananaspliff jeff
le 03-12-2011 à 16:36:10 |
Bravo les gars,
je suis vendeur et ex vendeur avec se nouveau contrat de miséreux, c'est vrai je ne suis pas sorti de mon magasin et puis là ou j'étais mon syndicat m'a assuré que nous travaillerions comme avant si ce n'était mieux, tu parle!!!!! eux ils ont signé et nous ont c'est fait enfler plutôt......
est ce que si ils reprennent dans le magasin ou ils ont travaillés ça va faire changer notre contrat et revenir en arrière, y a t il une chance que les syndicats se réunissent de nouveau .
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cgt-auchan
site/blog
03-12-2011 à 16:48:03
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de quel magasin es tu, quels sont les problèmes rencontrés ?
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nouveau contrat
le 03-12-2011 à 19:46:02 |
de toute façon s'ils reviennent y prennent le risque d'être payé comme nous,non!!!!!
je comprend pas cette décision en plus , y avait pas eu des licenciements économiques à l'époque,parceque la y reviennent comment et avec quel contrat pour eux..
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mimi de sainté
le 03-12-2011 à 20:43:16 |
pourquoi sur ce blog ,les personnes sont toujours dans l' anonymat? Ils ont des revendications, questions?mais ne disent jamais dans quel magasin ils bossent?Comment les aider à distance, sont-ils vraiment démunis de délégués C.G.T? ou n'osent -ils pas leur poser leurs questions? peur d'être filmer, et menacés pour avoir parlé à :(comme je l'ai entendu souvent) la déléguée C.G.T?.Pour dire que la C.G.T a signé ,lisent- ils les comptes rendus des réunions C.E ou DP,affichaient sur les panneaux syndicaux?A+mimi de sainté auchan centre 2
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jb du 13
le 04-12-2011 à 20:25:18 |
bonsoir,
pour répondre à bananaspliff jeff,
non! les 2 syndicats qui ont signés cet avenant de 2007 et aidés la direction à sortir une centaines de vendeurs des magasins de France ont aussi signés l'art.6 Révision, mettant ton patron à l'abris d'éventuelles problèmes.... comme les syndicats signataires d'ailleurs! donc aucune chance de revenir en arrière .
pour répondre à nouveau contrat, tu devrais demander à quelqu'un de t'expliquer la décision du Tribunal Administratif.....au sujet du motif économique, par contre si tu as des questions demande à ton rrh, il doit connaitre la réponse.
Quant au fait que l'on puisse demander à quelqu'un ici sur ce blog, de quel magasin il est ! faut arrêter les gars...... Sinon faudrait déjà vous identifier vous et dévoiler au grand jour qui se cache derrière ces pseudos emblématiques.
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mimi de sainté
le 04-12-2011 à 20:49:36 |
jb du 13, par quel pseudo emblématique, je me présente? mimi de sainté cgt auchan centre 2 Saint-Etienne ,tu crois qu'au magasin ils ne me connaissent pas? Toi JB,tu ne te présentes pas au grand jour? je cite tes paroles! salut camarade Myriam Poletto-Pic CGT auchan centre 2 Saint-Etienne, (mimi, pour Myriam,et sainté pour Saint-Etienne)
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Jb du 13
le 04-12-2011 à 22:49:46 |
Effectivement , tu ne peux me connaître ! Puisque les syndicats n'ont pas jugés bon de me soutenir comme les 100 vendeurs licenciés , mon nom il se trouve sur la décision du tribunal administratif juste au dessus . Quand au camarade !! Ou ils étaient quand on comptait sur eux , allé bonsoir .
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13
le 05-12-2011 à 19:26:39 |
tu as mis le temps pour revenir !!!!
vivement que ça bouge, merci pour cet exemple de ténacité et on en a jamais douté de toi jb........
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mimi de sainté
le 05-12-2011 à 20:40:00 |
JB, je t'ai mis en colère, je t'explique, à centre 2 nous n'avons pas de vendeurs gueltés, mais étant au courant de ces licenciements,au niveau national,j'ai averti les vendeurs pro,ils m'ont répondu que cela ne les concernait pas! je leur ai posé le question,car certains des anciens (continent,car en 1989, nous avons été rachetés) je savais qu'à cette époque les vendeurs étés gueltés, le plus ancien d'entre eux m'a dit que sont nouveau contrat lui convenait,et que les autres aussi, Je leur ai demandé de soutenir les vendeurs d'autres magasins, ils m'ont dit que cela ne les regardait pas!voilà.je ne suis pas seule à la CGT, que tu sois en rogne contre les syndicats,je te comprend,,j'ai compris que tu étais délégué? je suis contente de votre victoire, quoique tu en penses.si je peux me permettre bonsoir camarade.mimi de sainté
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salariée du magasin ...
le 05-12-2011 à 20:48:14 |
Bonsoir JB,
Je travaille sur le magasin de Marseille , je te connais et suis heureuse de la décision du tribunal !
Quand tu dis que les syndicats ne t'on pas soutenu , je ne comprends pas ? tes amis d' Auchan Marseille syndiqués ou non et les élus Cgt t'on soutenu jusqu'aux derniers jours , et ça je l'ai vu de mes propres yeux !
Ne mets pas tout le monde dans le même panier (ils y a dans ce bas monde quelques personnes honêtes et sincères) , il faut savoir les identifiés.
A trés bientôt JB.
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mimi de sainté
le 05-12-2011 à 22:29:40 |
salariée du magasin de Marseille,merci, tu me rassures,car quand je dis à JB?que j'en ai parlé aux vendeurs, c'est que le délégué central cgt auchan avait appelé à soutenir et aider les vendeurs pros !je ne vois pas quel syndicat ne l'a pas soutenu?Surement pas la cgt! amicalement mimi cgt de sainté
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anais
le 06-12-2011 à 09:25:36 |
mais oui Jb , t'es vraiment un mytho, rappelle toi !!
quand vous êtes sorti , y' avait une haie d'honneur, avec des beaux drapeaux Cgt,tous tes supers collègues qui t'ont bien soutenus étaient là, ils pleuraient et agitainet les mouchoirs ils ont même brulés des pneus sur le parking, ça avait foutu un bordel monstre sur le parking!
Sans parler du harcèlement téléphonique, tout le monde t'appellait...
Vraiment Jb ,mets pas tout le monde dans le même panier, Si Salariée a vu de ses propres yeux, enfin!!!!!
Non mais sans déconner vous en avez pas marre de raconter des conneries, faut arrêter la piqure le matin , personne n'a rien fait encore moins ses collègues et CAMARADES CGT du mag, ce jour là comme par hasard il était en repos, ou en vacances ou en délégue!
et toi Salariée t'étais ou ce jour là?, c'est bien beau de féliciter 2 ans après derrière un pseudo, tu te mouilles pas on sait jamais que la direction regarderai le blog ouh lala!!
Quand Jb est sorti, ils était 4!
JB, les deux autres vendeurs licenciés et LUCIE qui en a rien eu à foutre de se montrer.
Alors fermez là.
c'est formidable de voir le nombre de gens qui se felicite après la victoire, surtout quand on les a pas vu pendant 2 ans!
FORMIDABLE.
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salariée du magasin ...
le 06-12-2011 à 09:56:16 |
Bonjour Anais,
je ne sais pas d'où tu as eu ces informations mais elles sont quelque peu éronnées:
Quand Gérard a été expulsé du magasin en direction du parking par les forces de l'ordre tu pense qu'il était seul ?
Non ses collègues syndiqués ne l'on pas laisser seul (je me trouvais juste en face donc j'ai tout vu...)
Personne n'a plaidé leurs dossiers devant l'inspection du travail ?
c'a m'étonnerai...
Personne ne les a assiter au entretients de licenciement ?
J'en doute...
Lucie que vient elle faire dans cette histoire ? (elle ne travaillait plus dans ce magasin).
Si je comprend bien les syndicats ne servent à rien dans ce magasin ?
heureusement que les salariés du magasin ne pense pas comme toi !
Les employés sont bien comtant de venir trouver les délégués lorsqu'il ont des problèmes (il suffit de regarder les résultats des élections sur le magasin et tu comprendra).
Sur ce bonne journée.
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Jb 13
le 06-12-2011 à 14:06:57 |
Bonjour, joyeux saint Nicolas surtout! Quel élan de solidarité ça fait chaud au cœur mais on ne parle pas de la même chose je crois car je sais tres bien que par certaines personnes j'ai eu du soutien dans mon magasin et heureusement car je les en remercie alors à salariées de Marseille n'hésite pas à m'apppeler , demande mon téléphone aux délégués Cgt Auchan Marseille , cela me fera plaisir de discuter de tout avec toi et pas par message sur ce blog !!! Je maintien néanmoins ce que je dis . L'aide que nous attendions n'est jamais arrivé comme elle l'aurait du l'être comme dans les autres syndicats autre que le commerce ( rtm, dockers, poste.....)qui eux ne seraient jamais resté transparent et silencieux devant le fait que 100 salariés ainsi que des délégués puissent quitter la boutique!!!! Mais tout à une explication , suffira juste qu'elle soit bonne....pour la déléguées Myriam aussi , tu peux demander mon numéro aux DS de Marseille , quand au fait que les vendeurs de ton magasin ne se soit pas senti concerné ( se n'etait pas leur combat, pas concernés...) ! Demande toi pourquoi ! Peut être que des salaires comme les notre ne nécessitaient pas justement cette lutte . Merci , de m'appeler après 18 heure .
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Agent dormant
le 07-12-2011 à 08:54:25 |
Moi je peux te dire que beaucoup sont très heureux de ton retour et celui de tes deux amis , certains le sont moins mais pas important ! Il s'en est dit des choses sur votre compte , du bon et du mauvais certain l'on même fêté ( on en a dejà parlé)votre sorti mais il faut savoir pardonner et tu en est capable ber , ok. Belle victoire camarade .
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SERGE VENDEUR AUCHAN...
le 08-12-2011 à 11:01:37 |
JB .JE VOIS QUE TU PORTE A MON ENCONTRE DES ACCUSATIONS SELON LESQUELLES J AURAIS ETE COMPLICE AVEC LA DIRECTION DU MAGASIN POUR TRAFIQUER MES FICHES DE PAIE . ALORS SACHE JB QUE QUE JE ME TIENS A TA DISPOSITION POUR TE DONNER MES FICHES DE PAIE QUAND TU LE VOUDRAS ET TU POURRA CONSTATER QU IL NI A EU AUCUNE TRICHERIE A MOUINS QUE L ON NE T AI PAS MONTRER MES VERITABLES FICHES DE PAIE.JE SUIS DECU DE TA PART QUE TU PORTES DES ACCUSATIONS ENVERS MOI COMME CELA ET CONTRAIREMENT A CE QUE TU PEUX PENSER OU IMAGINER JE N AI JAMAIS ETE CONTRE TOI ET TU LE SAIS BIEN.SI J AI DECIDER DE SIGNER LE NOUVEAU CONTRAT C EST PARCE QU A MON AGE ET DANS MA SITUATION JE NE POUVER ME PERMETRE DE FAIRE AUTREMENT ET JE T AVOUE QUE JE NE LE REGRETTE PAS.SUR CE JE TE SOUHAITE BONNE CHANCE POUR LE RESTE ET SI TU VEUX ME PARLER TU SAIS OU ME JOUINDRE.
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anais
le 08-12-2011 à 15:21:49 |
pardonner??
JAMAIS!
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Le Seigneir
le 08-12-2011 à 22:45:41 |
Mes enfants soignons claires, Notre Seigneur le sait et le regarde tous les jours, A n'a jamais eu les fesses propres, et n'aura jamais les fesses propres... Justice est faite, des hommes honnêtes retrouvent leur honneur et prouvent que A ne peut aller au dessus de tout par ce qu'elle s’appelle A.
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eddy du 78 ex vendeu...
le 09-12-2011 à 10:34:42 |
AH AH AH AH AH AH AH AH!!!!!!!
tout d abord bravo à jb et à ses à camarades
Tout vient à point à qui sait attendre!!!
à vaincre sans peril on triomphe sans gloire!!! on pourra dire que le chemin à été perilleux pour les ex vendeurs pro d auchan
60 000 e par ci 30 000 euro par la 25 000 euro las bas .....réintegration ici .... et ainsi de suite l addition commence à etre salé pour le petit oiseau qui nous avait martelé que tout était normal, que tout était légal!!!
qu'il fallait signer cet accord magnifiquement négocié avec les partenaires sociaux (si si y en mme qui se sont felicité de cet accord arretez de dire que vous avez signé pour sauver des emplois vous vous mentez a vous même.... je ne parle pas particulierement de la cgt.. mais les sus visés se reconnaitront, ) une petite revenche pour nous l'avoir mis à sec!!!
bien que cette affaire aurait du se regler à coups de millions pour mettre au moins un genoux à terre à auchan pour qu il comprenne enfin que les règles sont faites pour etre appliquées.... paske virer un salarié qui fouille dans une poubelle pour ramasser un banane et la manger, celui la ils savent le virer en lui expliquant que c est mal et qu il ne respecte pas les regles!!!
mais bref c est deja une réhabilation de nos statuts et ca fait du bien!!! souvenez vous en 2008 comment nous avons été maltraité par cette enseigne qui se veut familiale!!!! moi j éxecute pas les membres de ma famille et je les laisse pas crever de faim.... cette entreprise est aussi chaleureuse qu'une porte de prison et aussi juste que Don corleon!!!!
Messieurs les vendeur signataires graCE à l art 6 (accord de révision unilateral) votre patron se permet de vous forcer à augmenter vos criteres de primes pour le meme salaire!! 10 aujourdhui contre 5 en 2008....(image+nomade)et j ajoute que vous risquez prochainement d aller remplacer les filles au labo photo pdt leur pause dejeuner !!!! tout ca sans etre payé plus (travaillez plus pour gagner moins!!!!!!!) nan la faut arreter le delire auchan se permet tout et n importe quoi si on les laisse faire!!! et personne en face pour les stopper!!!! et bien nous ont le fait!!! nous tout seul... laché par certains syndicats on à pas eu peur de sacrifier notre pouvoir d achat notre emploi et nos familles pour mener ce combat pour la justice sociale!! la vraie.....
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dark vador
le 09-12-2011 à 11:09:57 |
salarie su magasin : "Si je comprend bien les syndicats ne servent à rien dans ce magasin ?"
"heureusement que les salariés du magasin ne pense pas comme toi !
Les employés sont bien comtant de venir trouver les délégués lorsqu'il ont des problèmes (il suffit de regarder les résultats des élections sur le magasin et tu comprendra)."
juste un petit méssage à salarié du magasin pour te traduire la méconaissance et le désintéret du du dossier par la cgt le seul vendeur pro que je connaisse qui c est fait défendre auxs prudhommes par la cgt MR RAMA..... perdu en premiere instance..... et il est un des rares.....
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S D
le 10-12-2011 à 09:00:57 |
Oui Dark Vador, tout n'a pas été fait comme il aurait fallu....beaucoup auront des conséquences en en tirer, car pour Auchan comme pour les syndicats, cette affaire qui dérange aujourd'hui sera souvent mise en avant dans les futures commissions paritaires, CCE et autre rendez-vous avec la Direction. Cela n'excusera pas vos licenciements économiques, pardon ABUSIF(je ne fais que lire la décision) et surtout certains délégués centrale savent que tout ça aurait été évité sans signature de leur part et cela quoi qu'ils en disent.
La section commerce d'Auchan vous a laissé sur le bas côté avec une méconnaissance totale du dossier et nous n'oublierons pas de relever se manque de discernement qui a mis sur le carreau une centaine de famille. Amicalement
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Yann
le 10-12-2011 à 09:24:04 |
Y'a quelque part beaucoup d'indécence de la part des vendeurs de tenir des propos sur la solidarité salariale... Combien se manifestent ou s'investissent pour défendre, aider soutenir les hôtes et hôtesses de caisse qui se font licencier par centaine chaque année ?? Aucun..
Quel vendeur à un jour pris conscience qu'il en avait bien de la chance de pouvoir gagner beaucoup plus d'argent que ses collègues de travail hors du rayon pour autant de labeur si ce n'est plus ??
Pour eux rien à gratter, pas de pvi et autres carottes à ronger..
Chacun pour sa gueule à l'image de notre société.. ça réagit quand ça commence à toucher à son beurre et ses petits privilèges..
Alors de grâce... fermez là et allez manifester le 13 pour un monde meilleur.. Vous serez peut être crédibles.
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la grande bouffoneri...
le 12-12-2011 à 12:11:43 |
Retour en force de l'ordre moral
J'veux surtout pas t'casser ton moral
Mais, c'est le bordel
Quand t'entres pas dans leur panel
J'suis formel et reste formé pour ça
C'est pour ça qu'j'ai gardé ma tenue de combat
Que j'lâcherai pas mon "ton-ba"
Fais gaffe à ton dos, protège tes abdos
Si tu parles cash de leurs vices, ils te f'ront pas de cadeaux
Je me trouve donc en c'moment même au tribunal ........Pour l'affaire qui oppose le groupe auchan aux forces de vente
Et les juges viennent à l'instant de rendre leur verdict
cinq barres d'amende ils sont condamnés
Pour être là après tant d'années
Pour les avoir tant tannés, instantanément, de façon spontanée
il en paye le prix aujourd'hui, mon gars, mais c'n'est pas un hasard.....
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SD
le 12-12-2011 à 16:24:28 |
Toutes les décisions qui tombent démontrent bien le mauvais choix fait par les trois délégués auchan des centrales signataires , cftc et cfdt et cadre ! Comme si les syndicats ou des salariés chez Auchan avaient leur mot à dire pour les décisions à prendrent pour l'encadrement...... Les syndicats chez Auchan , y a de quoi avoir peur quand même.....une bonne centaine de vendeurs à la commission abandonnés Au Champ de bataille ! Aucun syndicaliste digne de ce nom n'avait le droit de faire un tel sacrifice , la honte .....et après cela paradé devant les journalistes ou la télé . Tous les sacrifices doivent être utiles pour sauver un salarié , eux sont sortis comme des criminels . Tirez en une leçon se sera à moitié pardonné , persister c'est salire et toucher d'autres que le commerce , ce qui n'est jamais pratiqué .
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éric
le 13-12-2011 à 12:46:48 |
Ou en est le TGI de marseille pour les vendeur!!!!! y at il des nouvelles ou toujours rien de ce côté-ci.
De quelle décision de tribunal parle l'auteur: la grande bouffonerie article du 12 12 11.Est ce un prud'hommes ou autre.*
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La grande bouffoneri...
le 13-12-2011 à 21:41:33 |
Oui c est un prudhomme eric..... S agissant du tgi de marseille pas de news cela etant le tribunal administratif a fait annule le licenciement des salaries proteges de marseille tu peux largement t en servir pour faire valoir tes droits aux prudhommes aussi j ajoute que la cour d appel de perpignan a tranche en faveur des salaries .... Au passage je souhaite recuperer ce jugement si quelqun le possede!!!! Et toi eric ou en es tu?
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Le Segneur
le 13-12-2011 à 21:58:37 |
Pour A c'est de plus en plus l'impasse... Après des dizaines d'années à voler ses employers, à licencier pour un oui ou pour un non... Les temps changent, et ils semblent bien que l'heure du tsunami à sonner pour A.
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Éric
le 15-12-2011 à 07:57:54 |
Super merci pour les infos , je suis pas loin de la région des trois gars qui ont fait plier Auchan . Nous passons début Février et mon avocat a effectivement bonne espoir . À bientôt
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eddy du 78
le 15-12-2011 à 18:06:13 |
attendez que l'on diffuse les bilans comptables, comptes d exploitation, comptes d exploitation et de resultat.... je parle des vrais.... ceux du greff de liles.... certains vont commencer a trembler!!!!
attendez de voir les lignes de comptes verser aux actionnaires et les resultats 2008!!!!!!!
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eddy du 78
le 15-12-2011 à 19:42:35 |
attendez que l'on diffuse les bilans comptables, comptes d exploitation et de resultat.... je parle des vrais.... ceux du greff de lille.... certains vont commencer à trembler!!!!
attendez de voir les lignes de comptes versées aux actionnaires et les resultats 2008!!!!!!!
dsl pour les fautes dans les com du dessus j avais pas relu!
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Jb du 13
le 16-12-2011 à 07:38:04 |
Oh non pas les chiffres Eddy !!!! Certains syndicats vont devoir se sentir obligés de sacrifier d'autres salariés et pour l'équité ,certainement.......joyeux Noël à tous et aux patrons voyous de ce pays .
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marie
le 16-12-2011 à 08:01:00 |
eddy du 78,
c'est à dire ???????????
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eddy du 78
le 17-12-2011 à 08:42:40 |
marie, je souhaite savoir qui es tu, et de quel magasin tu es
je ne veux pas en dire plus tant que le dernier vendeur pro n'a pas pris ses sous!
mais je dis qu il y matiere à discuter sur les comptes consolidés
en attendant je te conseil un livre : la richesse des mulliez.......
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JB du 13
le 17-12-2011 à 09:43:55 |
A noter : Article à paraître le 21 Décembre 2011 dans Marseille l'hebdo.
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GERARD DU 13
le 17-12-2011 à 18:28:07 |
BONSOIR A TOUS
un petit coucou d'un des 3 ex vendeur de marseille reintegrer
juste pour dire merci a ceux qui sont content de notre retour et et dsl pour ceux qui tremble et ont raison car le retour va etre memorable
et une speciale dedicace a SERGE VENDERUR AUCHAN qui me reconnaitra et qui doit etre content de mon retour ( enfin presque)
jb mon fils je sais que t'es pret alors GO on va se regaler
a tout de suite le petit oiseaux!!!!!!!!!!!!!!!
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FALCETTA
le 17-12-2011 à 20:51:33 |
quelqu'un peut il faire un texte pour résumer toute l'affaire et la faire connaître dans les établissements?
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Eddy du 78
le 17-12-2011 à 21:06:51 |
Il est au taquet le gerard c bon ca!!!!! Allez y les gars claquez leurs le beignets aux pvistes
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agent dormant
le 18-12-2011 à 10:31:09 |
Bon,c'est bon çaaaaa......... alors barbecue géant pour l'ouverture des soldes,la direction devrait nous céder de la place sur le parking...... pour que l'on puisse aussi convier les clients!
Parce qu'une entreprise qui rencontre des problèmes et des difficultés économiques et qui en plus distribue un repas chaud en hiver et par ces temps difficiles ne doit pas rester ANONYME aux yeux de la France . JUST DO IT.
ça va faire plaisir aux collègues enfin pas tous, excuse gérard!!!!! Mais est-ce que la direction y est convié.
et oui oui JB et titi!!!! y aura de l'HARISSA, tu pense bien que je n'ai oublié personne.
Et par contre,j'ai un doute là!!!! il faut faire installer un distributeur de vaseline ! tout près de certains bureaux en particulier......ou dans les bureaux! pour préserver l'intimité tout de même.
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m....E
le 18-12-2011 à 12:51:30 |
Je constates que ce sujet à de nombreux commentaires. Jamais tant d'importance pour les autres sujets. Dommage!!!!!
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eddy du 78
le 19-12-2011 à 10:05:40 |
rooohhh ils sont cho les marseillais!!! ils ont la patate!!! 100 patates loool
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Jb du 13
le 20-12-2011 à 09:45:26 |
FALCETTA : rapprochez vous de la cftc Auchan et cfdt Auchan qui ont signés le nouvel avenant qui a plongé 100 vendeurs et leurs familles dans une situation horriblement honteuse !!!! Ne vous laissez pas endormir par les mots équité et autre mais demandez leur quel était le deal .......si ça en valait le coup !!!! Si le sacrifice de 100 pour 1000 était réuni bon choix et pourquoi n'ont ils pas laissés le contrat vendeur comme il était et lancer le contrat pvi simplement! Ou demander à ceux qui le voulait de passer au nouvel avenant parmi les anciens vendeurs qui ne s'en sortait pas . Mais pourquoi avoir voulu étouffer les 100 . Encore une fois , un syndicat ne doit jamais s'improviser le tout puissant .
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mimi de sainté
site/blog
20-12-2011 à 20:05:57
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m...E,Tu as raison,j'ai l'impression qu'un règlement de compte,entre salariés, se fait, à auchan Marseille?La direction doit se frotter les mains de plaisir! diviser pour mieux régner! Les vendeurs et autre
secteur n'ont pas compris ça?dommage! on se croirait dans une cour de récré?ils n'ont rien d'autres à revendiquer? chacun pour sa pomme ,j'ai l'impression? c'est à celui qui sera le plus fort,c'est nul,pour des adultes soit disant sensés!Joyeux Noël, mimi de C.G.T auchan de sainté
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eddy du 78
le 20-12-2011 à 21:06:25 |
FALCETTA; Surtout demandez à la cftc cfdt et à la direction de vous apporter la preuve que laisser le contrat vendeur pro en place etait incompatible avec le nouveau systeme et que celui ci mettait tellement en peril la société auchan qu'ils etaient dans l'obligation de declencher un pse conduisant inevitablement à des licenciements pour motif ECONOMIQUE!!! demandez pourquoi n'avaient ils pas mis en place alors un gpec obligatoire des 2007!!!!
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falcetta
le 20-12-2011 à 21:17:31 |
N'y a t'il pas quelqu'un qui puisse expliquer clairement ce dont il s'agit afin que l'on puisse le faire connaître dans les établissements. Je pense en particulier à AUCHAN Pôle Europe à Mont saint Martin.
Ce serait plus positif que les invectives personnelles.
Albert
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anais ex vendeuse
le 20-12-2011 à 23:08:47 |
Moi j'adore les gens qui donnent des leçons alors qu'on leur à rien demandé, d'autant que ça fait plus de 2 ans voir 3 ans dans certains magasins que les vendeurs se sont fait jarter comme des merdes.
Alors Falcetta vous êtes bien gentil mais les vendeurs n'ont pas besoin de vous. ça fait plus de 2 ans qu'ils se battent seuls sans l'aide de personne et encore moins des syndicats.Et ils ont gagner seuls.
Maintenant si vous n'êtes pas au courant de toute cette "histoire", de licenciement économique des vendeurs gueltés , personne ne peut plus rien faire pour vous.
Pour Mimi de sainté, je ne vois pas ce que devraient revendiquer les vendeurs virés comme des malpropre hormis de vouloir récuperer leur place,et crier au scandale!
Je ne vois pas en quoi c'est une cour de récré, maintenant à Marseille ils étaient syndiqués et ça n'étaient pas des moutons et ils le sont encore moins maintenant.
maintenant pour tous ceux que ce forum dérange:
Vous parlez d'équité ,d'indécence , de revendications,
Quel que soit le salaire que vous gagnez (smicards ou super bien payés) vous avez tous le même droit ,celui d'ouvrir votre gueule quand vous voyez que vous vous faites entuber.
Je ne crois pas que qui que se soit voudrait perdre 20à 30% de son salaire sous pretexte de signer un nouveau contrat,Que vous gagniez 1000€ ou 3000€.
Tous le monde réagirait de la même façon si ça lui arrivait.
d'autant plus quand c'est une entreprise qui fait 40 milliards de chiffre!
Sur ce, passez tous de bonnes fêtes, dans mon cas elles vont être excellentes!
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jb du
le 21-12-2011 à 11:48:15 |
INVECTIVE par ci ,INVECTVE par là que de beau mot dans la bouche d'un syndicaliste qui parle comme son patron..................... et la vrai lutte alors ! comme on dit à Marseille , "ça part de là".
J'ai attendu personne pour défendre les salariés de mon magasin quand j'y travaillais, tous les salariés quel que soit SON POSTE! j'ai même aidé un rayon à se débarasser d'un demi responsable alcolique qui harcelait les salariés et qui dérangeait bien du monde.....Alors gardez vos leçons et soyez un peu moins en colère contre les vendeurs qui sont sortis sans même une médaille d'honneur AU CHAMP de bataille! (d'ailleurs pensez à la mienne qui ne m'a pas était distribué......on se comprend et je veux l'acolade. )Aussi, s'il y a beaucoup de commentaires et autant de salariés et membres de la direction qui visitent se blog!!!! c'est qu'il y a matière à réfléchir sur le combat qui n'a pas eu lieu pour les vendeurs à la commissions licenciés et sacrifiés.
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meridith
le 21-12-2011 à 12:17:32 |
faut t'il deja qu'il y ais des deleguer present sur pole europe!!!!
ce sont de vrai fantomes!! c'est intolerable de prendre ces heures de delegations et de n'etre jamais present!!! une delegues syndicale travaillant 15/semaines ayant 40 h de deleg et jamais presente sur le sites c'est honteux de la laisser DS et RS !!!!!dans tout les cas nombreux collegue l'on remarquer ya des annees deja; d'ailleurs cela c'est vue au derniere elections !!
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FALCETTA
le 21-12-2011 à 13:51:08 |
C'est vrai que la CGT n'est pas parfaite..... Loin de là.
Raison de plus pour l'améliorer et non la dénigrer, se dénigrer, l'affaiblir encore, s'affaiblir
Profitons des succés justement pour progresser et construire, sans cacher les insuffisances.
Je suis retraité, je suis prêt à aider.... Il me faut des billes.
Albert
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FALCETTA
le 21-12-2011 à 13:51:17 |
C'est vrai que la CGT n'est pas parfaite..... Loin de là.
Raison de plus pour l'améliorer et non la dénigrer, se dénigrer, l'affaiblir encore, s'affaiblir
Profitons des succés justement pour progresser et construire, sans cacher les insuffisances.
Je suis retraité, je suis prêt à aider.... Il me faut des billes.
Albert
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meridith
le 21-12-2011 à 16:13:35 |
une raison de plus pour l'ameliorer!!!!non non merci il y a d'autres syndicats sur qui l'ont peu compter ,qui ont ameliorer et renover le CE et qu'on sait les trouver car ils sont tres present sur le site EUX ...je ne comprend pas que vous fermer les yeux sur ces elus cgt...
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m....E
le 21-12-2011 à 21:18:23 |
de toute façon, selon les rumeurs entendues, les vendeurs EM vont disparaitre car le CA n'est plus au RDV. Faute à internet, vente à distance, Auchan.fr, direct Auchan, le Drive... et il n'y a pas qu'à Auchan. Les autres enseignes ont commencé à supprimer les vendeurs ex Carrefour. Je pense qu'Auchan voyait déjà la situation et il y a quelques années on proposait aux vendeurs une autre forme de rémunération . Ils ont gagnaient c'est tant mieux content pour eux. Mais à Marseille, la direction doit se frotter les mains quand les syndicats font leurs règlements de comptes. Ils sont heureux, car pendant que les règlements se font, ils ne sont pas embêtés par eux. Et de plus les syndicats étant occupés par cela, ne se préoccupent pas du reste. Arrêtez de commenter et préoccupez vous des salariés qui eux ont besoin des syndicats . que ce soit CGT, CFDT, FO, CFTC les salariés ont besoin de vous.
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mimi de sainté
le 21-12-2011 à 21:30:26 |
m....E, je suis d'accord avec ton commentaire,c'est bien de cela que je voulais parler, en parlant de règlements de comptes entre collègues, et syndicats, ils se sont trompé d'ennemi? Amicalement mimi C.G.T auchan de sainté
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Eddy du 78
le 21-12-2011 à 22:54:02 |
Ameliorer le statut des vendeurs conseils oui! Diminuer le salaire des vendeur guelte non! Voila les bases d une negociatio
Equitable a mes yeux!
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consultant
le 22-12-2011 à 09:42:43 |
Oui je suis d'accord ....je vois pas en quoi changer le contrat de quelque vendeur à sortie le grand groupe Auchan d'une catastrophe financière et surtout qu'est ce qui les empêchait de faire évoluer d'autre salariés , ah les syndicats....!!!! Il fallait être de méche avec eux pour le croire! ou est -ce que ces vendeurs ne dérangeaient-ils pas certain..... Mais s'ils devaient aller plus loin dans un futur procès ces trois là , ils révèleraient beaucoup plus que si ce groupe était en bourse . Un régal tout simplement que beaucoup attende au balcon . Bravo les sudiste .
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VendeurEpcs
le 22-12-2011 à 10:31:17 |
Le jugement doit etre mis en perspective avec les arrets de la cour de cassation opposant le SAV Sud Ouest à Carrefour. Ils imposent de fait une présentation plus complète de la situation des secteurs et de facto l'aspect économique saute. Pour les vendeurs Carrefour il est clair que ce jugement est un point d'appuie important.
Brahim - Carrefour Antibes
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Jb du 13
le 22-12-2011 à 12:13:47 |
Bienvenue Brahim , Heureux que ce jugement puisse vous être utile sur carrefour !! Il y a aussi un TGI qui a donné raison aux salariés d'un magasin sur Perpignan . Amicalement jb
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jojo
le 22-12-2011 à 16:14:14 |
peut on me renseigner .:a partir de combien de jours de maladie per
t on des jours de conges et quelle est la regle?? merci d'avance !
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Eddy du78
le 22-12-2011 à 16:45:48 |
Bonjour brahim pourrais tu me faire parvenir l arret dont tu parles! Il me semble tres
Interressant .... Merci si tu repasses je te files mon tel ou mon mail merci
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meridith
le 23-12-2011 à 09:48:55 |
bonjour jojo,
au bout de 2 mois tu perd tes 2.5 jours de conges et au dela de 90 jours c'est la prevoyance qui relais pour ta paye
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catherine
le 23-12-2011 à 14:44:20 |
quelqu'un peut il me confirmer les taux de participation société pour l'année 2009 et 2010.
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jojo
site/blog
23-12-2011 à 16:14:17
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pour l'annee 2009 elle est de 9.92% et l'annee 2010 8.26 %
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mama
le 23-12-2011 à 19:26:55 |
jojo
si tu es en maladie, ta rénumération par Auchan dépend de ton ancienneté si tu as une perte de salaire et c'est bien la prévoyance qui prend le relai
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vendeur nomade
le 23-12-2011 à 19:33:06 |
je suis vendeur au rayon son et je voudrais savoir si j'ai le droit de m'aligner sur auchan.fr car sur les magasin du Nord cela se pratique pour ne pas perdre la vente!( rayon photo aussi en particulier.....).mon responsable me dit de ne pas le faire sur tout,pourquoi ?
tous les jours je perd des ventes et les clients vont ché les voisins. mon chef de secteur peut il me sanctionner.
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marie
le 23-12-2011 à 21:14:08 |
sur mon magasin, mon directeur demande se s'aligner mais si seulement le client nous le reclame et si on ne pert pas trop de marge, mais malheureuement ils n'arret ent pas de baisser les prix pas facil e à gererr,parfois on le fait mais en waooh sur la carte;;;;On arive à trouver une solution, pour éviter de perdre le client;;;E t je n'ai aucun probleme avec mes chefs quand je m'aligne, mais imprime la preuve sur auchan.fr que je joins au double du bon et je note sur l'original "alignement auchan.fr"..........fait le mettre à l'ordre du jour d'un ce;;;et tu seras tranquille.............
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franck
le 23-12-2011 à 21:58:19 |
tu peux aussi expliquer au client que si tu t'aligne avec auchanfr t'es obligé de justifié à ta direction et tu place une Garantie . Nous sur mon bouclar sa passe comme ça et si le client veut pas je lui dis de commander sur auchan.fr, c'est tout.Pas de temps à perdre et de toute façon on a au moins comme avant !!!!
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Vend. photo
le 27-12-2011 à 10:06:24 |
Jusqu'à quel date mon responsable peut-il changer mon plan de vente !
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Salariée
le 27-12-2011 à 20:53:28 |
Quand est ce qu'on aura un Représentant pour les vendeurs, puisqu'on à un contrat différant des autres salarié du groupe. Là ça devient urgent car trop de disparité ici et là.......
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jb du 13
le 28-12-2011 à 10:33:23 |
Attention, les vendeurs! le nouveau contrat a été mis en place pour plus d'équité, comme certain délégué central signataire l'on voulu....Mais quelle équité y a t-il ici, lorsque 2000 salariés au nouvel avenant vendeur peuvent gagner plus que les autres salariés de la même entreprise!( 1500 de plus qu'avant environ).
Aucune !... comme on peut le constater, mensonge et simple volonté de la direction et de simples gens qui n'acceptaient pas de voir des salariés gagner plus.
Alors n'oubliait pas que les devants on été pris avec "l'ART.6 révision de l'avenant vendeur de 2007''et donc même si les signataires d'hier ne le seraient plus aujourd'hui !
Cela ne changerait absolument rien à la décision que votre patron prendrait s'il avait un nouveau choix à faire......alors attention à ne pas trop revendiquer ......
je vous souhaite vraiment qu'un syndicat à l'écoute de tous, vous soutienne pour plus d'équité dans vos différents métiers.
Bonne fêtes à toutes et à tous.
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le boss
le 28-12-2011 à 13:25:04 |
JB du 13 tu l'as compris l'article 6 ???
L'entreprise ne peut modifier l'accord vendeurs sans la signature d'au moins une des organisations syndicale signataire.
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anais
le 28-12-2011 à 14:47:02 |
Le boss
Apparemment c est toi qui a pas compris. Comme tu l as dit il faut au moins une signature d un syndicat signataire.Rappelle moi deja qui a signé l avenant a l ancien contrat qui a envoyé 95 familles a
la rue?
Y aura toujours des crevards pour signer,
Et les nouveaux vendeurs se feront entuber comme d hab.
Donc relie le bien l article 6, parce que ca doit etre trop subtile pour toi "le boss", encore un qui ouvre sa gamelle mais qui se cache derriere un pseudo. Ca c est du mec!
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m....E
le 28-12-2011 à 20:49:41 |
vraiment décevant vos règlements de comptes!
mais il vaut mieux s'abstenir de trop parler! n'importe quoi!!!!
c'est cela la CGT!!!
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ché.guevara
le 29-12-2011 à 15:11:09 |
c'est la lutte final groupons nous dès demain . oui tout le monde c'est qu'il faut toujours 2 signatures pour q'un accord d'entreprise soit signé et tout le monde le sait que la CFTC et CFE CGC et FO et voir des fois selon le vent la CFDT signe. Que faire sur mon site pour cela bouge allez voir mon délégué syndical CGT. Ou alors trouver des pers motiver pour monter un syndicat. On a bien vu que sur les 2 affaires que ce soit pour les pauses et pour les vendeurs les même qui signe. Et la CGT pourquoi elle signe pas . La CGT signe des accords peu c'est vrai mais elle voit et elle a vu dès le début que tous les accords que Auchan mettent en place ne sont pas en l'avantage des salarié et c'est sa un syndicat responsable. la modulation on signe non car elle amène rien pour le salarié mais contre Auchan ce gave dessus et il ya pleins d'exemple comme sa.
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SD
le 29-12-2011 à 17:31:41 |
Enfin ! Il n'est jamais trop tard pour entendre de bonne parole mais plutôt que de mettre en avant un seul syndicat ou de vouloir en introduire un nouveau .... Ce qui parfois démontre plus d'une contestation mais peut aussi apporter le changement et bien que les salariés ouvrent leurs yeux réellement ! Et remercier ces porte drapeau qui brassent de l'air dans les magasins chez Auchan . Ailleurs il y a des difficultés aussi mais effectivement jamais sans au moins deux signature..... Là dans ce contentieux , même le dyndicat cadre pourrait revenir en arrière et je pense que c'est de cela que jb 13 parle au dessus , alors lui a bien compris . À bon entendeur bonsoir .
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le boss
le 29-12-2011 à 21:25:08 |
Bonsouir à toutes et à tous,
@anais arrete de distiller venin et insultes a tout va ! si tu crois que le licenciement des vendeurs ne touche que toi , tu te trompe !
La subtilité est mon lot cotidient , qu'est ce qui est trop subtile pour moi dans l'article 6 ?
Quand à mon pseudo , si je te dis que je m' appelle Robert ça va changer quoi dans ta vie ???
@SD depuis la loi de 2008 sur la représentativité syndicale une seule signature pesant au moins 30% à l'échelle nationale (sans opposition de plus de 50% des syndicats non signataires) peut valider un accord d'entreprise.
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Jb du 13
le 29-12-2011 à 21:43:56 |
Pseudo robert le boss ! Es-tu : a/ ex vendeur b/nouveau vendeur c/aucun des deux .
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le boss
le 29-12-2011 à 21:47:07 |
aucun des deux , mais j'observe de mon mirador
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eddydu78
le 30-12-2011 à 16:33:50 |
LES SYNDICATS d AUCHAN SIGNATAIRES DE L ACCORD VENDEUR NE RECONNAISSENT PAS S ETRE PLANTE!!!!! ils ONT largement participé au SACRIFIce de 100 VENDEURS POUR Soit DISANT SAUVER 1500 VENDEURS AFIN d OBTENIR UN CONTRAT GAGNANT ÉQUITABLE QUE LA PLUPART CONSIDÈRENT AUJOURD'HUI COMME TRES INÉQUITABLE SUIVANT LES MAGASINS enfin bref on y comprend rien!
quoi qu il en soit JE sais que certains sont revenu sur leurs positions! mais c est trop tard VOUS AVEZ aidé collectivement par votre signature à Envoyer A L ABATTOIR 100 VENDEURS PRO ET LEURS FAMILLES + COMBIEN DE VENDEURS PVISTES AUJOURD'HUI DÉMORALISEs
DANS LE MAGASIN OU JE BOSSAIS JE GAGNAIS A NOEL ENVIRON 3000 E EN DÉCEMBRE
UN VENDEUR AVEC QUI J AI DISCUTE DANS MON ANCIEN RAYON VA PRENDRE 150 e DE RMV !!!!! pour un mois de decembre!!!!! soit 1600 + 150 = 1750 brut!!!!! la voila l histoire!!!!! ARRÊTEZ DE TOUT REMETTRE SUR LE DOS DE LA MÉCHANTE DIRECTION qui a tout les pouvoirs,
"nous on est que consultatif BLALBLA C EST PAS NOUS C EST LES AUTRES!!!!! " ba vas y dégage alors si tu sers a rien !!!!! !!!!!!
"de toute façon on avait pas le choix balalala c est eux qui décident!!!! vous vous trompez de cibles blalala blalalabla
c etait mieux pour la plupart des vendeurs balala "
oui ET LES AUTRES BORDELS !!!!!ON DIRAIT DES ENFANTS DEVANT LEUR PAPA!!!!!
je peux plus les entendre ces sales rengaines! vous avez merdé maintenant assumez!!!! c est tout !!!!!
certains vont dire oui mais il tape que sur les syndicats!!!! non non rassurez vous j ai bien sur traîné mon ancien patron devant les tribunaux car il est le premier responsable!
les autres âmes bienveillantes qui postez sur ce forum vous M AVEZ MIS EN MODE VENERE AVEC TOUT VOS MESSAGES ET POURKOI TANT DE HAINE ET PATATITI ET PATATA
A tON AVIS?
L HEURE EST au RASSEMBLEMENT PATITITPATATA !!!! mais que revendique t ils etPATITIT ET PATTATA MOIS J OBSERVE DE MON MIRADOR!!! mais OUAI T AS RAISONS boss t SURTOUT CONTINUES D OBSERVER ET BOUGE PAS! reste dans ton mirador !!!! ! on verra quand vous serez confronte au rouleau compresseur mulliez et qu il ny aura personne devant pour les stopper!!!
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Jb du 13
le 30-12-2011 à 20:47:15 |
Le boss, mirador, observe.... Dis moi y en a qui se prennent pour des dieux!! La subtilité est son lot quotidien comme l'ignorance d'ailleurs . On est pas les seul à avoir souffert !!!!! Pourquoi , y en a qui ont été touché par nos licenciements ......à part certains salariés peut être mais personne d'autre et je ne parlerai pas de ces petites gens investis d'un mandat avec une étiquette quelconque qui se croit écoutés par leur patron.Vous nous avez laissé crever et même pas de regret et maintenant vous voudriez nouS faire croire que vous avez la situation en main , honte à vous les signataires de cette avenant et arrêtez de nous faire passer pour des vilains canards. . Nous" le boss " , on s'est battu emmenés de bons avocats pour certains et on a démontré ce que vous n'avez pas été capable d'analyser : le mensonge et la manipulation et la fourberie ,j'en passe ... Ici encore une fois je ne parle que des syndicats Auchan , vous vous reconnaîtrez . Quand à ceux qui sont ni l'un ni l'autre ou qui vous êtes retirés parce que vous n'etiez pas près à nous suivre dans un combat que vous n'etiez pas sûr de gagner !!!! Je vous plains ! et bien passez votre chemin . Ah oui ! L'observateur , tu me fais trembler de peur à observer tout là haut perchéComme un pauvre gàri. Pour certain à part observer et bien je vois pas ce que vous faites d'autres. À bientôt pour la lutte et avec un vrai visage pas des fantômes .
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m....E
le 30-12-2011 à 21:37:36 |
JBdu13
juste une rumeur qui est venu à nos oreilles.
peut tu me dire si avant d'être à la CGT, tu étais à la CFTC?? certains le disent. merci
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anais
le 30-12-2011 à 21:51:01 |
ah ben vla autre chose maintenant!
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jb du 13
le 30-12-2011 à 22:21:51 |
m...e:
CFTC????????!!!!!!!!!!! what else.....
.De combien d'oreilles disposez vous?
Moi j'ai entendu une rumeur qui disait que j'avais créer la cgt à Auchan Marseille et que j'en avais une grosse paire entre les jambes.
Donc NON je n'ai jamais été à la cftc , dieu m'en préserve ( sans mauvaise pensée).
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Eddy du 78
le 31-12-2011 à 09:03:33 |
Ba oui jb du 13 c est bien connu un syndicat ne s engage dans un combat social que s il est sur de gagner!!!!! Sinon ca sert a rien il pourrai perdre!!! Loool
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DTCPC
le 31-12-2011 à 10:22:27 |
www.lcp.fr/emissions/ca-vous-regarde-le-debat/vod/20772-financement-des-syndicats-quand-l-ump-recule/nicolas-perruchot-jean-luc-touly
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Eddy du78
le 31-12-2011 à 10:24:05 |
Eddy du 78
le 31-12-2011 à 09:03:33 Ba oui jb du 13 c est bien connu un syndicat ne s engage dans un combat social que s il est sur de gagner!!!!! Sinon ca sert a rien il pourrait perdre!!! Loool
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jb du 13
le 31-12-2011 à 13:13:28 |
chez Auchan il serait bon de vérifier quelle section syndicale bénéficie le plus de privilèges , faveurs, passe droit de la part de la direction, pourquoi pas faire un classement! Et chiffrer, comparer.
Frais de ci, frais de là, pour certain, évolution plus rapide par rapport à leur collègue de travail et sans même plus de questions de la direction alors que pour certain délégué magasin pour eux( mais c’est normal , eux ils signent jamais rien les méchants ) c’est toujours non je vais voir, attend je me suis pas renseigné , tu es sûr d’y avoir droit, là j’ai pas eu la réponse que tu voulais, non vois avec ton DS central….
Après ça les salariés pourraient juger par eux même de qui profite le plus des faveurs de la direction du groupe! pourquoi des Délégués centraux qui ne passent dans les magasins uniquement à l’approche des élections auraient plus de poids qu’un délégué dans son magasin lors de choix important pour les salariés…
osez enlever les oeillères, JUST DO IT
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Agent dormant
le 31-12-2011 à 14:11:59 |
on t'attend pour dénoncer tout ça ici sur TON magasin jb et la région , faudra que nous devenions the magasin référence du groupe et du commerce à l'image du délégué...... quitte à rester au smic....on se dit à plus alors,collègues.ah oui jallais oublier c'est pas jb qui est parti de la cgt à la cftc( second de rayon par exemple...) ou aussi chez le syndicat cadre pour certain ancien salarié devenu eux même cadre ,de vrai cadre d'ailleurs y se rappel plus d'ou il vienne enfin sur le magasin de marseille y ce passe des belles chose comme ailleur j'en suis sur mais sur quelle étiquette ça se fait !
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Le Seigneur
le 31-12-2011 à 16:22:02 |
Je suis vraiment heureux pour votre réintégration, bravo à JB et à ces collègues. Le verdict est tombé, le message se propage à travers toute la France, à ce rythme là il va y avoir beaucoup d'autres vendeurs avec une futur réintégration !!! Bravo et encore Bravo.
Tous mes vœux de bonheur pour l'année 2012.
Bien amicalement.
Le Seigneur
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Aubagne solidaire
le 31-12-2011 à 17:54:02 |
il était vraiment temps que des salariés démontrent tout seul sans l'aide des syndicats qu'on peut y arriver même contre un EMPIRE. j'ai jamais adhéré à un syndicat mais là j'en serais, bravo les Marseillais!
jp
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Aubagne solidaire
le 31-12-2011 à 18:08:45 |
est ce que les salariés qui veulent récupeé leur argent par rapport au procés sur le temps de pause et bien ils doivent le faire en nom propre ou c'est les syndicats qui faut consulter , parce que c'est pas dit sauf que 40000 salariés son concerné!!!!!
bon là j'y vais, bonne année à tout le monde .
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marie
le 01-01-2012 à 10:41:56 |
bonne année 2012 à tous
un souhait : arrétez ce déballage de haine qui ne feront qu'empirer un mauvais climat qui est déja trop présent dans certains magasins.....
un soutient s'impose entre tous les employés hôt....gestionnaires de rayon, vendeurs.....vendeurs regardez vos salaires et les autres employés....et posez vous la question ....qui transpirent le plus????arrétez de vous croire superieurs;;;;et mettez les mains à la patte pour aider vos collégues.....regardez autour de vous, écoutez leurs souffrances....remettez vous en cause.....et vous verrez que bcp mérite votre salaire.............
2012 devrez etres une année à reflexion.....une année tres difficile s'annonce....restriction,polyactivité ETC;;;;;;;;;;
unifiez vous....
nous n'avons pas besoin des "têtes" pensantes des syndicats pour mener à bien un meilleurs climats dans bcp de magasins....c'est l'affaire de chaque employé....
un débat de réglement de compte ne profite qu'aux directions respectivent, et en ce moment ils doivent bien se marrer en lisant vos commentaires....
2012 doit être une année de renouveaux pour chaque employé et non une année de stress....de départ,,,,d'arrêt maladie......
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Albert
le 01-01-2012 à 10:54:58 |
nous n'avons pas besoin des "têtes" pensantes des syndicats pour mener à bien un meilleurs climats dans bcp de magasins....c'est l'affaire de chaque employé....
ça c'est le grand rêve du patronnat
Les salariés ont besoin de s'organiser c'est ce qu'ils font avec difficuté depuis 1995 contre le patronat et ses alliès.
Devant les insuffisances réelles de la CGT l'orientation ne doit pas être de détruire ce qu'il y a mais d'apporter sa pierre pour renforcer
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jb du 13
le 01-01-2012 à 21:10:22 |
Alors la boucle est semi bouclé on va dire !!! Maintenant cessez de cracher sur les salariés de votre entreprise, ceux qui font ou peuvent faire plus qu'un Smic, par les mots de certain, ici Marie, vous reconnaissez votre impuissance devant le problème des salaires qui ne doit pas en être un puisque vous êtes, nous sommes, ici pour l’évolution des salaires, normalement ! y en a vraiment ra le bol car vous démontrez encore une fois que s'il venait à y avoir un nouveau PSE, GPE, licenciement économique de la première ou seconde fortune de France ou une autre exécution à appliquer alors personne ne viendrait en aide en tous les cas pas vous, aux nouveaux vendeurs ou autres salariés qui auraient l’indécence de gagner plus que le minimum...SMIC… c'est de ça que nous parlons ici, du droit d'évoluer dans nos salaires , vendeurs commissionnés, hôtes et hôtesses de caisses et tout les autres salariés et que celui- ci soit reconnu par tous et NON dénoncé par une minorité de soit disant syndicalistes ou salariés aigris en plus de notre direction à qui vous rendez bien service! Ce qui a était fait hier pour assouvir le mercantilisme de certain qui ont eux, fait la joie de leur patron en signant un jour un avenant destructeur … alors pas de leçon comme vous aimez les faire, ça suffit, c’est vous qui parlait de climat, de soutien mais qui ne reconnaissez pas’’ encore une fois ‘’la branche des vendeurs qui pour vous ne transpirent jamais assai comme un autre salarié à votre goût et que vous faites passer pour supérieur, vous et uniquement vous ! De jalousie ou autre...
Que tous les autres salariés puissent toucher autant !!!
oui et pour ta gouverne Marie je vais juste te raconter une petite histoire : MOI j’ai eu le culot de dire lors des négos vendeurs à un certain DRH et d'autres de la direction, que oui j’étais d’accord pour sacrifier mon salaire ainsi que l'aurait fait les ex vendeurs gueltés si tous les salariés d’Auchan pouvez toucher 1500 euros net et que oui les vendeurs ne s’opposeraient pas à cette décision de voir leur salaire diminuer dans ce cas et seulement ce cas là ! Et demande à ceux qui étaient présent à cette réunion vendeurs de 2006_2007à Lille avec la direction, qui m’a tapé sur les épaules de droite et de gauche pour me dire de me taire et de faire attention à ce que je disais pendant que le fameux DRH lui faisait le fou en criant,gesticulant et paradant, « vous avez entendu ce qu’il vient de dire, notez le sur le compte rendu…. et que tout le monde puisse le lire. »(Cela n’a jamais été fait d’être retranscrit, bizarre…) mais sur les deux ‘’DSC’’ qui me demandèrent de me taire, un seul a signé ce torchon d’avenant, la Cfdt .
Le syndicat cadre et le syndicat cftc bien entendu signèrent aussi. Beaucoup de questions dans ma tête depuis ce temps là !
Pour la centaine de vendeurs sacrifiés, nous nous sommes battu avec rage pour démontrer le mauvais choix qui nous a été servi ainsi que les brimades subis et encore aujourd’hui le plus souvent par les salariés de certains magasins, une minorité encore! il n’y a qu’à lire. Alors une lutte oui et avec de vrai problème à régler .Mais de grâce, ne dénigrez plus les salariés qui ont la possibilité gagner plus car eux aussi travail comme les hôtesses de caisses, gestionnaires de rayons… Les vendeurs gueltés été aussi là pour démontrer beaucoup de chose et personne ne s’en est servi alors que même pendant la crise!!!!!!! cet ancien contrat pouvait faire gagner autant qu'à un chef de secteur, ou même un RRH, suivant les bouclards, ne recommencez pas avec ce nouvel avenant vendeurs de 2007 ,stop à la mauvaise délation qui pourrit la vie des salariés et réjouit votre patron qui comme vous aimez le dire , se frotte les mains quand il vous lit et vous voit vous déchirer et balancer…. Et ce dit que vous ne voulez pas plus que ce que vous avez, et bien oui vous pointez les vendeurs ! mais c’est vous qui faites le jeu du patron encore une fois et qui tendez le bâton pour vous faire battre. Aujourd'hui pourquoi les autres salariés autre que les vendeurs ne pourraient prétendre eux aussi à un système identique quelque soit le secteur, à méditer et à plancher. Et oui tous ensemble mais pas chacun pour soit et plus de sacrifice.
A bientôt dans les magasins .
Jb du 13
Bonne Année 2012 aux salariés du groupe Auchan.
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le boss
le 01-01-2012 à 21:48:49 |
Bonsoir JB du 13,
tu te moque de moi , tu crois que je suis un ingnorant ?
Lors des négotiations vendeurs tu avait qui en face de toi Mr Guylbert et mr Fabiani.
D'accord il t'aurait fallu une armée pour les désarcenés !!!
Tu parles de "ces petites personnes qui sont investis d'un mandat syndical" , tu crois que tu peux toutes les metre dans un même panier ?
Donc a t'entendre "ils" seraient tous de mèche avec la direction ???
Faut 'il se passer des "têtes pensantes des syndicats" ??? pour certaine c'est oui (qui n' étoffent pas le débat) , mais si tu as quelque chose de plus a apporter vas y fais le!!!
Ce combat n'est pas le mien ... mais chapeau bas Monsieur pour avoir réusi ce que vous avez fait !!!
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salarié Auchan Drive...
le 02-01-2012 à 09:59:40 |
les syndicats du groupe A. ne font plus le poids et réussissent toujours plus à le montrer devant l'inéficacité de leur propos!
Comme nombreux salariés du groupe ici et la le pense, bravo pour la démonstration qui est faite par une poigné d'ancien vendeur avec commission de pouvoir si j'ai bien compris se battre seul et pouvoir gagner face à ce rouleau compresseur qui est notre groupe Mondialement connu.... Mais tout le monde doit pouvoir gagner un salaire plus fort mais doit pouvoir aussi se voir défendu et le contraire n'est pas normal et moi sa me fait trés peur .Donc vous vous avez bien fait d'aller seul au bout de votre pensé et de vos idées.encore BRAAAAAAVVVVVVVVVVVVVOOOOOOOOOO
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à l ouest rien de no...
le 02-01-2012 à 10:11:50 |
"un soutient s'impose entre tous les employés hôt....gestionnaires de rayon, vendeurs.....vendeurs regardez vos salaires et les autres employés....et posez vous la question ....qui transpirent le plus????arrétez de vous croire superieurs;;;;et mettez les mains à la patte pour aider vos collégues.....regardez autour de vous, écoutez leurs souffrances....remettez vous en cause.....et vous verrez que bcp mérite votre salaire............. "
Marie par pitié rassure moi et dis moi que tu n es pas represente syndicale
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Sandra et Eric, Sala...
le 02-01-2012 à 12:00:21 |
ça craint qui elle est celle là pour parler comme ça ,pour quel syndicat auchan tu bosse et de quel droit tu peux dire de telle chose! se sont les gens comme vous qui montez les salariés les uns contre les autres avec vos mots stupides et rempli de haine.Marie peux tu dire pour qui tu roule parceque mon père qui bosse à la RATP me fait te dire d'arrêter ce syndicalisme patronal . ils ont bien eux raison de se battre seul ces gens d'aubagne et de gagner en plus.
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pat 83
le 02-01-2012 à 18:24:02 |
j'aime croire que cette marie n'est pas déléguée dans un magasin, contrôle toi un peu avant de déblatérer de tel chose!!!
un souhait : arrétez ce déballage de haine qui ne feront qu'empirer un mauvais climat qui est déja trop présent dans certains magasins.....
mais toi ce que tu fais t'appelle ça comment, effectivement elle doit se marrer la direction !
garde ta bonne année. souhaite là à ton bosse et à ton encadrement..
je nouveau vendeur et j'en chie tous les jours alors gardez vos remarque et si vous croyez que c'est facile venait faire un tour sur les rayons électro ménager et son et on en reparle. certain arrêtez de vous prendre pour des super ortateurs des syndicats vous en êtes loin surtout pour défendre les salariés ( y en a qui assure quand même dans mon magasin des délégués , 2,le reste.....). je connais d'anciens vendeurs à la com qui sont parti et d'autres qui sont restés , y a pas photo entre hier et aujourd'hui , ils gagnaient bien plus que nous.avant sinon on nous aurait pas offert de gagner plus avec un nouveau contrat faut arrêter de se faire des rêves....
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philou
le 02-01-2012 à 20:52:38 |
c'est pas idiot de faire un système identique comme pour l'EM, pour les rayons liquide, épicerie, PF, textile et les autres. y aurait qu'à chiffrer les quantités que passe chacun dans rayons et faire un calcul savant!!! pourquoi pas est-ce que c'est possible;;;y a surement quelque chose à creuser ? c'est aussi ça l'équité et le partage pour tous les salariés du groupe , les cadres touchent bien leur prime sur objectif , non!
Merci jb 13 pour ton idée de ouf.
2012 est une bonne année alors.
bonne année 2012 à tous.
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jb du 13
le 03-01-2012 à 10:00:47 |
le boss:
Bonsoir JB du 13,
*tu te moque de moi , tu crois que je suis un ingnorant ?
Lors des négotiations vendeurs tu avait qui en face de toi Mr Guylbert et mr Fabiani.
D'accord il t'aurait fallu une armée pour les désarcenés !!!
Non je ne me moque pas de toi!!!! Je n'ai pas dis que tu étais ignorant, c'est toi qui le dis.... Le boss,étais-tu là peut-être! Ou non! Et Alors que je puisse avoir pierre , Paul, jacques en face n'y aurait rien changé...là ou le bas blesse c'est que je n'avais avec mon syndicat pas seulement la direction CONTRE NOUS mes des salariés syndiqués, des DS centraux et ça moi je m'y attendais pas du tout ou peut être après que cftc signa avec le DC cftc qui était appuyé par un certain Mr.Guy Limousin, trés bon orateur ( d'après les rumeurs , il ne travaillait pas pour Auchan ce Monsieur mais il a pesait sur le choix...) qui avait beaucoup d'appui dans cette décision, je crois me souvenir!
*Tu parles de "ces petites personnes qui sont investis d'un mandat syndical" , tu crois que tu peux toutes les metre dans un même panier ?
Et bien qu'ils viennent s'expliquer , à moins qu'ils soient plus intelligent que ça pour ne pas entrer dans un débat qui n'amènerait à rien, stérile, attisant le feu ......blablabla et de toute façon comme le l'explique Eddy du78 , pour certain il n'avait pas qu'un rôle consultatif et leur signature a pesait dans la balance des licenciements.Même si certains sont revenu sur leur position .
*Donc a t'entendre "ils" seraient tous de mèche avec la direction ???
Faut 'il se passer des "têtes pensantes des syndicats" ??? pour certaine c'est oui (qui n' étoffent pas le débat) , mais si tu as quelque chose de plus a apporter vas y fais le!!!
Vous savez, pourvu, que certain puisse ramener des miettes aux salariés, ce qui en soit n'est pas mal des miettes( mais cela dépend de l'appétit que l'on a), surtout qu'à certain on leur reproche de ne jamais rien ramener , signer quoi!!
Il faut faire la différence entre les délégués magasins et les DS centraux même si les convictions des uns peuvent empiéter sur celles des autres parfois! et puis je pense que ne se sont senti visé que certains dans les deux cas. Alors ETOFFONS le débat mais le mal est déjà fait pour mes collègues .
ai-je quelque chose de plus à apporter! certainement mais de la à parler de ça à un BOSS que je ne connais pas et dont je ne suis même pas sûr de ses propres convictions.....qui attend, verra.
*Ce combat n'est pas le mien ... mais chapeau bas Monsieur pour avoir réusi ce que vous avez fait !!!
j'aurais tant aimer que vous vous manifestiez avant, tous, autant que vous êtes pour que les gens, les salariés de l'extérieur de cette belle et grande entreprise familial voient se qui se passait. Mais la chape de plomb était si lourde , si épaisse que rien n'a filtré! c'est dingue non.... quand on sait que normalement quand un salarié est licencié économiquement en France dans une boite et bien la mobilisation est de rigueur, sauf chez Auchan..... quand un délégué syndical cfdt est pris à parti par sa direction et bien article de presse et élan de solidarité mais pour 100 salariés , RIEN ! à oui la fameuse règle c'est appliqué , 1 pour 100 là aussi......bon nous c'était 100 pour 1000 y a du mieux !
Alors vous avez certainement raison, ce combat n'est pas le votre, bien que vous passez souvent par là!!!! Mais le chapeau bas, il faut le tirer aux familles qui ont et qui subissent encore aujourd'hui les conséquences de ce licenciement économique de la Première fortune de France.
jb du 13
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ché.guevarra
le 03-01-2012 à 13:47:58 |
la modulation arrive dans mon magasin grace à mon super délégué syndical du magasin il nous a montré l'accord qui est signé par la CFTC et CFE CGC et en fait tous les accords de merde sont signé par ces 2 syndicats. on est pas mal de salarié à qui ce DS CFTC avait dis mais vous inquiété pas c'est la loi on est obligé. le DS CGT du magasin enfin a la sorti du CE nous a rapoorté que en fait le DS CFTC au mois de septembre est allé voir la direction pour faire appliqué la modulation . Il est passé outre le choix des salariés alors que l'on popuvait faire des heures sup . maintenant avec la modulation c'est non.
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Vendeur son
le 04-01-2012 à 11:21:50 |
Alors se doit être de ça que parle les intervenants du dessus .urane àura tjs quelques un pour signer des accords qui iront dans le sens de la direction ! Et dire qu'ils sont là pour nous . Moi dans mon magasin quand il y a des fériés à faire ce sont souvent les membres cftc des lignes de caisse , ces salariés qui ont la foncgion de demi chef ...qui vont VIII les filles. Pour les convaincre ...... Comme ça la pression ne vient pas de la direction ! Et y en tjs qui disent oui , y comprennent pas qu'ils peuvent refuser.
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humm!!
le 04-01-2012 à 12:42:54 |
moi dans mon magasin, les élus CFTC sont contre les ouvertures des dimanches et jours fériés. Et ils n'en font aucun à l'inverse de FO qui sont les toutous de la direction et qui sont bien avec le DS CGC. Bien au contraire les élus CFTC incite tous les salariés à ne pas rendre services et à ne pas travailler les jours fériés et les dimanches. Depuis + de 4 ans enfin nous avons des salariés a de postes fixes qui se sentaient obliger de travailler (pression) et où les élus CFTC sont montés au créneau face à la direction. Et depuis, ces salariés ne font plus les fériés et les dimanches et ça met dans la merde le secteur. Donc pour moi il ne faut pas mettre tous les élus CFTC dans le même sac surtout que se sont eux qui subissent les signatures de leur DSC.
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Vendeur son
le 08-01-2012 à 11:11:02 |
Humm.........Cela ne va pas dans le sens de Fo pourtant qui se bat pour interdire les ouvertures dominicale comme à Perpignan ! Tu me diras , là il sagit des dimanches de juillet et août . Mais il faudrait vraiment qu'il y est un meilleur dialogue entre tous les magasin de chaque région et quand ça se sera fait faudra passer à une coordination national . Si il y avait une meilleure communication entre tout les syndicats magasins et que la lutte prenait naissance région par région pour voir le résultat on pourrait voir le résultat en discuter et faire remonter aux DS centraux ! Et on verrait les choix qu'ils prendraient en compte .... Ou alors que ces DS soient plus proche de tous les magasins , c'est leur choix ce poste , non!
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SD
le 08-01-2012 à 18:52:59 |
La trahison ne paie pas ! Ou alors cela ne dure qu'un moment ...... Maintenant il va falloir payer et chacun à son tour. Personne ne sera oublié, personne. Les gladiateurs sont de retour dans l'arène ......
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bananaspliff jeff
le 09-01-2012 à 17:18:21 |
Bonsoir, est ce que quelqu'un peut nous tenir au courant sur le retour des vendeurs dans le sud(marseille), savoir sur quel système ils travaillent maintenant.....trop de on dit jusqu'ici! merci et bon retour à eux.
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Agent dormant
le 10-01-2012 à 15:47:54 |
Comme convenu, dés que les gars seront à leur poste nous communiquerons avec les magasins ,très fréquemment ,sur l'ancien et le nouveau systeme afin que chacun se rende compte que tout cela n'aura servi à rien ! Si se n'était de se débarrasser des gros salaires pour l'equité...plutôt que pour la sauvegarde de l'emploi. En espérant que ce cas de figure fera bonne école pour les syndicats et servira de bonne leçon à tous!
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Grrrhhhhhh!
le 10-01-2012 à 17:09:11 |
mauvaise leçon,lol! y aura toujours un ou deux syndicats maison, maintenant, en plus de celui des cadres pour encourager notre patron dans ses souhaits et signer dans le sens de la direction.....alors je me méfie des leçons que certain pourrait prendre. de toute façon signer c'est pas dur quand on en subit pas les conséquences...non! dans mon magasin on parle beaucoup des vendeurs qui doive revenir et avec aucune haine contre eux, on est de tout coeur avec ces gars qui en ont, comparé à ceux qui les ont laissé tombé . Au moins on sait que l'on ne devra conter que sur nous en cas de problème ...
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NG
le 12-01-2012 à 15:44:50 |
Ici le Nord.... Alors y rentre ou tjs rien on attend les infos. Merci de laisser un mot pour savoir quoi !
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Aub barneoud
le 12-01-2012 à 17:05:27 |
Ne vous inquiétez pas les Nordistes on vous dit dés qu'ils mettent un pied dans le magasin de Marseille et pas Aubagne ... Marseille ! On a même des photos snippers pour immortaliser ce moment avec leur directeur ! Faut dire que c'est des bons les gonzes, pour avoir fait passer la cftc et la cfdt pour des blaireaux et le groupe pour des bouffons, forza jib , thierry, Gérard vous êtes les meilleurs. On attend plus que vous pour montrer la vérité.
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MOUAHAH CAMEMBERT de...
le 14-01-2012 à 17:33:12 |
tic- tac-tac-tic-tac ! la montre tourne et les jours sont payés...Alors qu'attendez-vous pour les faire entrer, la date buttoir arrive à petit pas...
et la figure de ton patron alors! tu y pense jib et toi thierry et toi gérard! il n'avait fait qu'exécuter les ordres ce super directeur en vous mettant à la rue comme des mal propres ,je suis sur que vous ne lui en tiendrez pas compte ou trés peu alors, je suis certain qu'avec le syndicat qui arrive avec vous on va avoir un nouveau souffle ici et là et on te suivra jib sur Aubagne, la seyne et d'autres magasins. surtout qu'avec eux place aux French produit pas de place pour la mal bouffe et enfin nos enfants vont manger de bon légumes et fruits bien de chez nous,lol!!!!! t'es bon le gonze, respect et à trés bientôt.
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Jb du 13
le 18-01-2012 à 09:01:58 |
Le 27 janvier sera une bonne date alors! À bientôt ...
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MOUAHAH camenbert de...
le 18-01-2012 à 11:22:06 |
Alors super, le soleil te fera le plus grand bien , lol! Ça va te changer des -30 -40 ...... Mais ça a du aussi t'endurcir mon béu . Bon et bien j'ai juste envie de dire Bonne année et que tous vos souhaits ne soient pas exocés , Jb you can't do it.
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MOUAHAH camenbert de...
le 18-01-2012 à 11:36:47 |
Mais oui tu peux , ah ah ah .....Jib , you CAN do it.
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Aub barneoud
le 18-01-2012 à 13:49:02 |
Cool mec , un sms m'apprend votre reintegration !!!!!y va y avoir du sport dans le 13 . Contant de votre retour , vous démontrez que vous avez su les mettre bien profond et que les lois son pareil pour tout le monde.Licenciement économique tu parle ....Et y a des salariés qui vont devoir repenser à l'urne dans laquelle y vont mettre leur choix au prochaine élections des délégués. Non aux syndicats copains à la direction , ils ont montré ce qu'ils peuvent reproduire....... Des licenciements économique chez la première fortune de France.
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Voilà
le 19-01-2012 à 08:17:52 |
Vous vous rendez compte de ce que vous dites , vous pensez qu'il n'y a aucun regret dans ce qui a été fait ! En tout les cas chez la cfdt et je ne suis qu'un salarié et bien nous parlons beaucoup de cela entre collègue et ne nous expliquons pas ce qui a pu se passer sauf mauvaise compréhension de ce dossier d'où ce qui est arrivé . Mais ne nous mettez pas tous dans le même panier , des délégués subissent tous les jours les conséquences maigres leur travail dans les magasins.
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Voilà
le 19-01-2012 à 08:21:58 |
Puisqu'il faut en passer par là, qu'a fait la Cgt , rien et même pas d'opposition franche et écrite! Et Fo et bien eux ils ont préféré ne pas suivre les vendeurs dans ce combat perdu d'avance ..... Alors bon retour aux ex vendeurs sur aubagne et Marseille .
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jojo
site/blog
19-01-2012 à 08:59:34
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je pense qu'il serait temps de parlé d'autre chose !!!!!!!!!!!!!!
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Aubagne solidaire
le 19-01-2012 à 09:54:37 |
Vas- y parle tout seul G .I .JO tu nous intéresse ....Tout le monde devrait se réjouir de ce qui se passe pour nos anciens collègues et salariés du même groupe que vous et ne pas faire le silence sur ça. Mais tu peux toujours parler de tout ce que tu n'obtiendras jamais auprès de ton patron qui se fout de toi comme nous ici de toi par ta façon d'être.... Aussi tu peux aller sur des blog comme la maison de Valérie ou marmiton et y en a plein d'autre encore . Mais de grâce change de page et passe à autre chose toi !
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humm!!
le 19-01-2012 à 10:59:08 |
Exact! Sur ce thème, jamais je n'ai vu tant d'intêrets pour des vendeurs. Cela fait un mois que tout le monde "BARGAQUE" (nom marseillais).
Y a pas mieux à faire. Je vous dis tous AU REVOIR . Vous n'êtes plus interressant!!!!
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jojo
le 19-01-2012 à 11:30:47 |
en voila un qui m'a compris !! je pense simplement que la discution a assez duree bien que je suis conscient du problème il y a par contre plein de questions sans reponse !! les salariers attendent des reponses concrète et non des discussions interne !!!!!
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Jb du 13
le 19-01-2012 à 11:46:36 |
Humm ... Trop de temps passé au service de la marque du corbeau , pardon du piaf comme dirait un ami ton atteind , tu devrais consulter un psy ! Pour ton problème.... Te souviens tu de ton nom au moins mister freeze . Tu pourras tjs prendre un billet d'avion pour venir dicuter de tes soucis avec moi à partir du 27 janvier 2012! Bisou à vous et bonne lechouille et comme on dit chez nous a Marseille ..... Oh hisse ...... ! Ou à plus GÀRRI ! Je t'epargne la recherche , c'est un RAT . Ouh , vous voyez comme je suis vulguère ...... Et il va sûrement représenter les salariés , non faut pas , il est méchant . Ps: si vous n'aimer pas ce qui se dit ici , faut pas y venir ! C 'est tout .
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jb du 13
le 19-01-2012 à 12:32:05 |
Salut jojo et bien apporte les ces réponses concrètes et en plus bientôt de retour sur le magasin de MARSEILLE AUCHAN SAINT LOUP , je suis certain que si tout le monde travail ensemble sur ces problèmes internes de questions sans réponses, on pourra faire avancer les choses!!!!! Pourvu que cela ne mette pas en péril le syndicalisme chez AUCHAN...... Mais tu sais , il faut aller au clash parfois pour dépoussiérer les vrais problèmes et sans identité c'est dur de dire aux salariés que l'on veut faire cela, régler les problèmes sans prendre de risque!
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LE SEIGNEUR
le 19-01-2012 à 16:03:51 |
Enfin, vous allez pouvoir revenir à la maison, le 27 janvier. Fantastique, merveilleux, énorme, incroyable, je dirai même inter planétaire. Trop fort les gars, vous êtes des bombes, votre combat a été magnifique, je veux vous féliciter de tout mon cœur pour votre exemplarité dans ce combat que vous avez gagnés face à cet ogre de l'injustice et de li respect.
Bien à vous.
Le Seigneur
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78 powaaa
le 19-01-2012 à 20:41:02 |
he oui c'est incroyable la direction s'est inclinée!!!!la loi c'est la loi!!!!moi je dis big up aux marseillaiset bouuuuuuuuuuuuh à la direction et aux syndicats signataires le 27 janvier est un très grand jour vous allez subir le coté obscure de la guelte oui la guelte!!!!! alors c'est qui les tocards? ba c'est pas nous!!! c'est vous!!!
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Philou
le 20-01-2012 à 08:49:55 |
Bravo et félicitation pour se retour qui sera à marqué dans le livre d'or du groupe, quand tu sera sur le magasin de Marseille pourrais tu t'intéresser au rapprochement des autre salariés de tou les rayons au statut des vendeurs, pour que comme la dit le délégué centrale cfdt quand il a signé se contrat qui vous a mis dehors ,l'equité soit pour tous! C'est ce que tou tu avais demandé à lille à la nego vendeur en 2007 , on me l'a dit . Et beaucoup compte sur toi aussi. Nous te téléphonerons des que tu es installé .
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Thierry
le 20-01-2012 à 09:42:10 |
Yallah!!!!!!!!!j'aime pas le conflit mais quand y faut y aller, faut y aller.....
tous ensemble..........................................................................
et chemise ouverte et chaine en Or qui Brille.On Danse le Mia dans les halls qui brillent près du bureau du rh qui rage.........nous on danse le MIA.
à tous nos amis.
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anais
le 20-01-2012 à 10:47:52 |
eh vuiii, le diable rentre vendredi pour leur tirer les oreilles!
entre autre................
c'est bon ça quand même.
C'est marrant quand même 2 ans et demi pour les sortir du magasin
et ils ont mis 2 ans et demi pour re rentrer , moi ça m'éclate!
comme quoi............
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pat 83
le 20-01-2012 à 12:01:02 |
oui alors pour que tous les salariés puissent bénéficiés des mêmes avantages que nous les vendeurs. En plus il y aura plus cette pression qu'on subit nous les vendeurs des rayons du son tv et électro, plus de disparité et au moins ca mettrai tous les syndicats d'accord comme les salariés d'auchan, bravo les mecs pour votre retour et pour le futur soutien . par ici j'ai un DS qui me dit que cela n'arrivera jamais mais moi je crois que c'est bien possible .
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Ancien Client Auchan...
le 20-01-2012 à 13:27:12 |
Bonjour, je me permet de laisser mon petit message de soutien. J'ai été mit au courant de toute cette histoire par un ancien vendeur en électroménager à qui j'avais toujours l'habitude d'acheter pendant plus de dix ans, par ce qu'il était un très bon conseiller et que j'avais été plus que satisfait de tous les produits qu'il m'avait vendu. Nous nous sommes croisés il y a quelques jours chez la concurrence et m'a raconté dans quelle condition il avait été licencié et ma laissé ce lien pour que je puisse laissé mon avis de client. Je peux vous dire que j'ai été outré par le comportement de Auchan. Nous sommes clients mais pas stupides. Pourquoi je dis Auchan ? Le groupe Auchan me semble plus approprié, combien d'entreprises dans le groupe 10 ? 15 ? 20 ? 25 ? 30 ? ou plus qui sait. Une capacité financière pharaonique et ils en veulent toujours plus, et tout cela sur le dos des clients et de son personnel. Pour moi Auchan c'est fini, je vais revenir aux commerces équitables en achetant au marché et faire travailler de petites entreprises familiales. De toute façon aujourd'hui pour acheter un téléviseur ou une machine à laver chez Auchan il faut d’abord bien chercher où se trouve le vendeur, et une fois que vous l'avez sous la main il ne fait pas la différence entre une machine à laver et un téléviseur.
Amicalement un ex client Auchan de Nice.
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commerce équitable
le 20-01-2012 à 14:11:50 |
bon ben maintenant que les vendeurs de marseille rentrent dans le magasin en tant que vendeur pro à la guelte! il va falloir que la direction régularise le statut des autres vendeurs pour que tout le monde repasse à la com! ben oui à travail égal salaire égal!
la Cour de Cassation a conféré à ce principe la valeur d’une règle impérative dans le fameux arrêt PONSOLLE du 19 octobre 1996 :« L’employeur est tenu d’assurer l’égalité de rémunération entre tous les salariés de l’un ou l’autre sexe, pour autant que les salariés en cause soient placés dans une situation identique ».il ne peut y avoir 2 statuts differents pour des vendeurs dans le même rayon!! c'est imcompatible en conséquences à la place des vendeurs pviste de marseille j'attaquerai la direction pour obtenir les mêmes avantages que les petits copains!!! ca va partir en cacahuette moi je vous le dis!!! la note risque d'être salée pour le petit oiseau..... c'est bon ca!
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soap
le 20-01-2012 à 15:18:53 |
messega pour "voila"
"nous expliquons pas ce qui a pu se passer sauf mauvaise compréhension de ce dossier d'où ce qui est arrivé "
et bien votre mauvaise comprehension nous à couté très cher!!!!*
et maintenant il faut rembourser!!!!!
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thierry
le 20-01-2012 à 16:45:37 |
le vendredi 27 janvier pour certain c est super et pour d autre ceux seras vendrdi 1111113333333333!!!!!!!!!
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GERARD 13
le 20-01-2012 à 18:16:37 |
enfin la delivrance et le jugement dernier
quel bonheur de retourner dans MON magasin le vendredi 27
avec mes 2 potos
ca va etre memorable l'entree en fanfare
vivement la confrontation avec tous le monde
bonne soiree a tous et a vendredi jb et thierry
passer un bon week end et prenez des forces
waaazzzaaaaa
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Eddy du 78
le 21-01-2012 à 09:15:28 |
Vas y gerard!!!! Bienvenu chez toi! Un vendeur pro ne lache jamais!!
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Eddy du 78
le 21-01-2012 à 09:15:29 |
Vas y gerard!!!! Bienvenu chez toi! Un vendeur pro ne lache jamais!!
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DTCPC
le 21-01-2012 à 09:49:37 |
nord-pas-de-calais.france3.fr/info/auchan-condamne-a-un-million-d-euros-d-amende-70301001.html.
Encore de l'argent qui n'ira pas dans la poche des salariés!!!Mais ceux qui causes cela , ne sont ils jamais sanctionnés car à force de faire banquer le groupe , ne devrait on pas les mettre à la porte plutôt que de continuer à leur verser un bien beau gros salaire..
Servez vous de la DGCCRF lorsque vous remarquez une anomalie dans vos rayons, prix, qualité,mal façon, mauvais balisage, mauvais produits....c'est un service que nous nous devons de rendre à nos clients, c'etr un devoir!
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Auchan dadou
le 21-01-2012 à 12:03:55 |
est ce que les syndicats qui discutent avec la direction, peuvent mettre sur la table l'idée qui a été développé par jib qui doit réintégrer sur le 13.
Il est vrai que c'est de loin la proposition la plus innovante qu'il met été donné d'entendre..... Le partage , c'est le père fondateur qui en parle dans toutes ses interventions devant la presse! Et puis soulever des boites, des cartons, des bouteilles et renseigner les clients et les diriger c'est au moins aussi difficile qu'un autre poste. Mon amie travaille ligne de caisse depuis 7 ans déjà et je ne sais que trop la dureté de son travail alors il me semble tout à fait naturel que les syndicats s'occupent de ce sujet afin que comme aime le dire certain, l'équité soit respecté et pas seulement pour 2000 salariés à qui je tiens à le préciser je ne reproche rien du tout.
super jib du 13 pour ton idée qui j'en suis certain va faire son chemin
Dadou
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sandrine H D C
le 21-01-2012 à 18:15:47 |
se serait pas de refus de voir mon salaire monter.............égalité pour tous!!!! allez les gars du sud
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sandrine H D C
le 21-01-2012 à 18:15:54 |
se serait pas de refus de voir mon salaire monter.............égalité pour tous!!!! allez les gars du sud
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??????????
le 21-01-2012 à 18:34:31 |
vous êtes toujours entrain de discuter des vendeurs pro!
Pourquoi ne vous souciez vous pas des salariés qui sont malmenés par le directeur de Béziers. N'avez vous pas reçu un mail sur le sujet!!
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P h
le 21-01-2012 à 21:13:30 |
????????: ici on parle aussi des salariés , faut lire correctement les commentaires un minimum ! Pour le boss de Béziers ,faites constater , demandez aux clients de vous faire des constats à ceux qu'ils assistent. La justice vous le permet . n'attendez pas qu!il y est un drame .apres il est toujours trop tard!
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mimi de sainté
site/blog
21-01-2012 à 22:20:14
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oui ,ph ,a raison , ce blog est il réservé au sujet vendeurs pro? je les comprends, ils ont gagné super, mais écoutez vous les plaintes des autres salariés auchan, la galère ne vous est pas réservée? si vous vous revendiquez C.G.T, prenez en considération la souffrance de vos collègues! ils ne sont pas de Marseille ,ni vendeur pro, mais ils sont harcelés ,humiliés, par leur directeur, écoutez les , ils ont besoin de soutien et d'aide morale! amicalement mimi cgt auchan de Saint-Etienne
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Ph
le 21-01-2012 à 22:54:52 |
Desolé mimi de santé , ce que je veux dire en disant qu'ici on parle aussi des salariés , c'est pour répondre à ??????? , comme quoi quand il y a une demande pour que tous les salariés est la possibilité d'avoir le même système de rémunération que les vendeurs P V I des rayons électron son télé !!!!! Et bien c'est de salariés du Groupe en France que je parle et pas seulement de 1590 vendeurs à l'avenant de 2007 . Désolé pour ton mal entendu et quant au fait que sur Béziers le directeur a pété les
Plomb , il y a la justice pour ça ! Et peut être des syndicats qui se soucis de leurs collègues de travail .
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Jb du 13
le 22-01-2012 à 15:59:20 |
Faut demander aux salariés ce qu'ils attendent par rapport à ce qu'ils vivent tous les jours dans le magasin avec le fameux directeur , brimades, colères, hurlements....... Demander aux clients qui observent ces comportements de temoigner ( encore une fois),aux salariés de temoigner avec des depositions au commissariat et sur un blog par exemple et si les faits sont avérés , action. Les DS de tout syndicats des magasins à 400 kms à la ronde se dépêchent d'aller faire pression sur ce magasin avec les journalistes! Faite attention car encore une fois , certaine personne cache leur jeu et déraillé vite , protègerons les salariés.
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eddy du 78
le 22-01-2012 à 16:00:53 |
message à mimi de sainté
ce blog est en effet reservé aux salariés auchan
mais CE SUJET ET LES COMMENTAIRES QU'i s'y rapportent concerne les vendeurs pro..... apres que tu sois décu que les vendeurs se mobilisent plus que les autres je comprends
mais c est comme ca on à une grande bouche et on se defend nous!
la preuve 130 com!, apres si ca ne te conviens pas arrête de venir sur le forum et vas militer sur le blog dans d'autres sujets.... si ya quelqun pour répondre!!!! lol
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mimi de sainté
site/blog
22-01-2012 à 18:16:53
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Eddy,pourquoi autant dagressivité? de quel droit me donnes tu des ordres? ne viens plus sur ce blog,vas sur un autre? je rêve? je sais très bien que les vendeurs pros ce sont battus,et ont gagné,et j'en suis heureuse, mais ce blog ne t'appartiens pas! je ne sais pas si tu as une grande bouche, mais sers toi en en modérant tes propos,salut, mimi cgt auchan de sainté
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Eddy du 78
le 22-01-2012 à 18:29:14 |
Je ne te donne pas
D ordres! Mais te dis simplement que ce sujet concerne les vendeurs pro ne confonds pas un blog et un sujet du blog! Ce sujet concerne les vendeurs pro si ca te saoul tu peux bouger ailleurs mais ici c est pas pret de s arreter le deballage autour de notre histoire! J ai vraiment l impression que tu vis dans le pays des bisounours!!! Ici c la guerre contre ton employeur!
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mimi de sainté
site/blog
22-01-2012 à 18:47:00
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tu sais ce qu'il s te disent les bisounours,toi aussi t'as rien compris,mon employeur c'est le tien aussi, je me suis battue aussi pour les vendeurs pro, comme pour les autres salariés du magasin de centre 2, et même au niveau national , je suis militante et élues depuis 38 ans , je n'ai d'ailleurs pas a ma justifier, tu te trompes d'ennemi? SALUT CAMARADE mimi de sainté
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Nathalie salariée te...
le 23-01-2012 à 08:08:27 |
Bonjour, si cela est vraiment possible que tous les salariés du groupe puissent avoir un
Système identique aux vendeurs pvi qu'est ce qui attendent nos responsables syndicaux Auchan ...... On a besoin de gagner un peu plus maintenant . Pour Béziers y a qu'à faire intervenir la police , filmer ce directeur et montrez ça à des gendarmes ou policier et c'est clé an je pense .
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eddy du 78
le 23-01-2012 à 10:36:01 |
mimi de sainte :"toi aussi t'as rien compris,mon employeur c'est le tien aussi"
ah non!!! ton employeur m'a foutu dehors il y maintenant 4 ans.....
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Stand fromage à la c...
le 23-01-2012 à 10:54:39 |
oui une égalité pour tous et quelque soit le poste me semble trés cohérent ! il faut que se soit un salarié licencié qui le propose, c'est grave tout de même,non!
je ne veux surtout pas attaquer le vendeur d'Aubagne qui a mis cela sur la table de discussion, bien au contraire, merci pour ta proposition.
Amicalement , bon courage pour vos reprises
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El Padré
le 23-01-2012 à 12:24:25 |
Allez remontez vous contre A, agissez plutôt que de parlez, arrêtez de vous comportez comme des moutons !!! Organisez une grêve nationale pour revendiquer vos droits et être respectés !!!
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franck
le 23-01-2012 à 12:54:48 |
Auchan pas A , il vont pas te faire un second trou du cul tu sais si tu dis A U C H A N , n'es point peur El padré !!!! et à mon avis , tu ne lis pas bien ce qui est écrit ici ou alors vas -y commence....Mais on fait comment pour te joindre et décider d'un mouvement, on passe par le bouclard de Aubagne et Marseille ou rentre les gars qui ont écrasé la première fortune de France. ou on continu de parler et ne pas agir avec des salariés remontés mais qui ont peur de se faire reconnaitre!!!!!
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oh les filles!
le 23-01-2012 à 13:46:39 |
Bonjour, je me nome Sandrine j'étais intervenue un peu plus haut par rapport au statut PVI vendeur. je vois que les filles prennent le dessus dans la discussion et cela fait très plaisirs! continuons à réclamer notre du à toutes et à tous. L''Equité un point c'est tout.
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El Padré
site/blog
le 23-01-2012 à 13:48:01 |
A est bien suffisant, et tout d'abord je ne fais plus parti de A. J'y suis resté 8 ans chez A. Quand il fallait faire grève j'étais en ligne de caisse avec quelques collègues par ce qu'il n'y a jamais grand monde dans ces moments la, toujours tous à parler et à se remonter mais quand il faut agir il n'y a plus personne et la grande direction le sait bien. Les Directeurs ceci et les directeurs cela, patati et patata et encore et toujours, et les chefs de secteurs et patati et patata, et les chefs de rayons et patati et patata. Le principe du groupe A est de vous mettre la pression tous les jours de vous usez jusqu'à que vous partiez, et de recommencer avec de la viande fraiche. Oui tu as certainement raison d'imaginer Franck de passer par les magasins d'Aubagne et de Marseille par ce que là bas il y a des mecs avec des couilles au cul ce qui ne semble pas être ton cas !!!
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S.A.V IDF
le 23-01-2012 à 17:04:00 |
Bonsoir à tous,
j'aimerais savoir si une demande de mutation doit être faite et à qui je l'adresse(y a t il un texte Auchan que je peux consulter) dans le cas ou je voudrais aller travailler à une trentaine de kms de là ou je boss, sachant que mon responsable direct me dit qu'il n'y a jamais rien de dispo........ Pour les pt'it gars du sud à marseille, bravo les gars !!!!j'avais des potes là ou je boss qui sont partis comme tant d'autre pour rien. Alors tous avec vous.
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A N M
le 23-01-2012 à 18:36:52 |
La crise, c’est eux !
La solution, c’est nous ,
on sait aujourd'hui que notre employeur a du tricher avec les chiffres et les résultats! que les manches longues servent beaucoup mais cette fois le mur justice les a stoppé net.
Mais surtout les syndicats qui signent pour faire plaisir à leur patron ne devront plus faire les mêmes erreurs!Mais qu'attendent ils pour faire des déclarations à la télé comme certain savent le faire très bien ....... la honte est sur le visage de ces gens à jamais!
vous pouvez tout de même faire quelque chose pour nous tous , si vous en avez la volonté..... vous avez su signer pour 1590 vendeurs un nouvel accord pour que la plus grande majorité puisse gagner plus que les 600 vendeurs à l'ancien contrat, faites le aussi pour les autres salariés du groupe !!!!! c'est pas la direction qui ira contre vous puisque il vous on emmené là ou ils voulaient vous faire aller une fois déjà! remettez leur sur la table ce mot qui est Equité...................
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Agent dormant
le 24-01-2012 à 08:10:21 |
Ça y est les consignes sont passés la direction est prête à vous recevoir , jusqu'à la sécurité personne n'a été oublié! Quel honneur que de pouvoir travailler avec vous , merci .
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jb du 13
le 24-01-2012 à 11:04:53 |
Nous rentrons dans notre magasin sans aucun esprit de haine ni de colère dans notre cœur! rien de tout cela, seul de l'amour à donner à tous, même plus à ceux qui nous ont harcelé, méprisé, craché dessus et bien d'autres choses encore .....j'irais même faire un tour à notre dame pour prier pour les âmes de ces pauvres pêcheurs qui se sont tant acharnés sur nos petites personnes. C'est ça l'amour et j'en ai beaucoup à donner depuis le temps. j'y ferais brûler un cierge et le plus gros possible pour qu'il y en ai assé pour le plus grand nombre.
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Franck
le 24-01-2012 à 12:26:12 |
Pour ce qui est des couilles el padré te fais pas de soucis, y en a !mais dans une bataille il faut toujours un bon chef et représentant bien ses troupes alors c'est tout ce que je voulais dire . désolé que tu l'ai mal pris de ton côté mais lorsque tu étais chez A comme tu dis et bien il fallait leur dire aux syndicats tout ça mais je pense que tu as du le faire pour être aussi remonté!moi pour ma part je vais ouvrir la section de Jib dans mon magasin en espèrant que l'on apporte autre chose de mieux pour les salariés qui voudront bien nous suivre et les autres aussi.
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aurore ami de jb du ...
le 24-01-2012 à 12:53:35 |
Salut tonton
Que ta rentré soit un explosif ! comme tu le dis sur ton dernier message tu vas rentrer dignement .
Tu le mérite toi et des amis , pas beaucoup de personne aurait fait ce que tu as fait ! surtout dans ce combat seul contre tous!
Mais tu es un killer !
Dis toi qu'à ce jour tout ce que tu as fait , tu la fait seul sans l'aide de personne! et sa il faut le savoir !!!!!!!!
allez mon tonton bonne rentré scolaire :)
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aurore ami de jb du ...
le 24-01-2012 à 12:58:58 |
rhoooo il y à des fautes ! pardonner moi .... quoi que il y en a pas mal sur certains commentaire!!! toutes mes excuses :)
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Jb du 13
le 24-01-2012 à 13:12:31 |
Merci beaucoup copine pour ton mot trés gentil , pour les fautes c'est pas grave!!! Y en a qui on fait des fautes autre que d'hortographe et eux n'ont jamais fait d'excuse . Faut croire qu'ils sont au dessus de tout ça eux.
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seb c'est bien
le 24-01-2012 à 20:54:30 |
félicitations pour le retour des marseillais
auchan france c'est fait attraper à son propore jeu et c'est tant mieux!
par contre je n'aimerai pas etre à la place des syndicats qui ont cautionnés un accord à priori assez tordu
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jb du 13
le 25-01-2012 à 10:23:15 |
Seb c'est bien, Merci beaucoup!
Mais ces deux syndicats dont tu parles et qui sont la cftc et la cfdt , ne me dérange pas plus que ça.Non puisque se sont des salariés qui sont à leur tête dans les magasins et eux ne sont en rien responsable aux mauvaises décisions qui sont prisent par un seul ! Ils sont en revanche la main qui relais les infos dans les magasins ainsi que les instructions et ça il n'y a qu'eux pour les comprendre et les mettre en pratique.Mais la direction sait s'en servir pour que nous, les salariés, nous mangions le ventre les uns et les autres dans les magasins....Je reste pour ma part persuadé que l'union fait la force et qu'en se regroupant l'avantage serait plus réel.Moi de mon côté je n'ai pas de temps à perdre et veux faire avancer les problèmes , la ou les salariés en on réellement besoin( Béziers pour commencer par exemple, n'attendons pas, c'est maintenant qu'il faut agir), à ce sujet je serais sur le magasin de saint Loup dés Vendredi ou je pense reprendre mon poste Samedi ou lundi alors ceux qui ont besoin de moi et peut être d'autre collègue qui voudrons bien me suivre pour aller voir ce qu'il se passe dans ce magasin et qui plutôt que de parler veulent agir, c'est maintenant( je compte sur la collègue mimi de sainté ainsi que ,c'est tjs difficile d'appeler quelqu'un ????????? et d'autre DS des magasin qui veulent montrer l'exemple et de tous bords. Si a chaque fois qu'un problème intervient nous sommes solidaire et bien se sera un grand pas et une fierté retrouvé pour notre image de délégué que nous sommes et croyez moi les journalistes seront là.
Bien entendu je vous tiendrais au courant sur l'avancé de cet énorme problème et vous direz si la solidarité a fonctionné et qui a participé à l'avancé de ce dossier à prendre très au sérieux. Nous ne devons et ne pouvons pas se laisser passer ce genre de chose. c'est notre rôle et les salariés attendent de nous cela! surtout dans une entreprise ou nous avons la chance de travailler avec un Grand Patron qui aime ses Salariés ....il sera fier de nous , j'en suis sûr ! alors à bientôt.
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mimi de sainté
site/blog
25-01-2012 à 12:34:01
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jb,bonjour,j'aime ton message, je suis contente que ton combat ait réussi, tu peux toi et tes camarades faire votre entrée, la tête haute,bravo,et honte aux syndicats d'accompagnement,je ne les cite pas ils se reconnaitront! je ne pourrais pas venir, à Béziers, je ne suis plus ds,des problèmes de santé,m'ont empêchée de présenter une liste C.G.T au magasin! les autres n'ont pas eu les couilles de prendre ma relève, ils sont passés du coté des syndicats maison! depuis 25 ans la C.G.T auchan centre 2,était majoritaire,c'est fini la direction se frotte les mains. je milite toujours, mais je ne suis pas souvent au magasin, 12h par semaine, cause invalidité horaires aménagés.trop long a expliquer, et je ne te dis pas ça pour me trouver des excuses, j'aime tes commentaires et ceux de Fanck,bonne luttes camarades.mimi cgt de sainté
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SD
le 25-01-2012 à 15:32:25 |
Demain début des
Festivités , pour la suite c'est toi qui a les cartes en main . Mais pense aux associations de salariés qui ont subit des PSE, licenciés et tous ceux dans le besoin que vous pourriez aider par la participation de ton boss. Merci par avance les gars de Marseille et à votre service.
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mamou
le 25-01-2012 à 19:30:41 |
il se passe quoi à beziers ???
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mamou
le 25-01-2012 à 19:37:54 |
viens de lire les commentaires dans le forum. PERSONNE n'a t il prevenu un inspecteur du travail? si plusieurs personnes portent plainte au pres de la gendamerie;ou fait une main courante ,cela ne fera til pas bouger les choses?????????????????
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Jb du 13
le 26-01-2012 à 08:38:09 |
Seul les salariés protégés peuvent faire bouger les choses , il suffit de parler et de perdre du temps! Prenez contact avec le DS Cgt à Marseille s'y loup et demandez lui de vous passer jb on organisera un déplacement sur ce magasin si les faits sont avérés et nous prendrons contact avec les UL et UD Ur Béziers et nous dénoncerons ce qui se passe. Maintenant riz
N'empêche les salariés de ce magasin de venir expliquer le problème , se serait bien d'avoir des explications! Ou est-ce dirigés sur quelques salariés.... Et pourquoi! Merci d'en parler sur Béziers.
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Jb du 13
le 26-01-2012 à 08:40:50 |
Tout salariés quoi qu'on puisse lui reproché devra être défendu .
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De moi à toi
le 26-01-2012 à 11:36:40 |
Vous devriez être au courant , quand on vient dans le Nord on pleure une fois et quand on en repart et bien on pleure encore une fois ..... Mais l'histoire elle dit pas que cette tristesse s'abat là ou le voyageur pause ses bagages! Alors j'ai envie de vous dire partageons cette tristesse tous ensemble. La honte chez certain est une qualité , la fierté n'a pas lieu d'être chez eux, la figure comme le derrière ils savent que c'est leur quotidien car la colère existe vraiment pour ceux qui la réclame !!! Spartacus l'a dit , trou du ... ! Tu boufferas la merde que tu as fait.
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le boss
le 26-01-2012 à 12:06:27 |
Bonjour JB du 13,
Je trouve tes idées fort novatrices et révolutionaires : l'égalité du mode de rémunération des salariés Auchan, que chaque salarié doit être défendu , que les salariés Auchan doivent se regrouper autour de toi et de ton équipe ....
Mais comment compte tu t'y prendre ?
Pour pouvoir faire passer tes idées dans tous les magasins, entrepôts et SAV ?
Tu compte t'appuyer sur quelles structures ou organisations syndicales ?
Compte tu créer un nouveau syndicat ?
Car tu doit le savoir seules les organisations syndicales "représentatives" sont convoquées par la direction générale pour participer au "dialogue social".
Merçi de bien vouloir répondre à ces questions monsieur JB du 13.
Cordialement.
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anais
le 26-01-2012 à 12:25:47 |
Ah y'a encore oeil de lynx qui scrute de son mirador.
Pour une fois tu poses une bonne question, va t'il créer son propre syndicat?
personnellement je pense que ça ferait le plus grand bien d'avoir du sang neuf plutôt que tous ses moutons.
Reste juste à trouver un nom, le reste c'est du gateau....
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le boss
le 26-01-2012 à 12:42:20 |
Bonjour Anais,
Ma question ne s'adresser pas à toi mais à JB du 13.
"Reste juste à trouver un nom, le reste c'est du gateau...."
Pour le nom y a pas de problème , "le reste c'est du gateau...." comment va t'il faire pour s'implanter dans plus de 120 magasins ? les entepôts, les SAV ???
Merçi de me répondre.
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Jb du 13
le 26-01-2012 à 13:15:09 |
Je vois que tu es descendu et puis remonté sur ton mirador et à force de monter et descendre tu risque fort de glisser ! Mais comme tu l'as dit plus haut ici tu observe du haut de ta branche et sans aucune identité apparemment .... Comment veux tu faire croire aux lecteurs que tu peux prendre part à ces commentaires tout en faisant penser que tu peux jouer un rôle! Ce combat n'est pas le votre de toute manière alors continuez à observer et que les gens comme vous qui observent, des syndicats et du bureau du grand patron continuent à autoriser les licenciements économiques en France par la première fortune de France! Pour ton info , ma croisade va reprendre là ou elle s'est arrêté mais avec le soutien de force plus démonstrative si le besoin devait s'en faire ressentir et il y a bien assé de magasin dans le sud.. Je ne dispose effectivement pas de tout le budget que peuvent avoir certaine organisation telle que cgc quoi qu'eux n'en parlons pas , la cftc ...
Pour quelqu'un qui aime les enquêtes , tu devrais aller voir du côté enveloppe aloué sur une année à chaque organisation et quand vous aurez fini faite moi signe j'essaierai de vous faire entrer à Auchan comme ça plutôt que de perdre du temps ici sur votre mirador vous pourrez peut être vous battre avec nous ou contre nous mais avec un NOM et un visage l'observateur !!!! Ah oui le boss , tu devrais faire attention que les services secret Français ne cherche pas à remonter jusqu'à ton adresse ip , ou peut être change tu de place entre chaque mot !!!!
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Jb du 13
le 26-01-2012 à 15:11:12 |
Que tous les
Salariés auchan doivent se regrouper , réunir autour de moi et mon équipe !!!! T'es un vrai plaisantin le boss , t'as fumer queque chose pour lire de tel chose ..... T'es vraiment hors sujet mec et rien à faire de ce que tu pense ou du message que tu essai de détourner au profit de je ne sais qui ! La peur te fait faire des choses que tu ne contrôle pas , moi si et tout simplement parce que moi j'ai un visage un nom toi t'es rien que du vent , un fantôme , je reste poli tu vois . Aucune haine contre toi peut être sûrement de la pitié ...... Vous avez perdu mais vous ne le savez pas encore , j'arrive ma puce ....
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Ed du 78
le 27-01-2012 à 08:11:05 |
Aye c est le retour de boss qui est descendu de son mirador pour declencher une vaste campagne d immobilisme!!! Rohh le mec resigne! Meme si les idees et les intentions de jb du 13 te sembles irrealistes, le gars il est dans l action dans l envie de faire bouger les codes et les mauvaises habitudes qui ont pris racines ces 15 dernieres annees a auchan!! Jb du 13 rentre 2 ans apres s etre fait virer! Le mec
Il est bourre d energie! Et de l energie il en faut pour realiser un tel exploit! En revenche toi je comprends mieux pourquoi tu es dans l observation! Tes mots transpirent ton etat d esprit! Tu vois qui aurait mise sur le retour des vendeurs pro a la guelte? Personne! Memel pas moi! Et pas toi non plus the boss! Surtout pas les syndicats qui croyaient pour certains que la bataille serait perdu d avance
Que denoncer l accord nenservirait a rien.... Que la direction
Est trop forte et qu elle controle tout! Ba force est de constater que le situation echappe a tout controle! Comme quoi parfois l impossible devient possible! Les limites sont seulement dans nos esprits!
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ZEUS
le 27-01-2012 à 09:00:35 |
Bonjour à tous,
Comme il y en a qui se dise "BOSS" et bien j'ai décidé de m'appeler ZEUS... mdr. BOSS de quoi ? d'Auchan France ? Et bien si cela est le cas enchanté Monsieur, mais j'ai quand même un grand doute !!! Et le "BOSS" il a mal un ? il a très mal un ? cela devient même insupportable ? Tu souffres le martyr ? et oui cela commence à devenir très très dur pour le "BOSS", il ne sait plus quoi dire et inventer. Rentre dans ton bureau et va ruminer comme tu sais si bien le faire.
Amicalement ZEUS.
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anais
le 27-01-2012 à 10:39:34 |
ohh c'est tendu ce matin à marseille!! à 11h ca va monter d'un cran et a 12h30 !!!!!!! la cerise sur la gateau!
Et y'a encore des connards pour venir serrer la main comme si tout allé bien. mais c'est vraiment des ptites putains comme on dit chez moi!!
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Sylvain
le 27-01-2012 à 12:21:28 |
Bonjour,regardez ce lien : www.lemonde.fr/economie/article/2011/09/07/auchan-condamne-a-un-millions-d-euros-d-amende-pour-clauses-abusives_1569032_3234.htmlAuchan fait la même chose avec les employers !!!Bonne journée à toute et à tous
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Martine
le 27-01-2012 à 14:30:54 |
Bonjour les collègues, vous étiez au courant ?
"Le tribunal de commerce de Lille a condamné mercredi 7 septembre le groupe Auchan à une amende d'un million d'euros dans un procès pour des clauses abusives dans des contrats avec ses fournisseurs que lui avait intenté le gouvernement."
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mamou
le 28-01-2012 à 08:50:17 |
alors ? qu'est ce qui c'est passé à marseille ??aucune info??
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Jb du 13
le 28-01-2012 à 09:27:51 |
Voilà, ça y est nous avons bien fait notre entrée et accueilli par une petite délégation Cgt nous avons fait notre entrée chacun à notre tour ! Par quoi commencer .... Ah oui tout d'abord passage au Rrh pour me poser quelque question qui au bout de trois quatre minutes me fient prendre la direction du bureau du personnel , nom , prénom , âge, sex , enfant, adresse... Enfin tout ce qu'ils ne savent pas de moi ! Ah oui rib et règlement intérieur..... Puis cela est venu à la démonstration de fonctionnement de la badgeuse, très important pour les vendeurs qui lorsqu'ils faisaient des 10 à 12 heures par jours ne dérangeaient pas les chefs, chefs de secteurs et directeurs puisqu'au passage le magasin s'en mettait plein les fouilles! Ouf jusqu'ici. Ça va maintenant on m'invite à monter tout en haut la ou les bureaux , là je commençais à sentir la peur monter en moi , ça y est j'allais entrée dans l'arène ..... Là c'est un chef de rayon et un chef de secteur qui m'ont reçu et pour me dire que j'allais faire ma première journée à apprendre sur un PC ( bourrage de crâne avec des photos parfois même presque des vidéos enfin cela me rappel cette guerre que j'avais mené autrefois dans l'ancienne URSS, une froideur palpable envahie la pièce, le Pc démarre) , que faite vous en cas d'incendie ....1/ vous criez au feu au feu on va tous mourir mais putain chui trop jeune pour ça et puis je voulais juste venir travailler moi , ah on va tous crever.2/ vous sortez sans ne rien dire et rentrez. Chez vous fumer une cigarette. 3/ vous allez jusqu'à un rond point pour attendre de voir passer un véhicule avec une lumière bleu sur le dessus.... Ensuite il y a eu quand vous êtes en réserve et qu'un collègue se sert d'un appareil de levage , 1/ vous vous placez sous les perches pour attendre de vous les prendre dans la tête, 2/ vous pouvez vous allonger derrière l'appareil de manutention ,3/vous prenez une barre pour défoncer le crâne du chauffeur de l'engin de manutention , parce que vous en avez besoin . Ou alors on a eu aussi une formation accéléré sur les différents appareils photos , qu'est que la lentille,( un petit féculent peut être) un focus ( bon ça , je suis sûr d'avoir bien répondu puisque j'ai bien répondu ( une personne avec beaucoup de visage qui en Marseillais se dit faut cul) , qu'est ce qu'un stabilisateur , ou l'ouverture du zoom ....... Bon moi j'ai lu mais je vend pas cela , à chacun ses produits.... Mais le plus étonnant c'est encore de remarquer que cette formation spécial agent secret qui s'appel modules express pour la journée d'immersion et bien même s'il elle est parfois logiquement faite pour acquérir un certain savoir , ce savoir sera tout de même bien ancien!!! PuisU'il date de 2004, 2005,2006,2009 et enfin 2010, 2011... J'espère que c'était pas ça les formations qui ont été prévu pour les Vendeurs P V I à la sortie des 100 vendeurs de France!!!!!modules express . Bon d'après les dires de vendeur , oui c'est la fameuse formation dont il a été question dans le PSE moi jee dis que si les Signataires avaient su alors ilsn'auraient pas signés car il se seraient aperçu de la supercherie! mais ils n'ont rien lu dont pas vu pas pris. Et la cerise sur le gâteau 'est que quand je demande au chef de secteur si cela a fait partie de soit disant formation des vendeurs pvi, il répond , oui! Mais elles ont été revu et actualisés..... Blablablablawouah . En fait rien n'été prêt puisque si on dit que 2004 , 2005,2006, début de licenciement economiquefin2007 donc 2008 rien a changé et 2009 commence les mises à niveaux ! Y a comme eu un coup de frein sur la rapidité à laquelle l'évolution des nouvelles technologie entre 2007 et 2009 c'est emballé !!! Sauf Chez Auchan mais alors le PSE ! Alors. 'y a t-il pas eu un suivi des syndicats après la signature, cela aurait du être relevé !bon je vous raconterez ma journée de lundi c'est journée immersion mais sur la surface de vente.... Là la pression monte déjà, j'aimerais tant que le délégué centrale cfdt vienne sur le magasin voir son œuvre , je te kiff à mort bébé vient voir ce que tu nous a fait , les familles que tu as sacrifié pour cette trahison que tu as Signé avec tes patrons adorés . Mais il en perdre du terrain et tous les jours , l'actualité est là pour nous le rappeler . Donc lundi revenons à notre Berger formateur , découverte des rayons, comment fonctionne une réserve, les auteurs dans le magasins, les sous rayon, comment faire la propreté des sous rayon, comment ne pas avoir de collision avec un cady, comment se protéger des rayonnements de l'éclairage Sur la journée de travail, peut être présentation de gens célèbre sur le magasin et oui vu qu'il y a eu une flash mob qui sait on va peut être toucher la main de salariés célèbre !!! J'aurais de toute façon un carnet rose dans la poche pour les signatures éventuelles . Ah oui jusTe une info , nous serions 9 après 8 mais pour le moment on travaillera comme ça!!!! N'ont ils pas eu le temps de tout préparer et voilà d'où vient notre fâcheuse réputation de gens tranquilles les sudistes, cela fait plus de deux moi que la décision est tombé , ils savaient que mes deux collègues et moi revenions et rien est prêt , tranquille oursin , frère, mon ami , mon sang ! Ah oui b'ai eu que deux chemises et quand j'ai demandé deux chemises de plus le chef de secteur m'a dit qu'il n'avait pas eu l temps de les commander mais que d'ici pas longtemps on aurait plus besoin de chemise comme la FNAC , Gillet !!!! Info ou Intox rhoooo ! A lundi pour la suite d'une journée en immersion qui j'en suis sûr sera inoubliable .......
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ZEUS
le 28-01-2012 à 09:54:46 |
Bonjour,
des personnes ont ils des infos de nos collègues de Marseille ?
Merci et bonne journée.
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MOUAHAH CAMEMBERT de...
le 28-01-2012 à 11:33:28 |
modérateur lâche le bouton stp!!!!! t'as reçu des menaces de la direction ou tu veux pas que les salariés sachent la vérité!!!!! Auchan ,cftc, cfdt ou CGT,qui est à l'origine de cela........
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Vendeur En prud'homm...
le 28-01-2012 à 13:10:40 |
Les marseillais , tenez nous au jus comme ça c'est bien et on a besoin de toutes les infos possible pour écraser Auchan . Merci super boulot , on compte sur vous.
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Jb du 13
le 28-01-2012 à 14:26:46 |
ESt ce qu'il y a des syndicats dans le magasin de Béziers!!! Enfin je verrais ça dés lundi ! Pour savoir la vérité sur cette histoire qui dérange les salariés de ce magasin et si les faits sont avérés alors je demande à nos DS chez Aucan de nous mobiliser s'ils arrivent à s'en sortir pour que nous allions voir se directeur qui dérangerait certain salarié. Ceci est un. S O S lancé aux DS centraux de tous bord côté salariés et côté patron , ne laissez pas faire cela! Et aussi je vais voir si pour 1500 € net pour tous les salariés Auchan on va me suivre.....
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TITAN
le 28-01-2012 à 16:10:58 |
Avé, l'auteur de ce blog peut-il nous communiquer l'adresse des délégués centraux pour qu'on puisse leur demander si les 1500€ net que le gars du sud demande ci c'est possible et aussi si y peuvent se renseigner sur le directeur de Béziers pour faire comme le dit jb13 , une flash mob dans ce magasin . Merci de répondre pour les adresses
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Franck
le 28-01-2012 à 18:59:44 |
Alors jib, y font quoi les bourrins!!!!!!!! courage et merci pour ton coup de téléphone et les infos sur le syndicat, j'attend que tu nous donne le feu vert. ici au fait on a un bouclard plus grand que vous et on est seulement 7 et chacun ses sous rayons pour l'instant.
Bravo a tout les 3
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Vend pvi
le 29-01-2012 à 10:32:04 |
Bonjour, comment peut on savoir si on est pas trop de vendeur sur notre rayon !!! Super le boc qu'ils prennent dans le magasin de Marseille j'espère lire la suite de l'histoire très prochainement , c'est trop excellent , même ma direction dit que c'est à ni rien comprendre cette situation et que sa devient du n'importe quoi .mais y en a qui le dise que si y avait bien fait les choses aujourd'hui ils en seraient pas là! Bravo hip hip hip houra, et vous montrer qu'en se battant on peut aussi gagner même contre A. Pouvez vous répondre à ma question!!!!!!!merci
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anais
le 29-01-2012 à 11:47:26 |
JB, JB, jB ....t'as oublié la formation comment bien s'entendre avec ses collègues et la direction, TRES important ça,être cordial,poli,avoir le sens de l'entraide des fois que t'arriverais pas à attraper un carton...
Ah la la,je sens monter en toi l'envie de prendre ta petite piquouse du matin pour manger du client, avé la technique Auchan bien sur! et toujours sourire au client jusqu'a la fin , oublie pas sinon tu vas te prendre un recommandé!
Enfin pour ceux qui n'aurait pas encore compris, les vendeurs sont arrivés et rien n'était prêt, mais bon on peut pas mettre d'esprit ou il n'y a pas de place! Les sous fiffres ne connaissent pas les subtilités des lois. Et puis 2 ans après ils n'en reviennent toujours pas qu'ils aient eu les couilles de revenir leur faire ravaler leur arrogance.Qu'ils pensent meme pas leur mettre la pression à ses 3 là, parceque là ils sont blindés et soutenus par tous leurs amis et famille, femme et enfant y compris. On a dit qu'on irait jusqu'au bout, on ira...
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Silence on dérange
le 29-01-2012 à 12:01:02 |
La Cgt n'est plus ce qu'elle etait ! Laissez s'exprimer les salariés c'est l'ouverture d'esprit que les autres n'avaient pas maintenant chez Auchan la Cgt qui dit non à tout dit oui!!!! Pourquoi ce comporter comme ça . Les gars de Marseille doivent pouvoir s'exprimer sinon la direction aura gagner face au syndicalisme. Amicalement l'exterieur .
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VeNdeur idf
le 29-01-2012 à 12:10:31 |
La direction a orchestre mon licenciement, la
Cfdt m'a pousse dehors! Et fo m'a fini! A coup de pioche dans le dos! Syndicat c.....o!!!!!
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mamou
le 30-01-2012 à 08:11:24 |
jb;
vous reprenez sur une base de gueltes comme avant ???
et si c'est le cas comment vont ils calculer vos payes ???
vous ont ils donné des explications ????
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fille de la ligne de...
le 30-01-2012 à 18:31:02 |
Bravo,bravo,bravo et encore bravo et quel plaisir de vous revoir parmi nous....... les garçons!j'y croyais pas jusqu'à ce que je les vois ce matin, ils nous sont revenu et quelle belle rentrée dans le magasin . j'esp^ère juste que cela redonnera aux syndicats de st loup l'envie de reprendre là ou ils avaient arrêté de se battre pour nous tous quand les trois amis ont été jetés dehors suite au licenciement économique ,trop drôle! sur la ligne de caisse à par certain cela fait plaisir de vous revoir et alors c'est donc possible de se battre contre ce groupe, contre un patron et vous venez de le montrer à tous et c'est trop bon les garçons.Merci de votre retour car je sais les sacrifices pour vous mais ne lacher pas et tener bon.je reviendrais poster sur le blog
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TITAN
le 30-01-2012 à 21:31:46 |
j'attend tjs des numéro de tel adresse mail ou autre ! Même l'intervention divine d'un D S centrale Auchan me ferait croire encore un peu à leur volonté de nous aider!!!!!! 1500 euros Net pour tous c'est ici ou non et quand est-il du magasin de Beziers,pas d'info et rien du magasin ne vient jusqu'à nous....... sinon démissionnez de vos postes vous servez pas à grand chose Messieurs ,tous bons juste à profiter de votre mandat .
auteur du blog cgt: pouvez vous me dire s'il y a eu contact pris avec le syndicat du commerce pour le cas Auchan car le patron se frotte les mains!
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jb du 13
le 31-01-2012 à 09:45:43 |
Bonjour les amis,
Vous m’excuserez pour hier mais je n’ai pas eu le temps de venir vous compter ma seconde journée…
On va faire court puisque cette journée d’immersion en magasin l’a été!!! Voici la surface de vente…..rien a changé! Voici la ligne de caisse et les personnes qui y travaillent …….. Le stand accord, là ou maintenant tu déposeras le nomade avec le bon collé dessus et tant que le stand n’a pas le produit ils ont pour consigne de ne pas encaisser…….et enfin me voilà devant ce que je redoutais le plus depuis prêt de 2 années en attendant ma réintégration , mon rayon , le rayon son et mon dieu , les mêmes meubles, les mêmes rayons, beaucoup plus de salariés, les mêmes procédures pour le magasin comme pour la réserve enfin rien a changé !rien absolument rien .
Tout est identique et exactement comme avant, j’ai eu même l’impression que tout cela était un mauvais rêve et qu’en me réveillant tout aller s’arrêter !ou plutôt recommencer. Mais qu’Est-ce que j’avais pu ingurgité qui m’avait mis dans cette état, fait tripper comme ça, là il fallait vraiment que j’ouvre les yeux !!
Mais ou son les fameux remodeling dont parlait les têtes pensantes d’Auchan ( en Marseillais pensant se dit aussi dans certain quartier, tête d’ail ou bien tête de c.. ) ces fameuses modifications qu’auraient du subir les magasins afin de rebooster le marché en crise en perte de vitesse que subissait la société!!!!
Puisque pour ce groupe , je résume hein! Le fait d’avancer dans les années et que nos scientifiques et chercheurs puissent faire des découvertes qui vont faire évoluer les technologies sur le domaine des TV lcd, tv plasma, tv led ( idem, quant nous sommes sortie , nous y étions déjà, là aussi rien a changé) et bien tous cela va propulser le marché du bien et de l’équipement dans un marasme total et complet qui celui-ci va faire dévaluer les produits qui pris dans une évolution constante et continuelle va finir par offrir des baisses de prix rapide et constante qui vont faire s’effondrer les prix des produits des rayons image! Enfin voilà , je résume mais ne suis pas très loin de la vérité fausse que l’on a voulu nous servir et que certain se sont empressé d’avaler.
Il y a encore un problème, la loi, elle dit quoi concernant un licenciement économique au sujet d’un rayon, d’un secteur, d’un groupe à la dimension de la France , à L’Europe, à l’international, que dit la loi FRANCAISE pour empêcher ces patrons voyous de tuer des familles Française ! Pour certain cela s’apprécie sur le rayon du magasin qui lui dépend de la région qui lui dépend du groupe à la France qui lui dépend du groupe au niveau Européen et enfin tous dépendent du groupe à l’international! Alors ont-ils des chiffres à présenter ou les ont-ils encore et toujours en tête et ne peuvent les présenter aux Juges . That Is a question!!!!!!
Je vous le dis , rien a changé, il n’y a qu’à aller voir dans les magasins mais nos délégués centraux l’ont-ils fait au moins, non! je n’en suis pas convaincu. Pourtant il devait y avoir un plan d’accompagnement et pas qu’au restaurant messieurs les virulents bavards. Vous avez pris par à ce suicide collectif et vous allez aussi contribuer à se qui pend au dessus de nos nouveaux vendeurs pvi mais vous aviez tout prévu n’Est-ce pas .
Enfin sur MON Magasin à Auchan Marseille Saint Loup, rien a changé, toujours pareil. Pas de totem comme prévu, pas de remodeling mais rien de rien juste le même matériels et il ne regrettent rien ni le mal , ni le scandale non ils ne regrettent rien!!!!! Fallait que je le place ,lol……. Y a que mon chef de secteur qui lorsque je lui est demandais si les points apparaissaient à l’écran comme avant qui a pris son air , je ne sais pas!!!!
Non effectivement pas de point , l’OUTIL N’EST PAS CONFORME A L’ENGAGEMENT PRIS PAR MA DIRECTION et en seul réponse de mon chef de secteur ……fais ce que tu as à faire nous on y est pour rien ON A PAS LA MAIN MISE SUR L’OUTIL INFORMATIQUE ET si la direction fait des conneries chacun assume, en gros , voilà ce qu’on nous sert!!!!!!!c’est pas nous ,c’est eux! Mais moi je travail ici à Marseille et c’est ici que je réclame !!
Mais moi je suis certain qu’ils vont s’exécuter la direction parce qu’ils ont perdu et que le T A leur à ordonné.
Voilà ma seconde journée de formation ou j’ai été laissé en liberté semi surveillé sur mon rayon puisque la formation du chef de secteur n’a duré que en tout et pour tout 1h30 sur ma journée de 7h30 mais Est-ce qu’une société qui fait du licenciement économique peut payer un salarié à faire de la figuration! Mais quelle plaisir d’offrir à tous ces salariés le plaisir de LES ENTENDRE NOUS DIRE ,BRAVO! VOUS LES AVEZ BIEN _ _ _ _ _ _ ( utilisation d’un verbe Marseillais , qui se conjugue avec une marque de chaussure de sport à la seconde personne du pluriel) vous trouverez c’est simple !
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Rahhhhgggg
le 31-01-2012 à 18:22:32 |
Bon alors! Que font les
Syndicats pour venir en aide aux salariers de marseille ! Leur conditions de travail ne sont pas respectes! Cgt cfdt fo!!!! Allez y
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anais
le 31-01-2012 à 18:37:50 |
ah ben c'est bizarre qu'apres l'euphorie qu'a suscité ce blog, il n'y'est plus de com depuis 3 jours,et on ne reçoit plus non plus les mails de notification.
De quel coté est l'auteur de ce blog? coté employeur? ou salarié?
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jb du 13
le 31-01-2012 à 19:49:36 |
jour 3 : Rien ne change tjs pas de point sur l'écran, contrat non respecté et toujours le nombre de vendeur anormal par rapport à notre contrat de vendeur guelté! constat fait et nous sommes plus que jamais déterminé à démontrer que ce système ne devait pas finir à la poubelle.
état d'esprit: nous bon .
mental: nous bon
tête : haute
figure et arrière train : propre
tous ensemble: oui
j'aime le train et la joliette: moi aussi
Bonne soirée et à bientôt si le modérateur le permet sinon y a tjs internet et le téléphone pour les infos qu'il vous faut!
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mamou
le 31-01-2012 à 20:01:55 |
pourquoi il n'y a plus rien ???? plus aucun commentaire ,,,,,,,,,,
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Marseillaise
le 01-02-2012 à 08:12:56 |
Après les avoirs virés maintenant vous avez choisi le silence pour ne pas laisser nos collègues s'exprimer et vous pensez réellement que d'aller dans le sens de la direction va vous aider vous les syndicats de l'inaction chez Auchan. continuez a aller dans le sens de" votre patron mais quand la roue tourne souvent y a des surprises.....
tout le monde en parle de leur retour tous les salariés sauf les syndicats à par un ou deux du bas mais personne d'autre et ça c'est pas beau dans le magasin.
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bouuuuuuuuuuhhhhhh
le 01-02-2012 à 20:12:12 |
pourquoi vous avez bloque le forum ce n est vraiment pas intelligent!
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Jb du 13
le 02-02-2012 à 08:35:29 |
Jour 4 : ça y est ! La direction a compris qui a gagné, nous! Les points commencent à apparaître mais qu'à moitié, pas partout ! Bon , ils font les rebelles pour montrer qu'y sont les patrons! Mais ils savent qu'y sont les patrons alors nous ordonnons mes deux collègues et moi que tous les points apparaissent et faites vite. Exécution les poussins et vous aurez du grain ! Ah oui , une semaine avant que nous arrivions , les vendeurs pvi avaient le menu chef de rayon et là nous ne l'avons plus mais il y a deux ans nous travaillons avec !! Aussi nous étions 5 sur le rayon au maximum et 4 lorsqu'un collègue partait en récupération , là un exemple pour la journée d'hier je suis arrivé avant 12 h nous étions sept et j'ai fini à 19h30 et nous étions encore de 12 00 à 18h30 toujours 7 vendeurs , pas mal en temps de crise y a plus de vendeur ! Mais comment font ils leur calcul là haut au siège et qu'elle consigne font ils exécuter à leur soldat sur Marseille , village de Gaulois qui ont su résister à l'envahisseur ! Enfin pour revenir à notre contrat ,ils vont avoir du boulot parce que rien est prêt et ils attendent qu'on leur souffle tout mais nada , rien , ils ont qu'à chercher et faire vite pour que tout correspondent au courrier qui nous a été envoyé par mon BP qui je l'avoue est lui aussi passé par la crise j'imagine...... Vu les engagements pris et la réalité sur le terrain ! Pour info pour les collègues tjs en procès , on communique et échange infos et autre sur mail !!!!! Merci . Ah oui ce que je déplore dans mon magasin c'est le calme et j'aimerais tant que nous ayons un peu d'animation ! On va faire bouger les choses. En plus ici les syndicats sur le magasin sont des plus virulents , lol ,je dirais même lolita! Ah oui j'allais oublié , je ne remercie pas les syndicats d'Auchan pour leur non soutien pour tout et encore une fois ils démontrent l'intérêt qu'ils portent aux salariés du groupe ,leur incapacité totale à gérer un problème . Bravo à vous tous les donneurs de leçon ! Voilà donc le visage du syndicalisme chez Auchan . Je comprend mieux les gens qui se font appelé par des noms ridicule et qui souvent contemplent leur travail d'un mirador ! Si leur boulot se résume à ça . Mais ne venez plus me dire que nous faisons le jeu du patron car c'est vous qui avez créé cette situation.
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maria
le 02-02-2012 à 10:50:24 |
mais il faut dégager de la cgt et faire rentrer un nouveau syndicat à st loup! La cgt est morte depuis 2 ans (dès qu'ils sont sortis),
Il faut du sang neuf avec un mec qui en a, pour faire la misère à ce magasin , c'est pourtant pas compliqué. De toute façon ils ne servent plus à rien depuis longtemps.Trop de collaboration avec la direction tue l'envie de défendre les salariés.
J'ai eu des échos de l'entrée vendredi dernier des collègues, soutenus par la cgt... OUh la ils étaient 15 les camarades, ils étaient à fond là!
Quelle honte, et ça c'est sensé faire peur à la direction?
Meme pas de journaliste pour relater les faits?
Mais pour mobiliser les 15 gars ils ont du leur promettre des reduc sur les produits auchan c'est pas possible....!!!
Pathétique...
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Cliente fidèle d'auc...
le 02-02-2012 à 12:22:00 |
Je me permet de venir laisser mon message de soutien à mes vendeurs que je viens de retrouver et dont j'ai su enfin pourquoi il étaient parti du magasin! Rien a avoir avec ce qui l'avait été dit ..... Un licenciement économique , Auchan en situation de crise économique l'a fait et mon dieu comme par hasard sur les commerciaux des rayon s de la télévision et de l'électroménager . Quelle honte , je travaille pas pour gagner moins et je connais personne qui accepte cela alors je leur apporte tout mon soutien mais ne viendrais plus faire les achats dans ce magasin . Je travaille à la ville et je me fais le porte parole de c'est trois homme que je respecte pour leur combat... Car lorsqu'un client est contant il le dit à 10 clients et bien moi je vais mettre une note de service pour que tous les salariés qui passent du matin au soir le sachent et pour finir les syndicats de ce groupe n'ont qu'à avoir honte même pas la peine de relever. Dominique.
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eddy
le 03-02-2012 à 09:20:26 |
à marseille c est la fete de la navette!!! mais c est aussi la fete de la guelte! :-)
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Michèle et Pierre
le 03-02-2012 à 10:29:21 |
nous avons du demander à notre fils de nous installer la page de ce site pour venir et réussir à y laisser notre commentaire mais nous venons appuyer les vendeurs commerciaux du magasin de saint loup Auchan et si nous ne devons plus faire nos emplettes ici et bien pourquoi pas. licenciement économique Auchan, on aura tout vu quand même.
on est de tout coeur avec vous les petits .
michèle,Pierre
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Jb du 13
le 03-02-2012 à 12:58:00 |
Au nom de mes collègues , je vous remercie à ceux et celles parmis les supers clients qui nous témoignent leur soutien très apprécié ... Merci beaucoup . Affectueusement jb
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Jean Pierre
le 03-02-2012 à 21:30:33 |
Maintenant cela fait le tour des clients.
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maria bis
le 04-02-2012 à 18:25:39 |
bon c'est pas le tout de s'amuser , maintenant il faut activer le retour ,heinnnn !!
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Au chant du pipo!
le 05-02-2012 à 08:57:23 |
Alors jb! Le
Nouvel univer dans lequel tu evolues ne te perturbe pas
Trop? Les mutations technologiques qu auchan a du subir doivent etres terribles pour L exercice de ton metier! Vu
Que les
Rayons ont ete supprimes!
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Jb du 13
le 05-02-2012 à 11:22:52 |
Une nouvelle journée de travail pour ce samedi! Quand la crise frappe à la porte d'un grand magasin . Que se passe t il ! Et bien on travail sur la journée à un nombre que je n'oserais prononcer de peur que toutes ces boîtes en France qui déclencheraient des PSE ne puissent plus faire de licenciement économique puisque qu'ils devraient faire comme Auchan .... Et oui puisque ici faire un licenciement économique reviendrait au fait d'embaucher plus de salariés sur la surface de vente!!! Mais alors pour remédier à la crise Auchan aurait trouvé la solution .... Licencié et réembaucher !!! J'ai toujours su que cet oiseau était précurseur en de nombreuse chose mais de la à ce que les pigeons de lille inventent la solution à notre crise mondial alors là bravo, chapeau bas . Une belle leçon que d'autre patron voyou devrait mettre en place pour tirer de la rue toutes ces malheureuses familles qu'ils y ont jetés .... Merci à bientôt mais rien est fini puisque question contrat rien est respecté à saint loup Marseille . Bon Dimanche .
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jb du 13
le 05-02-2012 à 14:39:32 |
Bonjour Au chant du pipo! Non, pas trop difficile de se retrouver dans ce rayon qui n'a pas du tout changer en deux ans ...... même les néons qui ne fonctionnaient pas ne marchent toujours pas et la poussière sur les tablettes est toujours là! enfin cette univers que nous redoutions s'ouvre quand même sur les nouvelles technologies et cette avancé formidable qui propulse l'enseigne à des kms devant ces concurrents!!!!!! posez moi vos questions et aidez nous ! si vous avez des fiches sur le led , lcd, plasma et tout ce qui se rapporte à l' HOLOGRAMES ,.....lol!
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TITAN
le 06-02-2012 à 08:47:30 |
on ne perd pas de vu que 1500euros net pour tous ce doit être mis sur la table et ne pas laisser tomber cette super idée !!!!
est ce que se sera une prochaine discussion de nos Délégués centraux..... Et je soutien les vendeurs de marseille à 200% pour leur démonstration de ténacité dans le combat qu'ils ont menés et gagnés face à auchan,bravo.
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Auchan dadou
le 06-02-2012 à 10:11:48 |
Bonjour,
Merci pour le silence sur ce site !!!!! des femmes et des hommes attendent toujours des réponses sur une éventuelle possibilité de gagner comme les vendeurs pvistes........ EQUITE pour tous! Et aussi je vois que les anciens vendeurs licenciés sont presque en place comme avant mais est ce que votre direction l'accepte bien,lol!!!!!la honte ils doivent être trop dégue de vous savoir rentré , l'affront!
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Mary du 69
le 07-02-2012 à 12:06:40 |
Bonjour, je me permet d'intervenir, vendeuse dans un auchan du 69. Désolé de ne pouvoir inscrire mon nom faute de pression insupportable de la part de mes supérieurs...
RMV m'a permis de bien gagner ma vie durant 4 ans, j'ai oscillé entre 1300€ et 2000€ net, mais c'est terminé depuis maintenant 8 mois, des objectifs d'une part inatteignables et d'autre part modifiés à la main, présenté le 25 du mois en cours, c'est super pour voir ce que l'on a a faire.... Un laxisme général de la part de ma direction sur tous les fronts.... Si on en parle au CE, je vous laisse imaginer la suite...
Je veux donc savoir si vous êtes au courant d'une quelconque modification de notre contrat RMV dans le mois de fevrier ? Si c'est le cas je refuse ce nouveau contrat et je me fais licencier car l'a j'en peux plus de ces conditions de travail. Si vous me dites que rien n'est prévu je fais ma lettre de démisssion des demain et bye bye auchan, c'est ma santé qui est en jeu donc je prefere quitter auchan plutot que de finir en dépression mais si je peux me faire licencier ça sera mieux pour moi histoire d'avoir un chômage pour me retourner. J'ai demandé une rupture conventionnelle mais on m'a répondu que ça ne se faisait pas chez auchan !!
J'attend de vos nouvelles, merci d'avance de prendre le temps de me répondre.
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jb du 13
le 07-02-2012 à 18:21:53 |
Bonjour,que se passe t-il dans le sud!!!Nous continuons à parader dans le magasin mes deux amis et moi et personne , j'ai bien dis personne n'y changera rien car c'est nous "Los hombres a los cojones nos es, nosotros tres et personne ne nous enlèvera ce plaisir ,non déguns.Toujours un plaisir d'entendre les salariés nous dire " au purge comme vous l'avez bien mis le canaris!!!!! Et oui mais rien est fini comme on leur répond! car le matin quand on entend le directeur du magasin nous faire la lecture , un peu comme à cuba dans les usines de rouleuse de cigare, les nouvelles des chiffres du magasin qui écrase la régions voir la société.......... j'ai peur des prochains licenciements économiques qui pourraient survenir après l'annonce permanent de ces chiffres excellent qui nous sont annoncés! Mais je sais l'aide que nous apporterons cftc et cfdt qui s'indigneront certainement, de cela après avoir apporté leur signature si cela devait arrivé.... non plus sérieusement, à part entacher les syndicats autres que ceux du commerce chez Auchan, ils me foutent la gerbe cela.Quand à nos journées, quel plaisir de retrouver nos clients et quel déception pour eux d'apprendre ou nous étions réellement ! à la rue licencié par le piaf qui pendant que ces salariés meurt de faim lui continu à s'enrichir .Quoi d'autre ah oui pour notre retour j'aimerais offrir tellement à mon magasin , tien il me vient une idée avec mes deux amis!pourquoi pas.....l'année passé c'était les 50 ans et cette année c'est nous.
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le boss
le 07-02-2012 à 21:04:53 |
Bonsoir JB,
alors comment se passe cette "rentrée" ?
Tes idées novatrices seduisent t'elles les salarié(e)s de ton magasin ?
As tu pris des contacts dans les autres magasins ?
Tu sais que demain débute les N.A.O. 2012 chez Auchan ?
C'est là que les organisations syndicales vont présenter leurs "revendications"...
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Jb du 13
le 07-02-2012 à 22:24:11 |
Ah ! J'adore tjs autant ces bouffons du roi qui sans même un nom et tjs du haut de leur branche veulent faire croire qu'ils existent !! Mais non se n'est que illusion car ils ne sont pas là et ne le seront pour personne puisque sans aucune identité ... Parole et parole et parole mais rien que des paroles. Mais que font ils d'autre, puisqu'en plus ils disent ne pas travailler dans la cage . N'ont ils pas de famille , ami , un chien ou même une poupée ! Pour se soulager .... Bisou la puce et demande à ton patron de te payer un billet d'avion aller retour pour destination le village de gaulois , là ou des hommes ont fait plier le tout puissant ! Info : pour certain syndicat il n'y a pas besoin de justificatif alors j'ai très envie de dire viens viens viens dans la roulotte .......ceux qui ont de vrai idée , venez les partager mais les autres restez sur votre perchoir et continuez votre analyse.
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Hot.de caisse
le 08-02-2012 à 09:50:18 |
t as des vrais idée toi le boss,parce que là tu sers pas vraiment à grand chose,lui cur son magasin au moins il a pu revenir !
toi comme tjs tu brasses et rien d'autre alors plutot que de parler de N A O , prend de la graine avec le combat qui a été mené et surtout n'est pas honte de votre non assistance et insistance dans ce qui aurait du et aurait pu ou encore derait être fait aujourd'hui......je comprend même pas ce que tu fais ici car tu n'emmenes rien du tout.
les syndicats qui ont signés se sont servi des vendeurs qui travaillaient à la vente commissionné pour faire leur soupe et maintenant voilà le résultat.
bye bye syndicaliste maison!
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Franck
le 09-02-2012 à 08:47:48 |
ok , au feu vert on démarre la machine!merci car le samedi c'est permis.....
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Vendeur pvi
le 09-02-2012 à 21:59:14 |
Bonsoir, à la lecture des résultats le magasin de Marseille reprend vite le dessus !!! Est ce du hasard ou simplement les vendeurs en plus sur le rayon qui font la différence . En tous les cas ils ont vite repris la main cela , bravo . Mais pour un marché en perte de vitesse il faut croire que la crise n'est pas passé à Marseille , llol! Félicitation messieurs pour votre démonstration qui fait rager mon chef et chef de secteur . Ils vous site comme exemple et nous on se fait pointer du doigt .... Mais moi ainsi que certain on est avec vous ! Continuez peut être que cela va faire réfléchir certaine personne là haut qui croyait que vous étiez fini et hors sujet, bravo les gaulois , relol.
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Jb du 13
le 10-02-2012 à 08:50:50 |
Bonjour, la crise économique est une réalité ! Croyez moi car les télés plasma, LCD, led sortent toujours autant et les clients achètent mais alors ce marché n'a jamais été en danger comme à bien voulu le faire entendre la direction ! La garantie ne c'est jamais aussi bien porté puisque pour concurrencer les professionnels du son et de l'electro il a fallu être aussi performant enfin presque . Donc aucune difficulté pour proposer la Gplus , je suis convaincu que tous cela a été mis en place pour que le patron gagne plus pendant que d'autre (vend.gueltés)auraient gagnés beaucoup moins s'ils avaient signés avec le Isystème pvi . Pour répondre avant que pim pam poum ne viennent poster je ne sais quoi justement comme quoi je ne voulais pas que les vendeurs pvi puissent gagner mieux alors je répond faux ! Pas besoin de remettre ça à table!!!! Nous allons voir très vite avec le plateau entrée magasin ce que cela donnera la semaine prochaine ! En plus avec 8 vendeur sur la surface , c'est sur le client aura tjs un interlocuteur le cas ou . Sinon juste pour info ,ça du bon le licenciement économique puisque sur Marseille on a en plus des vendeurs un gars sur le son et un gars sur l'electro pour le remplissage des sous rayons sur la journée!!! Cool avec les économies des salaires des vendeurs gueltés y en a qui ont su quoi faire........
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Jb du 13
le 10-02-2012 à 08:55:44 |
Petit message à l'attention de tous les salariés de TMMF, je pense souvent à vous encore merci pour l'acceuil qui m'a été fait et vous êtes formidable. Merci
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istern
site/blog
le 11-02-2012 à 10:12:44 |
bravo continuez votre lutte de tous cœur avec les salariés!
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Client magasin Aucha...
le 11-02-2012 à 15:44:27 |
Et bien un grand bravo à ces trois messieurs , vendeurs du rayon des télévisions qui sont revenus à leur poste après avoir été licencié par leur patron comme des voleurs ! Le voleur c'est Auchan et le patron qui est un moins que rien , comme on dit à Marseille , une merde . Karima et son mari omar vous soutiennent .
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Justice
le 11-02-2012 à 17:20:21 |
C'est comme ça partout , y a toujours eu des patrons voyous .mais la justice à bien compris que ce groupe à l'international ne justifiait à aucun moment de preuve suffisante pour démontrer ce qui est avancé par leur direction et avocats..... Maintenant il faut viser la cassation et faire exploser cette machinerie complètement ridicule qui vous a jeté dehors . Prochaine assemblé des ministres, étude ! Bravo monsieur.
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Jb du 13
le 13-02-2012 à 08:19:44 |
Un grand merci à vous tous qui nous soutenez .. Ça fait du bien beaucoup de bien . Comme ça vous pourrez voir le vrai visage de cette enseigne qui se dit faire beaucoup de social mais se ne sont que mensonge , il n'y a qu'à voir le nombre de problème que rencontre les magasins du groupe ! Bonne journée et non au licenciement qui permettent l'enrichissement de certain.
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Licencié au champ
le 13-02-2012 à 11:53:53 |
On est de tout cœur avec vous le village d'irréductible gaulois! Grâce à vous des avocats vont pouvoir contrer le blabla juridique d'auchan et un grand merci pour avoir eu le courage de rentrer dans le magasin . Vous êtes rentré tête haute quand certain passe pour la france entière pour de vrai blaireau ....... Hop hop hop dans la cage du désordre! Patrick , Fred, bru, et les autres vous remercions .
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Roger papa d'un fral...
le 14-02-2012 à 08:49:01 |
bonjour,
je faisait mes courses à Auchan, c'est définitivement terminé et il en sera de même pour ma famille! En venant hier soir dans ce magasin d'auchan à saint loup , j'ai rencontré deux vendeurs que je n'avais plus vu et là quel a été ma surprise en apprenant qu'ils avaient été licenciés économiquement par ce groupe qui ne connait pas la crise. Mais j'ai aussi appris que leur combat qui avait été trés long avait cassé la première décision de les faire sortir . Mon fils travail à FRALIB, travaillait! puisqu'aujourd'hui il mène avec ses amis un combat de tous les jours pour ne pas voir son lieu de travail délocalisé .. hier soir je l'ai appelé pour l'informer et pour qu'il en parle à ces amis qui ont aussitôt féllicités ces deux vendeurs qui quelque part ont redonné l'espoir aux FRALIB par le combat du pot de terre contre le pot de fer, bravo les garçons de saint loup et merci pour votre ténacité face à l'une des fortune de notre pays et surtout à la magouille qui peut se tramer dans ces hautes sphère de l'état.
Mais Auchan c'est fini de toute façon ici ou ailleurs pourvu que se
ne soit plus Auchan!
Boycott de la marque .
Roger.
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mammou
le 15-02-2012 à 17:39:48 |
à roger.............boycooter auchan c'est mettre en peril des centaines d'emploies donc des centaines de chômeurs......est ce vraiement une tres bonne solution??????malheureusement il est vrai qu'ils, le savent c'est pourUOI ILS EN PROFITENT;;;;;;un message aux clients : il est vrai que ce n'est pas facile tous les jours, notre sourir se meurt à petit feu....mais si on vous perdez que deviendrons nous????
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Vendeur electro
le 15-02-2012 à 21:35:01 |
Est ce que sur le magasin de Marseille il y a aussi eu des vendeurs gueltés qui ont repris ! En tous les cas on parle beaucoup de votre victoire ici et là et avec les directions des magasins aussi ...aussi super les résultats que vous faites sur Marseille dans vos conditions !
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Jb du 13
le 16-02-2012 à 07:45:43 |
Tout d'abord un grand merci aux clients comme Roger qui nous soutiennent et il y en aura d'autre j'en suis certain qui regarderont le Piaf autrement. Si je vous parlais de l'ouverture du tract .... Plateau télé et bientôt plus de vendeurs que de clients sans blague . Que se soit du matin ou 'après midi , 10 mètres sur 8 environ nous avons gravité à 7 vendeurs!!! De quoi effrayer nos clients , non! On se serait cru dans ces magasins ou les vendeurs doivent à tout prix attraper le client pour lui faire sortir sa carte bleu et le faire banquer , un vrai délire !!!! Mais un véritable échec aussi. Du coup personne pour le reste , rayon , accessoire, nomade .... Quel management ! Enfin vivement samedi tout de même ......
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Licencié
le 16-02-2012 à 08:34:45 |
À mammou ....... De n'avoir rien fait et juste regardé et laissé faire a aussi fait beaucoup de mal mais le fait que certain client quitte l'enseigne ne mettra pas en péril la honte de la france, qui est cette enseigne . Le Boycott d'auchan par les clients qui se sentent concernés ne mettra jamais en péril quoi que se soit !!!! Plus de clients connaîtront cette vérité plus seront sensible aux dégâts que cette empire a pu faire. Et quand à si on vous perdez que deviendrions nous!!!!! Et eux , et lui , et elle, et nous les 100 ..... Que devenons nous mammou ...... Merci aux clients de Marseille qui eux ont eu la chance d'avoir des vrais hommes revenir raconter leur malheur après leur réintégration . Bravo aux vendeurs et tant pis pour les salariés qui ne veulent pas se battre pour leur salaire et condition ! Le sourire c'est gratuit mais même ça on vous oblige à ne plus le contrôler puisque vous devez ressembler oui oui pour faire plaisir au boss .
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Salarié épicerie
le 16-02-2012 à 12:31:05 |
Bonjour, est ce que les discussion NAO ont pu faire mettre sur la table le fait que tout les salariés Auchan devraient être au même système de rémunération que les vendeurs pvi ! Pourquoi personne ne s'intéresse à cela . Vous avez su tuer une population de vendeur à la com et vous en créez plus alors et les autres salariés vous en faite quoi les syndicats. Il n'y a qu'à l'arriver des élections que vous vous agitez un peu et après au chaud en délégation !
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bananaspliff jeff
le 16-02-2012 à 13:55:54 |
Est ce que quelqu'un peut nous dire les points qui apparaissent sur l'écran à Marseille au rayon Tv et electro! Juste pour faire le calcul avec le nouveau et l'ancien système...... Et est ce que la marge est elle respecté ou il faut encore faire le calcul soit même pour avoir le bon nombre de points! Juste pour que les anciens vendeurs comme ceux qui ont signés voient le résultat .
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Roger papa d'un fral...
le 16-02-2012 à 18:22:44 |
oh petit quand vous en aurez autant dans le slip que ces trois la à Marseille et bien vous pourrez me demander quelque chose d'intelligent mais pour le moment je suis assez grand pour savoir le mal qu'un patron peu faire à des hommes et femmes.
pour ma par,t carte accord coupé et annulé, c'est fini et j'ai fais passer le message à mon petit et ses amis, eu aussi Boycott cette enseigne honteuse! et comme le dit quelqu'un plus haut ,Auchan du déshonneur!
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nana
le 16-02-2012 à 22:15:13 |
ah moi depuis que Jb à été licencié, je n'achete plus auchan!
et ben vous savez quoi ,vous devriez faire pareil!
et ne t'inquiete pas mammou il y a une vie apres auchan je te rassure, sauf qu'ils bourrent tellement le crane à tout le monde qu'on croit tous ne rien pouvoir faire d'autre, or ça n'est pas vrai du tout!
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Jb du 13
le 18-02-2012 à 08:24:52 |
Oui bananaspliff Jeff nous avons les points qui apparaissent mais pas dans leur intégrité , les marges sont tjs là et non aucun vendeur en EM n'a repris comme vendeur guelté! Pour les points je vous les communiquerais à la fin du mois quand ils auront calculés nos salaires. Enfin si on peut le calculer vu que plus de la moitié du contrat n'est tjs pas appliqué. Merci au soutien des clients et désolé pour les autres qui se font passer pour des salariés avec des sentiments pour le Piaf .
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ancien client d'auch...
le 20-02-2012 à 18:34:00 |
Pourquoi ANCIEN, et bien parce que je n'irais plus faire mes achats dans ces magasins qui font des licenciements économiques pour de fausses raisons! et tout comme lorsqu'on est contant on en parle à son entourage et bien là ,pas contant j'en parle aussi autour de moi. jamais je n'aurais imaginé cela sans que l'on m'en parle lors de mes dernières courses dans ce magasin de saint loup qui de toute manière commençait à perdre en qualité.......
belle victoire aux salariés réintégrés après leur combat,super.
fernand.
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steve
le 20-02-2012 à 18:38:52 |
je suisde tout coeur avec toi eddy,je te connais ,nous avons travaillé ensemble des années,bonne bourre
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steve
le 20-02-2012 à 18:41:20 |
je suis de tout coeur avec toi eddy,je te connais ,nous avons travaillé ensemble des années,bonne continuation
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Jb du 13
le 21-02-2012 à 06:50:26 |
C'est une autre journée et tjs et encore minimum 4 ce matin sur le géant plateau entrée magasin, à faire ce va et vient sur le rayon !!!! Tjs 8 sur un effectif surprenant qui peux rendre jaloux le plus grand nombre....... Ce magasin aurait il une caisse noire! Enfin les message de el director on stoppé et plus d'annonce à la cubaine de bon matin , domage j'allais m'y habituer! Il reste tout de même la lecture du chef de rayon sur les chiffres tous les matins. Ah quel bel esprit que de travailler ici en famille sans avoir peur de se prendre un coup de couteau! ( j'image ).
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giovanni
le 21-02-2012 à 09:24:14 |
J'ai su que la cgt devait faire un tour a st loup, ça en est ou?
On les entend pas beaucoup encore une fois.
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steeve
le 21-02-2012 à 11:41:46 |
salut eddy
ca me fais plaisir de te "voir" sur ce blog,on a travaillé ensemble sur le site du 78;content de voir que quelques salariés se battent comme toi pour une cause extremmement juste qui est l'investissement de chacun pour faire évoluer l'entreprise,sauf que l'entreprise a des oeillières et ne réalise pas à quel point que les résultats sont réalisés par des salariés pour la plupart motivés.la carotte, AUCHAN sait très bien la manier ainsi que le baton.Cessons de croire qu'AUCHAN nous veut du bien,c'est une entreprise qui fait de l'argent sur le dos de ses salariés comme chaque entreprise de France avec la différence qu'AUCHAN fourni la vaseline.Depuis que Gérard a quitté son poste,Auchan est devenue différent,ele s'est entourée de dirigeant carriéristes à n'importe quel prix.Comment ai je pu etre aussi naif durant toutes ces années ?
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eddy du 78
le 24-02-2012 à 09:51:05 |
salut steeve !
merci pour tes messages de soutien
ravi que toi aussi tu aies ouvert les yeux sur cette direction aux aspirations mercantiles qui pense d abord à son porte monnaie plutot qu'au bien être de ses salariés.
Maintenant écris moi à cette adresse : loy.eddy@gmail.com
que je puisse savoir qui est vraiment steeve!
bises
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jb du 13
le 24-02-2012 à 13:26:47 |
ça y est , nous y sommes!!!! les courriers commencent à tomber pour nous réprimander sur le pointage et mots que l'ont aurait dit.....Mais eux par contre n'appliquent toujours pas la décision du tribunal administratif. Sont ils au dessus de la loi, l'histoire nous le dira!Quand au fait de déformer de propos ou produire un faux écrit: Constitue un faux toute altération frauduleuse de la vérité, de nature à causer un préjudice et accomplie par quelque moyen que ce soit, dans un écrit ou tout autre support d'expression de la pensée qui a pour objet ou qui peut avoir pour effet d'établir la preuve d'un droit ou d'un fait ayant des conséquences juridiques. Le faux et l'usage de faux sont punis de trois ans d'emprisonnement et de 45000 € d'amende.j'ai eu une discution avec le RRH du magasin au sujet de la mutuelle d'entreprise. celle ci, sachez le, n'est obligatoire en rien pour le conjoint et les enfants, ne vous laissez pas dire que votre conjoint doit demander un document à sa mutuelle pour prouver que sa mutuelle est obligatoire dans son entreprise....faux, vous pouvez très bien prendre le régime le plus bas pour vous,puisque c'est obligatoire pour le salarié mais rester là ou vous le désirez.voilà bonne journée et la lutte continu ....ah oui ,merci à un seul délégué qui s'est rapproché de nous même après les mots que nous avons eu! quant aux autres !
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Pviste rayon son nom...
le 25-02-2012 à 19:13:00 |
Salut à tout le monde , merci pour les informations !!!!! C'est vrai que vos points produits sont léger et ce mois sera difficile évidemment. Quand on pense que vous étiez 8 sur votre rayon et que sur notre magasin avec un chiffre à deux fois le votre nous sommes sur le son et nomade 9 vendeurs alors bravo les gars , les vendeurs gueltés ne sont pas mort et mon chef de secteur m'expliquait encore cette semaine à demi mot que tout ça vous l'auriez fait sans toucher aux appareils photo , d'où son étonnement partagé au chef!! Cette situation semble faire plaisir à votre direction mais ici et je sais que cela vous fera plaisir vous êtes des héros et votre direction passe pour des ânes , le sont ils ! Pour plaisenter notre directeur nous a salué sur le rayon ce vendredi et en a profité pour nous lâcher que si on ne réalisait pas nos objectifs ils vous ferez venir sur le magasin pour nous mettre une deculoté de première ! Llol . Voilà les gars , je vous souhaite un bon. Week End et vous enverrez le chiffre de l'année à réaliser ici!
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MOUAHAH CAMEMBERT de...
le 27-02-2012 à 11:16:09 |
merci de laisser les salariés s'exprimer.....il ne s'agit pas seulement des vendeurs pro mais aussi d'autres salariés qui veulent savoir comment évolue le dossier! En plus au sujet du rapprochement du statu vendeur et aussi des salariés du groupe, est-ce que cela est envisageable que cela remonte jusqu'à la direction . pourquoi ne pas ouvrir la discussion et faire profiter le plus grand nombre, POURQUOI!
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un salarié
le 27-02-2012 à 17:09:01 |
que les personnes qui passent sur ce blog se rendent bien compte que nous ne pensons pas tous comme mammou :à roger.............boycooter auchan c'est mettre en peril des centaines d'emploies donc des centaines de chômeurs......est ce vraiement une tres bonne solution??????malheureusement il est vrai qu'ils, le savent c'est pourUOI ILS EN PROFITENT;;;;;;un message aux clients : il est vrai que ce n'est pas facile tous les jours, notre sourir se meurt à petit feu....mais si on vous perdez que deviendrons nous????
mais c'est pas possible de sortir une telle suite d'ânerie, c'est quoi c'est gens qui militent pour la cause du patron! une nouvelle race de mouton est né.....le mammoutopatron, honte à vous et surtout regardez ce que trois hommes ont pu réaliser et apportons notre soutien à ceux là. on ne se connait pas messieurs mais vous avez tout mon respect . moi aussi et mes collègues parlons de votre retour et de votre histoire aux clientsde notre magasin et ils n'en reviennent pas! au début ils pensent qu'on plaisante et après ils n'en reviennent pas!
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mammou
le 28-02-2012 à 08:13:35 |
à salarié
tes paroles me font bouffé de rire, car je suis loin d'etre pour le patron mais je tiens à garder mon emploi...
mais combien vous etres sur ce blog à écrire et à bais"s"er son froc devant vos responsables....que faites vous pour vos collegues de travails..... jb du 13 en est la preuve....les 3 vendeurs ce sont rtrouvé seullllllllllllllllll et bien seullllllllllllllllllalors agissez au lieu d'écrire des "anerie" race de moutons ????lol mais moi je ne me fais pas en............
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ancien vendeur sud
le 28-02-2012 à 16:25:04 |
comment peuvent ils débloquer le système informatique sur un magasin'' marseille'' alors que pendant les négociations de 2007 on nous avait dit que les deux systèmes em même temps serait impossible!!!! encore un mensonge que certains syndicats ont cautionnés!!!!! là, sa commence à faire beaucoup.....
cette critique n'est pas dirigé vers les vendeurs réintègrés sur marseille, bien au contraire , eux ont eu le courage qui a manqué à d'autres! bravo les gars pour l'humiliation que vous faites à ce groupe de menteur , profiteur qui nous a trompé.
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Jb du 13
le 01-03-2012 à 10:22:58 |
On aurait pu nous reprocher d'être à l'origine d'un crash boursier sur le groupe nous les vendeurs ! Que cela n'aurait étonné personne alors pour les mensonges et pour ce qui est de les avaler ..... Les deux partis sont réunis , patron et signataires . Il ne sert à rien de vous reprocher aux uns et aux autres ce qui n'a pas été fait mais réfléchissez à ce qui peut être fait ! Laissons la justice finir le travail qui a été fait , prud'hommes, TGI, Tribunal administratif, en la faveur des salariés contre juste des transactions du côté d'auchan et peut être deux ou trois prud'hommes ici et là ou les salaries et leur avocat n'étaient pas assé préparé!!! Mais surtout des transactions pour stopper les procédures ennuyantes! C'est aussi une manière de faire croire que l'on a gagné... Enfin en avril pour les marseillais se sera notre appel au TGI et suivant le resultat alors direction la cour de cassation . Mais là moi pour le moment je rêve de soutien, d'écoute , de marche ..... I've a dream! Qu'un magasin devienne la vitrine de la honte d'un groupe international..... What not!
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un salarié
le 02-03-2012 à 11:04:06 |
c'est toi qui a raison mammou! continu toi aussi à regarder de là ou tu es et surtout ne fais rien d'autre!c'est bien facile d'avoir peur de perdre son emploi et donc de ne rien faire mais alors tes leçons ,garde les. et à te prendre des bouffés de rire mais ne donne pas de leçon, c'est mieux ....il y a bien assé de fantômes sur ce blog, bien assé. c'est vrai que lui le gars de marseille a bien fait de se battre et tout seul sans l'aide de qui que se soit alors notre aide je pense qu'il s'en tape bien jib et tout seul lui a réussi à mettre une telle confusion dans la secte que même eux ,Auchan ne s'y attendait pas. mais ce qui est certain c'est que toi tu parle de ne pas te faire En.... ,mais sans rien faire que risque tu!!! rien alors ne reproche pas se que toi tu dis ne pas faire, regarde c'est tout! et jib , continu avec tes deux amis , vous les hommes qui avaient humilié la première fortune de france .
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Hôtesse de caisse Sy...
le 02-03-2012 à 13:10:07 |
Le même système de rémunération pour tous comme le mec de Marseille qui en a , jb du13 l'a proposé ! Nous aussi et toutes et tous ensemble .
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Yves
le 06-03-2012 à 09:49:50 |
Aux salariés d'auchan ! Ici c'est comme partout ailleurs , on vous monte les uns contre les autres et souvent très souvent cela fonctionne .le problème est que chacun est solidaire de ses problèmes et rien d'autre! Même quand ce village de gaulois ici à Marseille réussit à démontrer que votre groupe à pris des familles en otage en détruisant leur vie. Alors nous , certain , on les aidera par les moyens qui sont les notre.
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mammou
le 07-03-2012 à 07:44:21 |
YVES, c'est toi qui a raison......
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Jb du 13
le 08-03-2012 à 19:19:48 |
Tous ensemble tous ensemble ouai ouai ..... Tic tac tic tac .
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DTCPC
le 13-03-2012 à 09:26:34 |
mettez le feu et collez leur une visite des syndicats, faites que le magasin de marseille devienne la plate forme de toutes les grèves!!!!!
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eddy du78
le 14-03-2012 à 21:11:35 |
et ca continu encore et encore
Bruno Dejardin, 52 ans, ex-responsable du service technique d'Auchan Sin-le-Noble, ignorait, lorsqu'elle a été prononcée par son supérieur hiérarchique, en septembre 2009, que cette phrase serait aussi lourde de sens. « Lors du dernier CHSCT (comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail) - le 14 octobre dernier - il a déclaré sa souffrance au travail. Le lendemain, il a été licencié. » Licencié pour insuffisance professionnelle.
Erick Jaspart est délégué syndical SUD Auchan Sin. Ce qui lui confère des responsabilités lorsqu'un salarié d'Auchan perd pied. Et là, Bruno Dejardin a sombré. Doucement. « Comment ce harcèlement moral se traduisait au quotidien ? Par des critiques, des phrases négatives. Un jour, il y a eu la goutte d'eau de trop qui a fait déborder le vase. J'ai été arrêté trois mois. C'est moi qui ai voulu reprendre. Tourner en rond dans la maison ça ne m'apportait rien. » Inquiète, sa compagne a écrit à la direction générale d'Auchan. « Bruno se dit bon à rien, inutile, ressassant sans cesse les propos méchants de M. X (son supérieur hiérarchique) (...) Il s'est retrouvé à l'hôpital de Douai pour malaise avec perte de connaissance lié au stress qui le hante. Il veut en finir avec ses jours. » L'appel au secours a été entendu. « Le courrier est parti le vendredi (18 novembre). Le mardi suivant, nous recevions un appel de la direction générale. Le lendemain, nous étions reçus à Roncq, au siège social. » Le rendez-vous n'a pas été en pure perte. « On m'a proposé un suivi psychologique et de m'aider à retrouver un travail », explique Bruno Dejardin, qui ne peut se contenter de ça. « Comment puis-je tolérer d'être licencié pour les faits que l'on me reproche ? Je prépare un dossier devant le conseil des prud'hommes. » C'est ce que dit, dans un autre langage, l'Inspection du travail. « Je vous rappelle les dispositions de l'article L.1152-2 du code du travail selon lesquelles aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, notamment en terme de rémunération, de formation, de reclassement (...) pour avoir subi ou refusé de subir des agissements répétés de harcèlement moral ou pour avoir témoigné de tels agissements ou les avoir relatés. » L'inspecteur en conclut qu'il apparaît « hautement souhaitable que la procédure à l'égard de M. Dejardin soit stoppée le temps de l'enquête de votre direction et du déroulement de l'enquête » rendue obligatoire par le droit d'alerte découlant de l'exposé de la souffrance au travail exprimée par M. Dejardin devant les membres du CHSCT.
À Auchan-Sin, le nouveau directeur, Olivier Merlevede, ne minimise pas l'affaire : « Je viens d'arriver. Mais j'assume mes responsabilités. » Le successeur de Serge Filassier dit avoir procédé avec le CHSCT à une enquête « impartiale ». Les conclusions ?
Pas de harcèlement moral mais de la souffrance au travail. Circulez, il n'y a rien à voir... A priori, non. « Je vais dresser un état des lieux, poursuit le directeur. J'en ai parlé avec le médecin du travail. Je vais investiguer. Le CHSCT sera associé à ma démarche . » Erick Jaspart surveille ça de près. « Il y a de multiples témoignages de salariés à la médecine du travail relatant de mauvaises conditions de travail et le caractère discriminatoire de certains responsables du centre commercial. » •
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jb du 13
le 16-03-2012 à 09:10:50 |
très intéressant ce que tu raconte Eddy, est ce que 'Auchan utiliserait aussi cette vieille méthode , le harcèlement . En tous les cas on peut se poser des questions, moi ce que je préfère , c'est les gens qui disent qu'ils ont entendu alors qu'eux même ne s'entendent pas parler! un jour de mise à pied par ici , un avertissement par là! que c'est bon d'avoir des marionnettes à sa botte .....on en fait ce que l'on veut temps qu'on le peut! le plus terrible , c'est que c'est le regard! chaque fois que tu croise ou que tu salut un lâche, colabo, appelons c'est gens pour ce qu'ils sont ! là , en l'espace d'un court instant , je comprend ce que pouvait ressentir certaine personne pendant l'occupation !!!! Mais quand la roue tourne alors moi je kiff.
Elle a déjà tourné pour notre réintégration , ce qui n'aurait jamais du arriver si on avait du écouter certain bruit !!! être un miroir pour que chacun se reflète lorsqu'il me salut , pour qu'il voit ce qu'il est et qu'il se dise ce qu'il ne sera jamais ......
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eddydu78
le 16-03-2012 à 22:03:12 |
hehe
c'est bon ca!!!!!
Une assignation pour faire reconnaître un « groupe » Mulliez
Créé le 15/03/2012 à 07h29 -- Mis à jour le 15/03/2012 à 07h29
C'est un drôle de facteur qui s'est présenté la semaine passé au 64 rue de Cambrai, à Roubaix. Mercredi 7 mars, un huissier de justice est venu transmettre au siège de l'association familiale Mulliez (AFM) une assignation devant le tribunal de grande instance de Lille. A la requête du comité central d'entreprise de Pimkie et de Saint-Maclou, avec le syndicat FO (et bientôt la CGT), l'avocat roubaisien Stéphane Ducrocq demande aux juges de statuer sur la constitution en tant que « groupe » de vingt-cinq sociétés et de leurs filiales. Les principales enseignes de la « galaxie » Mulliez sont visées (Auchan, Leroy Merlin, Boulanger, Saint Maclou…), tout comme les sept sociétés supposées composer la structure dirigeante du groupe. « Les Mulliez ont multiplié les sociétés, constituant autant de cloisons », accuse l'avocat. Pour démontrer liens entre ces entreprises, son argumentation s'appuie largement sur le travail de l'économiste Benoît Boussemart, qui a passé au peigne fin les ramifications du groupe dans son dernier livre, paru il y a un an (Le groupe Mulliez, pour en finir avec le comte familial, Ed. Staimpuis). En engageant cette procédure, salariés et syndicats veulent contraindre le Groupe Mulliez à respecter certaines obligations sociales, notamment en matière de reclassement. Contactée à plusieurs reprise, l'AFM n'a pas répondu à nos sollicitations.T. B.
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Jb du 13
le 17-03-2012 à 09:05:58 |
Insuffisance professionnel !!! Merci Eddy , j'espère que se n'est pas ce qu'ils vont nous reprocher à Marseille , lol! Parcequ'ici même quand on fait l'objectif , on est loin de l'objectif ..... Le marché s'effondre il n'y a plus de marge , reversement et autre , c'est la dèche totale. Je pense que les syndicats devraient demander le droit d'alerte sur ce secteur pour éviter de nouveaux licenciement . Alors quand y avait des marges y avait des vendeurs gueltés et maintenant qu'il n'y a plus de marge on a plus de vendeur. Mais comment font ils pour refuser de gagner de l'argent , quel beau geste ! J'adore .
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eddy 78
le 19-03-2012 à 12:23:14 |
fais gaffe jb chez auchan ils ont inventé une nouvelle race de salarié:
les employés kleenex!!!! on les prends on les utilisent et on les jettent!!!!
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justice
le 22-03-2012 à 11:16:38 |
victoire pour les salariés de Martigues sur le TGI d'Aix en Provence ainsi que pour le départage à Paris les salariés gagnent là aussi!
Mais qu'est ce qui se passe pour la grosse machine Auchan! une perte de régime ou plus personne n'acceptent de manger les miettes proposés ......pour les Marseillais, le TGI c'est pour mi Avril.
Merci à tous les collègues du groupe et aussi aux autres qui viendront soutenir les trois vendeurs réintégrés dans de mauvaises conditions et tant pis pour ce magasin qui deviendra la vitrine de la honte!!!!
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jb du 13
le 23-03-2012 à 20:05:13 |
Un grand merci aux collègues de Force Ouvrière qui sont descendu sur le magasin de Marseille pour soutenir les 3 vendeurs réintégrés.
Le secrétaire Fédérale Christian crétier et le délégué centrale Pascal Savoët ont pu discuter avec le RRh du magasin et ont échanger sur les différents problèmes rencontrés par cette réintégration !
Merci à tous les délégués de tous les magasins qui sont venu nous apporter leur aide.
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Edith
le 24-03-2012 à 18:20:24 |
Un vrai service, une réelle ecoute, attentif et courtois avec un professionnalisme exemplaire ! Un commercial quoi. Et dire que cette après midi j'ai apprise avec mon ami qu'un licenciement économique avait jetté dehors ces vendeurs du magasin de Marseille , que veut le directeur de ce magasin au juste ! La qualité cela a un prix ..... Je comprend mieux maintenant comment cette enseigne fonctionne! Faites moins de pub radio et télé et payez vos salariés espèces de degulace patron voyou.
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mammou
le 27-03-2012 à 22:17:23 |
fo à marseille ??? pourquooi n'ont ils rien fait dans les autres magasins quand le changement à eu lieu ? sur mon mag il est inexistant pour le personnel de son magasin en cas de probleme,??pourquoi?? ils se font voir quand les employés se sont débrouillés tous seuls......juste pour récuperer la gloire sans avoir rien fait.....quelle belle victoire §§§§§
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Ben Alvarez
le 29-03-2012 à 16:07:59 |
Bonjour, à toutes et à tous, retrouvez moi sur la page Facebook licenciements abusifs du groupe AUCHAN que je viens de créer, nous pourrons échanger, et partager toutes nos infos.
Je vous attends avec impatience.
Ben Alvarez sur FACEBOOK
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Ben Alvarez
le 29-03-2012 à 20:38:43 |
Voici le lien pour me rejoindre. www.facebook.com/groups/398525140160730/?bookmark_t=group
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Jb du 13
le 31-03-2012 à 11:27:27 |
Et voilà , après les vendeurs la direction remet le couvert avec l'annonce d'un plan de transformation qui devrait toucher 1700 emplois dans le groupe : Service RH bureau du personnel , VENTE d'EQUIPEMENTS,planification,service d'appui magasin, service client, SAV,direction système informatique, livraison, centre service partagé , Auchan drive .... Eux non !!! puisque le groupe à misé sur ce service , llol!!! Qui seront les prochains ! Cadres ou cadres qui sait . Pour être revenu d'un licenciement économique et savoir le mal que cela fait , je me tiens donc disponible pour une éventuelle cellule de soutien psychologique pour ceux et celle qui vivraient mal tout cela! Encore une fois merci patron .... Et fait du bien à Bertrand il te le rend en caguant !!!!!
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les mythos
le 01-04-2012 à 13:17:28 |
Plan de transformation Auchan: Des impactes sociaux important 1682 SUPPRESSION DE POSTES SUR 3 ANS La nécessite d’un groupe Mulliez plus que jamais d’actualité Le 29/3 lors d’un Comité Central Entreprise CCE sur les résultats économiques, la DRH France a annoncé la mise en place d'un plan de transformation PTE Constat été fait d’une perte de rentabilité notamment sur des secteurs lié au "non alimentaire" dont l équipement maison particulièrement en régression ( TV electromenager...) La déclinaison de ce « PTE » appelle à des réserves sérieuses : Sur le plan de la stratégie commerciale : La mise en place de nouvelles (anciennes) stratégies commerciales avec un retour à plus de libre services, le développement du commerce électronique interrogent Ne sommes nous pas en train de nous tirer une balle dans le pieds en développant des modes de consommations prédateurs d'emplois comme le libre service à outrance ou le e-commerce et en xternalisant les achats hors des magasins et des emplois qui y sont associés La recherche éperdue des gains de productivité : big Brother sévit avec un outil nommé planification qui industrialiste et toyotise les métiers hypermarcher, en gérant au plus prés les flux de marchandises, les heures de production et en comprimant les emplois qui y sont associés . La CFDT alerte sur la deshumanisation qui en découle, il ne s’agit pas de gérer des commandes de produits manufacturés, nos métiers sont soumis à des paramètres incontrôlables comme la météo ,les offres concurrentielles …. et surtout le services client L’optimisation à outrance de la productivité induit souvent une marge d’erreur qui provoque une intensification du travail avec des salariés en sous effectif ,qui doivent s’adapter bon gré mal gré, à la demande . Cela induit des pertes d'heures de travail donc d'emplois à pourvoir et des dégradations de conditions de travail Le mouvement de recentralisation et d’automatisation des taches sur des centres de services partagés, continue sur : •Les services RH, •Les services comptabilités •Les services d’entretient •Les SAV •La surveillance big Brother sévit de nouveau avec ente-autres , des portiques aux entrées , Quid de la dimension d’accueil des agents de sécurité LA CFDT exprime son hostilité à ce projet et alerte sur la deshumanisation qui en découle , avec la recherche éperdue des gains de productivité Un automate ou un programme qui remplace un salarié n’a aucune humanité , ne consomme pas et ne creait pas d emplois La CFDT exige une gestion Type GPEC avec de vraies contreparties pour pérenniser le plus possible d’emplois de qualité DE plus la CFDT Auchan interpelle les candidats aux élections présidentielles sur une réflexion visant à la mise en place d’une taxe sociale déterminante sur les automates (caisses automatiques, bornes , portiques..) qui suppriment des emplois non externalisables source cfdtauchan.canalblog.com/archives/2012/03/29/23884114.html
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icetea92
le 10-04-2012 à 22:02:33 |
Bjr camarades,Felicitations jb du 13, t'es le seul d'entre nous a etre parti jusqu'au bout....!!!Ancien vendeur pro, je n'ai pas signè l'avenant du contrat de travail rmv en 2008, n'ayant contester par recomandé, j'ai etais automatiquement basculer sur le nouveau statutA ce jour je n'ai toujours rien signé sauf mon contrat VENDEUR PRO.D'apres vous, ya t il possibilitè d'aller au prud'homme ou tribunal
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icetea92
le 10-04-2012 à 22:41:40 |
on m'a presenté le plan de restructuration (plan social)...
ils veulent se debarasser le + possible de vendeur par le "systeme turn over naturel" soit departs en retraite, demission, fongecif ou licenciment pour faute et apres dans un second temps s'il en reste encore un peu trop a leur gout de les replacer dans d'autres rayons ou secteur pour eviter au maximum des licenciments economique qui leur couterait trop d'argent...
tel que les quotas d'expulsion des sans papiers, je craints que certains d'entre nous ne soit licencié moi compris pour faute en nous cherchant des poux.
d'ailleurs ca na pas tarder, on me reproche le fait que g une motivation irreguliere malgré mes resultats et la tenue de mon sous rayon qui sonts clean
en gros, fais un boulot d'els voir de second ou prend t disposition (demission) sinon nous prendrons nos responsabilités....
je travail a auchan depuis 12ans maintenant, je suis choqué d'entendre cela de la bouche d'un C.S
est ce une provocation pour me conduire a la faute ou au depart surement...!!
je compte de me syndiquer ou creer une organisation cgt qui n'existe pas dans mon magasin pour nous defendre (tous vendeur EM) car les autres syndicats sont trop complaisants avec la direction, vu de mes prorpres yeux...!!
j'aimerais avoir votre avis et vos conseils..??
faites attention a vous et aux pieges qu'on vous tend
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icetea92
le 10-04-2012 à 22:46:32 |
slt
quelqu'un connait il exactement (officiel) le role, taches et mission d'un vendeur produit technique rmv ???
car chaque jour, des choses nouvelles !!!
merci
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icetea92
le 10-04-2012 à 22:50:15 |
au fait, il se peut que rmv disparaisse d'ici 2014 et que nous serrions remuneré sur le fixz de notre classification 3b, 3C....
avez vous + d'infos ??
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icetea92
le 11-04-2012 à 19:29:33 |
bjr,
ancien vendeur pro, je n'ai pas signé l'avenant du contrat de travail rmv,
cependant je n'ai pas contesté par recommandé et j'ai été reconduit automatiquement sur le nouveau statut par defaut
a ce jour le seul contrat que j'ai signé est celui vendeur pro
d'apres vous meme si cela date de mai 2008, y aurait il possibilité d'aller au prud'homme ou tribunal pour prejudice
je voulais si possible obtenir la fiche poste vendeur produit technique et service,
car chaque jour on a le droit a de nouvelles taches et je ne sais pas ou s'arrete les limites de notre metier
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icetea92
le 12-04-2012 à 13:16:55 |
bjr,
ancien vendeur pro, je n'ai pas signé l'avenant du contrat de travail rmv,
cependant je n'ai pas contesté par recommandé et j'ai été reconduit automatiquement sur le nouveau statut par defaut
A ce jour, le seul contrat signé qui me lie a auchan est celui de vendeur pro
d'apres vous ya t'il possibilité d'aller aux prud'hommes ou au tribunal pour reclamer des dommages ??
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Icetea92
site/blog
12-04-2012 à 13:20:56
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bjr,
ancien vendeur pro, je n'ai pas signé l'avenant du contrat de travail rmv,
cependant je n'ai pas contesté par recommandé et j'ai été reconduit automatiquement sur le nouveau statut par defaut
A ce jour, le seul contrat signé qui me lie a auchan est celui de vendeur pro
d'apres vous ya t'il possibilité d'aller aux prud'hommes ou au tribunal pour reclamer des dommages et interets ??
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jb du 13
le 15-04-2012 à 12:42:52 |
salut icetea 92,comme je te l'ai déjà expliqué il va être très compliqué pour toi pour vous les vendeurs PVI de vous battre contre la machine Auchan qui a décidé de faire des économies sur votre dos! Pourquoi....accord de révision n°7 de l'avenant de 2007.Nous avions tiré la sonnette d'alarme lorsque nous sommes passé par là quand la direction à annulé notre contrat de vendeur guelté et a propulsé mes collègues et moi dans la situation que vous connaissez tous! SIGNE ou A LA PORTE....Il ne s'agissait donc pas là d'un soit disant contrat pour plus d'équité pour plus de salarié mais bien d'une manipulation de la direction avec l'accord de certains syndicats pour laisser entendre à qui l'a voulu que plus de salarié du groupe pouvaient toucher plus si on sacrifiait une partie des 580 vendeurs gueltés...Aujourd'hui j'entend ici et là des vendeurs PVI qui me disent comme toi qu'ils ont été trompé et j'en suis désolé mais demandez aux signataires ,cftc et cfdt se qu'ils en pensent, ce qu'ils vont faire pour éviter vos que les promesses, les engagements de la direction ne disparaissent , ne s'évaporent!Se sont eux, la CFTC et La CFDT qui ont favorisés ce cyclone qui dévaste tout sur son passage et après on se demande comment des salariés vont voter pour ces gens qui détruisent le moral et la santé des salariés!!! fonce, tu as raison , créer le syndicat mais par contre pour défendre tous les salariés de ton magasin et pas seulement les vendeurs. se sont des gens comme toi qui peuvent faire avancer les choses, ne regarde pas du haut du mirador comme certain en entendant de laisser faire les choses.Au sujet de ton Chef de secteur qui te fait des reproches et bien fais constater par tes collègues que ton travail est fait correctement mais par des écrits et chaque fois qu'il te reproche quelque chose fais le constater par un délégué de ton magasin et en sa présence, tu verras que c'est lui qui passera pour un idiot lorsque tu monteras ton dossier devant l'inspection du travail car il va falloir passer par là aussi et ne pas attendre, eux n'attende pas !garde aussi un regard sur tes feuilles de réunion ou tout doit être inscrit le bon comme le mauvais, les irritants comme ils s'aiment dire aujourd'hui!!!! et demande une copie de la feuille après signature de l'équipe, au cas ou des phrases se seraient glissés malencontreusement sans que tu le sache.ça c'est déjà vu.....Bon courage et à bientôt, un dossier cela se prépare.jb du 13
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icetea92
le 15-04-2012 à 14:57:03 |
merci jb 13 de t conceil, g comencé a tous garder et classer, fais des recherches pour mon futur combat que je sais inegal et sais par avance que cela se finira par un licenciement quoi k'il arrive soit pour faute si je tombe dans leur piege ou economique d'ici 2014 date du plan social et a nouveau d'un chamgement de statut du vendeur mais cette fois ci, je contesterai par courrier...
j'ai un nouveau cr et cs depuis peu, les procedures ont changé mais rien d'ecrit tout est verbal seulement, retour produit accueil, remise materiel expo ou gamme y, remise promo interne effectuer par les vendeurs, remplissage, relevé bali, inventeur initiative, mise a dispo produit, aucun plan de vente, alignement concurence ???
y a til un doc officiel concernant les procedures vendeur em et taches metier ??
ya til une clause de resultat ??
sommes nous proteger d'un alignement a la concurence si le client dispose d'une facture pro forma
comment verifier si les objectifs sont juste et realisable, je sais que la centrale propose un objectif en fonction de la taille du magasin et que les cr et cs les modifient, ont ils le droit dans quel limite ??
taux de transfo(produit vert) inatteniable car 75% des produits sont orange ??
objectif gamme y farfelu car le stock est faux mais malgre nos demandes et inventaire jamais corrigé ??
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Buzz
le 19-04-2012 à 18:36:02 |
Est ce que jb13 pourrait reprendre du service et nous aider dans ce dossier>>>>jusqu`ici il est bien le seul a avoir reussi ce que beaucoup ont essaye de faire en vain!!!!! se battre. Il est temps d`ouvrir une nouvelle section syndicale dans tous les magasins !on nous a menti ,ancien et nouveau vendeur pvi.
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Franck
le 20-04-2012 à 07:53:35 |
Enfin, j'y croyais plus! Mais qu'est ce que vous croyez les gars , que c'est jbdu 13 le mauvais garçon! et bien non, lui avait raison et encore aujourd'hui.l'idée de mettre en place le syndicat nouveau comme le dit Buzz doit etre fait et vite repris dans d'autre magasin, alors une idée....... j'ai entendu le vend du SUD m'emmener à l'oreille quelque lettre , 4 .
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eddy du 78
le 20-04-2012 à 13:02:27 |
jugement du tribunal de versailles :
constitue un motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs résultant, entre autres, d'une modification, refusée par le salarié, d'un élément essentiel du contrat de travail, consécutive notamment à des difficultés économiques ou à des mutations technologiques ; la réorganisation de l'entreprise peut également être un
motif de licenciement économique lorsqu'elle est indispensable à la sauvegarde de la
compétitivité de l'entreprise ou du secteur d'activité du groupe auquel elle appartient;
La société AUCHAN FRANCE expose que les modifications de rémunération des vendeurs
"gueltés" s'inscrivaient dans le cadre d'une nouvelle stratégie commerciale, avec une
réorganisation de ses rayons "Son", "Photo"et Multimédia", un "plan d'accompagnement des clients vers la convergence numérique", et une "réorientation de la motivation des vendeurs sur les nouveaux leviers de la rentabilité en vente d'équipements" ; en définitive, résume-telle, le vendeur doit désormais vendre une "solution" et la "capacité d'usage du produit" et non plus seulement le produit lui-même; c'est pourquoi le système de rémunération constitué
uniquement de commissions calculées sur les produits vendus, applicable aux vendeurs"guletés", n'était. plus adapté;
Si l'employeur est évidemment libre de sa gestion et de réorganiser ses services comme il l'entend, il ne peut imposer à ses salariés une modification de leur rémunération, même pour l'adapter à la nouvelle organisation, sauf à justifier du motif économique qui la rend inévitable;
La société AUCHAN, qui conteste figurer dans le Top 10 mondial des sociétés de la grande distribution, fait état d'un contexte économique défavorable à l'activité des hypermarchés, en particulier en ce qui concerne la vente d'équipements; de tassement de parts de marché et de problématiques liées à la concurrence; toutefois, elle ne verse aux débats aucun autre élément sur son activité qu'une note d'information, établie par ses soins, transmise au Comité
d'entreprise, dans laquelle les données économiques sont présentées seulement sous forme de pourcentages - de parts de marchés, de progression, de régression - qui ne sont assis sur aucun chiffre précis, tels que chiffre d'affaires, résultats, bénéfices éventuels; et l'on constate d'ailleurs, à la lecture de cette note, qu'il y a quand même eu une progression de l'activité de 5,8% en 2007 et du CA de 2,7%, et que le taux de rentabilité, qui a peut-être baissé sur trois Page 10 ans mais était néanmoins en légère progression en 2007 par rapport à 2006, s'établissait à
17,70% ;
Outre cette note d'information, dépourvue de toute valeur probante, la seule pièce produite par
la société pour justifier de difficultés économiques ou d'une menace sur la compétitivité est une attestation du commissaire aux comptes sur le Chiffre d'affaires des années 2006 à 2208, mais qui concerne le seul secteur vente Equipements, dont on ignore, au demeurant, quel est son poids dans le chiffre d'affaires global de l'entreprise; Or le secteur d'activité comme cadre d'appréciation de difficultés économiques, est celui du groupe auquel l'entreprise appartient; en l'occurrence, la société AUCHAN FRANCE qui est l'employeur de monsieur ...., si elle appartient au groupe AUCHAN implanté dans différents pays du monde, ne donne aucune indication sur la vente de biens d'équipement à l'étranger, ne s'attachant qu'à analyser sa situation dans le contexte français - clientèle
concurrence, implantation, résultats - ;
En toute hypothèse, et même à supposer que le périmètre du secteur "vente d'équipement"puisse se confondre avec celui du secteur d'activité-servant à apprécier le motif économique, encore faut-il que la société justifie de vraies difficultés économiques sur ce secteur ou d'une réelle menace sur sa compétitivité ; certes, l'attestation du commissaire aux comptes fait ressortir une baisse sur les résultats, mais les bilans correspondants, qui auraient pu permettre d'en analyser les raisons et la portée, ne sont pas produits; et si la société explique, dans sa note d'information, qu'elle progresse moins vite en CA sur le secteur de l'Équipement, il reste
que cette progression qui était de - 0,75% en 2005 est passée à + 0,79% en 2006 et à + 6,50% en 2007; son taux de marge, toujours sur ce secteur, reste confortable (de 1,44% sur) l'ordinateur portable à 30 à 40%sur les consommables), étant observé que de faibles marges sur les produits d'un secteur de vente particulier, qui servent souvent, en grande distribution, de produits d'appel pour l'ensemble du secteur d'activité, ne sont pas réellement significatives;
Il résulte de ce qui précède que le licenciement de monsieur ..., fondé sur un motif économique qui n'est pas établi, était dépourvu de cause réelle et sérieuse;
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Éric
le 21-04-2012 à 06:47:11 |
Et on prend les mêmes et on recommence , est ce vrai que RMV va être supprimé ! Parceque si c'est à nous de payer les folies de nos dirigeants à l'étranger , leur équité qui se la mettent ou je pense ...
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mammou
le 21-04-2012 à 08:31:22 |
il parait que non !! mais qui croire à aujourd'hui, avec leur nouveau projet on ne comprend plus rien
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Le renouveau .
le 21-04-2012 à 19:46:19 |
À la lecture du document de Eddy on se demande comment ce groupe peut continuer touteS Ces indélicatesses contre les salariés ! Ils sont formidable quand même à ne jamais présenter de documents officiels...les mots et des statistiques fournient par eu même arrivent encore à endormir certains! Messieurs , mesdames les syndicalistes, c'est à vous d'exiger de bons, de vrais documents qui attesteraient de ce que ce groupe à l'international avance et pas à eux de fournir tout et n'importe quoi . Dans tous les plans qu'ils soient GPEC , transformation, licenciement ou encore ceux à venir et bien l'expert a prévenu les dirigeants du danger qu'ils faisaient courrir aux SALARIÉS mais cela n'a retenu l'attention de personne même pas celle de syndicats signataire! Ne les laissons plus s'insurger , ni les uns ni les autres mais ne voter plus pour ceux qui trahissent les salariés . Ce pouvoir qu'ils ont ne sert à personne d'autre qu'eux !!!! Le syndicalisme ne doit pas etre mis en place à des fins personnel ,danger. N'est il pas urgent de changer tout ça! Pensons y tous ensemble!
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véro
site/blog
le 21-04-2012 à 21:01:54 |
celà me fait rire , quand j'entend parler que le syndicalisme ne doit pas être mis en place a des fins personnel.
quand on passe dans le magasin pour savoir si quelqu'un veut s'investir et être avec nous sur une liste .
beaucoup on peur , je le comprend, mais arrêter de critiquer.
faites en temps que et aprés vous pourrez parler.
ce blogue devient du grand n'importe quoi!
se n'est pas en critiquant que les choses vont avancés.
nous à noyon on n'est que 3 , et je peut vous garantir que nous résistons.
les accords sont vue en CCE , nous ne faisons que de subire.
arrêter de critiquer et bouger votre cul !
quand on déside de faire grève et bien il faut y aller .
on n'a rien sans rien !
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Franck
le 21-04-2012 à 23:10:50 |
Comment se fait il que sur le magasin de Nice , un vendeur a pu réussir à négocier son salaire avec son directeur et son Rrh !!!! Ne devait il pas ne pas y avoir de cas exceptionnel pour ce qui concernait les vendeurs gueltés! D'après les dires de la direction Auchan à lille ( information tenu de source viable , vendeur réintégré ). Les syndicats de ce magasin n'en ont jamais parlé ! Pourquoi , cela aurait pu faire avancer la négo à cette époque mais la loi du silence ! Alors ça va les révoltés du syndicat , si vous avez le cul propre ,ne vous sentez pas attaqué! À vous rien a été fait mais aux 100 vendeurs et leurs familles , eux ils ont et pour certains ont encore mal au cul . Puisque certain aime parler de cul! Mais il n'est pas question que l'on nous empêche de parler et surtout de laisser reproduire ça une nouvelle fois sans réagir . Sur le magasin de Marseille quel syndicat est venu ou vient En aide aux 3 vendeurs! Cherchez pas , EUX et EUX . Voilà le vrai visage du syndicalisme qui gène le syndicalisme . Alors les donneurs de leçon , on s'en fou nous , c'est la vérité qui nous intéresse ! Et une solution pour ne pas perdre ce qu'on nous à promis , ça suffit!
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véro
le 22-04-2012 à 08:03:48 |
mdr
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ancien vendeur sud
le 23-04-2012 à 09:34:04 |
bonjour, j'ai pas tout saisi là! le vendeur sur nice a pu obtenir une négo alors que nous on nous a laisser crever, effectivement quel bel esprit de lutte et quel équité pour tous, n'est ce pas !!!!!!!
ah les syndicats .... on n'est bien loin du tous ensemble- tous ensemble .
Et dire qu'ils ne nous on meme pas accompagné dans les procédures prétextant ceci ou cela.
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Justice
le 24-04-2012 à 08:25:34 |
Fallait vous y attendre ! Ils ne donne jamais rien s'ils ne peuvent en prendre le triple.... La négo ça les connaît alors tous à vos calculettes pour le prochain plan !
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SD
le 24-04-2012 à 08:31:25 |
De toute façon même les alertes repetés de l'expert du groupe n'y font rien, on le consulte c'est tout! Cela montre bien qu'Auchan se moque de la loi , n'attendons rien de ce côté là...
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Éric 57
le 24-04-2012 à 10:11:21 |
Sur le magasin de Marseille comment cela se passe avec les anciens vendeurs et le nouveau système, salaire......aÀ t' on des infos!!! Je crois qu'ils sont passé au TGI !!! Avez vous le résultat , pouvons nous pour les anciens vendeurs faire constater les incohérences de ce dossier pour nous en servir dans d'éventuelles procédures ! Sachant que nous avons signés .merci car l'inspection du travail de mon secteur voudrait des pièces pour mieux comprendre le raisonnement d'auchan qui n'est pas toujours clair.
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Jb du 13
le 24-04-2012 à 11:18:45 |
Non Éric le TGI c'est pour mai et nous touchons 1100 € tout net quelque soit le chiffre que nous réalisons, les temps sont duré pour notre groupe qui doit presque acheter à perte !! D'après eux il n'y a plus de marge.... Il faudrait tirer la sonnette d'alarme car ci c'est rayons sont en perte de chiffre ils mettent certainement en danger les salariés du groupe . Mais là je ne comprend plus rien quel était l'intérêt du groupe de professionnaliser 2000 vendeurs contre 580 et de leur avoir promis mont et merveille et à l'arrivé c'est un nouveau plan de transformation! En espérant qu'après le TGI nous puissions finir en cassation .
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mammou
le 25-04-2012 à 19:40:16 |
jb, si je comprends bien, vous n'avez que le fixe ? je croyais que vous retouchiez la guelte comme avant?
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Jb du 13
le 25-04-2012 à 22:53:56 |
Oui mammou, le fixe à 1100 € net ! En attendant d'avoir des explications sur le fait qu'auchan n'a plus de marge , ils affirment que les conditions de vente ont changé. Les marges ont été modifiées. Reste à définir ce que le terme modifier veut dire ici!!!!! La direction c'est engagé à fournir des explications sur ces marges mais voilà que lorsque le RDV est pris avec le délégué centrale FO Pascal S. Et la personne détaché à ces explications ( documents), il s'entend dire que ce rendez vous n'a pas lieu d'être car ceci où cela où bien patati et patata !!!! Mais Intel est sorti ... Enfin On fait tirer en longueur , pour ne pas fournir les explications , les documents!!! De l'entrave quoi. À moins que ces gens là ne soient pas assè qualifiés pour ce boulot là! Peut être feront ils parti du plan de transformation vu leur perOformance moyennement passable! Ou bien leur a t-on demandé de faire trainer volontairement... Une chose est certaine , notre contrat n'est pas respecté et cela depuis notre retour mais c'est ça la bataille que j'ai décidé de mener alors j'irais au bout ! Juste pour info le mois de Mars objectif à 56000€ Sur le son Tv , je ne parle pas du nomade hors appareil photo que nous ne vendons pas puisque nous ne le vendions pas avant/ chiffre réalisé / taux de g+ correct en fonction du panier moyen client/ points manuel/........ Et un salaire d'un peu plus de 800 € brut et donc parce qu'ils ont un grand cœur pour ne pas nous laisser crever je perçois 1100€ net ! En 3b enfin niveau 1 comme La responsable du BP me dit et avec sans ma prime d'ancienneté qui n'apparait pas sur mon bulletin mais qui est integré à Mon Salaire tjs d'après mon BP et mon RRH! Mais quand nous aurons prouvez que les marges sont là et bien ils n'auront plus qu'à rattraper les mois passés! Jusqu'ici , n'oublions pas les engagements de la direction lors des negos vendeurs de 2007 ! Aucun passe droit , pas de cas isolé donc cela sera le même régime ici et là et le système informatique ne peut pas fonctionner sur les deux systèmes en même temps , ancien et nouveau!!! Bonne soirée
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BELGIA
le 01-05-2012 à 10:16:00 |
voilà ce qu'est un salarié:h t t p ://labrique.net/numeros/numero-13-avril-2009/auchan-et-la-famille-mulliez/article/auchan-mulliez-un-clan-de
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mammou
le 01-05-2012 à 19:44:00 |
c(est vraiment pas tres clair leur truc, moi ma prime d'ancienneté est bien sur une ligne à part comme tous....avec le nouveau gpec, vous ont ils dit combien de vendeurs vont sauter ???
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jb du 13
le 03-05-2012 à 11:38:06 |
h t t p s://fbcdn-sphotos-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash3/522890_3862913820897_1520028836_33369749_1533933944_n.jpg !!!!!
Alors ceux qui ne sont pas coté en bourse, je vous dis pas.....
Normalement Aucun vendeur ne sautera, si ce n'est que c'est le turn- over naturel qui s'en chargera dixit la direction...Alors pas de panique et évitons l'affolement ! lol.
juste une question: qu'attendent nos hauts responsables des fédérations pour mettre un coup de pied dans tout ça.Parce que là, à force d'attendre y a qui meurent chaque jour un peu plus irrémédiablement .
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Hervé
le 03-05-2012 à 20:03:48 |
Franchement, un grand bravo au gars de Marseille qui a défié le grand oiseau !! Le clan !!! Fallait avoir de l'audace et respect pour avoir oser le combat... Sur les magasins y a moins de mains et tjs plus de travail . On se tue à la tâche et en retour c'est jamais assé , plein le fion là et si ça continu , maladie.
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Massilia
le 04-05-2012 à 11:53:21 |
Slt Hervé , je sais pas de quel magasin tu es mais ici dans le 13 et bien laisse tombé! Abscent ou maladie jamais remplacé je parle pas des congés et des nouvelles restructuration comme ils disent pour faciliter ça où ça .... On est dégoûté mais sur le magasin personne réagit !! Enfin pour le moment ..... Je lance un appel .... Oh jb t'attends quoi là , on te suivra , promis. Même en pause on répond au clients , ça devient lourd !
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SD
le 18-05-2012 à 09:58:26 |
c'est pas cette semaine que les gars de marseille y vont au tgi pour viser la cassation s'ils perdent! et , c'est ce qu'ils veulent en plus..... d'après certaines infos cela aurait vocation à annuler le PSE foireux qui avait été mis en place! j'imagine la gueule du groupe si cela devait arriver.
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ex vendeur Aubagne
le 18-05-2012 à 19:34:52 |
c'est pour la fin du mois! pas avant mais vous inquiétez pas...vous serez informé.
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BELGIA
le 19-05-2012 à 17:54:22 |
Maintenant que vous avez fait le plus gros, il faut aller jusqu'au bout...cela va en déranger beaucoup que le chemin du tribunal de la cassation soit emprunté. Tout notre soutien
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Commentaires
le 03-12-2011 à 10:53:55
La CGT est aux abonnés absent depuis des mois et ils se félicitent!!! Formidable!
Maintenant que le tribunal administratif rend justice aux vendeurs, tout le monde veut se tirer la couverture.
Les 3 ex vendeurs ont gagnés seuls, maintenant si, enfin, les syndicats veulent prouver qu'ils existent toujours, qu'ils convoquent toute la presse que ça se sache dans toute la France!Et là, on pourra dire qu'ils ont fait leur boulot.
bravo aux 3 vendeurs!!!! une injustice de moins.
le 03-12-2011 à 16:36:10
je suis vendeur et ex vendeur avec se nouveau contrat de miséreux, c'est vrai je ne suis pas sorti de mon magasin et puis là ou j'étais mon syndicat m'a assuré que nous travaillerions comme avant si ce n'était mieux, tu parle!!!!! eux ils ont signé et nous ont c'est fait enfler plutôt......
est ce que si ils reprennent dans le magasin ou ils ont travaillés ça va faire changer notre contrat et revenir en arrière, y a t il une chance que les syndicats se réunissent de nouveau .
site/blog
03-12-2011 à 16:48:03
le 03-12-2011 à 19:46:02
je comprend pas cette décision en plus , y avait pas eu des licenciements économiques à l'époque,parceque la y reviennent comment et avec quel contrat pour eux..
le 03-12-2011 à 20:43:16
le 04-12-2011 à 20:25:18
pour répondre à bananaspliff jeff,
non! les 2 syndicats qui ont signés cet avenant de 2007 et aidés la direction à sortir une centaines de vendeurs des magasins de France ont aussi signés l'art.6 Révision, mettant ton patron à l'abris d'éventuelles problèmes.... comme les syndicats signataires d'ailleurs! donc aucune chance de revenir en arrière .
pour répondre à nouveau contrat, tu devrais demander à quelqu'un de t'expliquer la décision du Tribunal Administratif.....au sujet du motif économique, par contre si tu as des questions demande à ton rrh, il doit connaitre la réponse.
Quant au fait que l'on puisse demander à quelqu'un ici sur ce blog, de quel magasin il est ! faut arrêter les gars...... Sinon faudrait déjà vous identifier vous et dévoiler au grand jour qui se cache derrière ces pseudos emblématiques.
le 04-12-2011 à 20:49:36
le 04-12-2011 à 22:49:46
le 05-12-2011 à 19:26:39
vivement que ça bouge, merci pour cet exemple de ténacité et on en a jamais douté de toi jb........
le 05-12-2011 à 20:40:00
le 05-12-2011 à 20:48:14
Je travaille sur le magasin de Marseille , je te connais et suis heureuse de la décision du tribunal !
Quand tu dis que les syndicats ne t'on pas soutenu , je ne comprends pas ? tes amis d' Auchan Marseille syndiqués ou non et les élus Cgt t'on soutenu jusqu'aux derniers jours , et ça je l'ai vu de mes propres yeux !
Ne mets pas tout le monde dans le même panier (ils y a dans ce bas monde quelques personnes honêtes et sincères) , il faut savoir les identifiés.
A trés bientôt JB.
le 05-12-2011 à 22:29:40
le 06-12-2011 à 09:25:36
quand vous êtes sorti , y' avait une haie d'honneur, avec des beaux drapeaux Cgt,tous tes supers collègues qui t'ont bien soutenus étaient là, ils pleuraient et agitainet les mouchoirs ils ont même brulés des pneus sur le parking, ça avait foutu un bordel monstre sur le parking!
Sans parler du harcèlement téléphonique, tout le monde t'appellait...
Vraiment Jb ,mets pas tout le monde dans le même panier, Si Salariée a vu de ses propres yeux, enfin!!!!!
Non mais sans déconner vous en avez pas marre de raconter des conneries, faut arrêter la piqure le matin , personne n'a rien fait encore moins ses collègues et CAMARADES CGT du mag, ce jour là comme par hasard il était en repos, ou en vacances ou en délégue!
et toi Salariée t'étais ou ce jour là?, c'est bien beau de féliciter 2 ans après derrière un pseudo, tu te mouilles pas on sait jamais que la direction regarderai le blog ouh lala!!
Quand Jb est sorti, ils était 4!
JB, les deux autres vendeurs licenciés et LUCIE qui en a rien eu à foutre de se montrer.
Alors fermez là.
c'est formidable de voir le nombre de gens qui se felicite après la victoire, surtout quand on les a pas vu pendant 2 ans!
FORMIDABLE.
le 06-12-2011 à 09:56:16
je ne sais pas d'où tu as eu ces informations mais elles sont quelque peu éronnées:
Quand Gérard a été expulsé du magasin en direction du parking par les forces de l'ordre tu pense qu'il était seul ?
Non ses collègues syndiqués ne l'on pas laisser seul (je me trouvais juste en face donc j'ai tout vu...)
Personne n'a plaidé leurs dossiers devant l'inspection du travail ?
c'a m'étonnerai...
Personne ne les a assiter au entretients de licenciement ?
J'en doute...
Lucie que vient elle faire dans cette histoire ? (elle ne travaillait plus dans ce magasin).
Si je comprend bien les syndicats ne servent à rien dans ce magasin ?
heureusement que les salariés du magasin ne pense pas comme toi !
Les employés sont bien comtant de venir trouver les délégués lorsqu'il ont des problèmes (il suffit de regarder les résultats des élections sur le magasin et tu comprendra).
Sur ce bonne journée.
le 06-12-2011 à 14:06:57
le 07-12-2011 à 08:54:25
le 08-12-2011 à 11:01:37
le 08-12-2011 à 15:21:49
JAMAIS!
le 08-12-2011 à 22:45:41
le 09-12-2011 à 10:34:42
tout d abord bravo à jb et à ses à camarades
Tout vient à point à qui sait attendre!!!
à vaincre sans peril on triomphe sans gloire!!! on pourra dire que le chemin à été perilleux pour les ex vendeurs pro d auchan
60 000 e par ci 30 000 euro par la 25 000 euro las bas .....réintegration ici .... et ainsi de suite l addition commence à etre salé pour le petit oiseau qui nous avait martelé que tout était normal, que tout était légal!!!
qu'il fallait signer cet accord magnifiquement négocié avec les partenaires sociaux (si si y en mme qui se sont felicité de cet accord arretez de dire que vous avez signé pour sauver des emplois vous vous mentez a vous même.... je ne parle pas particulierement de la cgt.. mais les sus visés se reconnaitront, ) une petite revenche pour nous l'avoir mis à sec!!!
bien que cette affaire aurait du se regler à coups de millions pour mettre au moins un genoux à terre à auchan pour qu il comprenne enfin que les règles sont faites pour etre appliquées.... paske virer un salarié qui fouille dans une poubelle pour ramasser un banane et la manger, celui la ils savent le virer en lui expliquant que c est mal et qu il ne respecte pas les regles!!!
mais bref c est deja une réhabilation de nos statuts et ca fait du bien!!! souvenez vous en 2008 comment nous avons été maltraité par cette enseigne qui se veut familiale!!!! moi j éxecute pas les membres de ma famille et je les laisse pas crever de faim.... cette entreprise est aussi chaleureuse qu'une porte de prison et aussi juste que Don corleon!!!!
Messieurs les vendeur signataires graCE à l art 6 (accord de révision unilateral) votre patron se permet de vous forcer à augmenter vos criteres de primes pour le meme salaire!! 10 aujourdhui contre 5 en 2008....(image+nomade)et j ajoute que vous risquez prochainement d aller remplacer les filles au labo photo pdt leur pause dejeuner !!!! tout ca sans etre payé plus (travaillez plus pour gagner moins!!!!!!!) nan la faut arreter le delire auchan se permet tout et n importe quoi si on les laisse faire!!! et personne en face pour les stopper!!!! et bien nous ont le fait!!! nous tout seul... laché par certains syndicats on à pas eu peur de sacrifier notre pouvoir d achat notre emploi et nos familles pour mener ce combat pour la justice sociale!! la vraie.....
le 09-12-2011 à 11:09:57
"heureusement que les salariés du magasin ne pense pas comme toi !
Les employés sont bien comtant de venir trouver les délégués lorsqu'il ont des problèmes (il suffit de regarder les résultats des élections sur le magasin et tu comprendra)."
juste un petit méssage à salarié du magasin pour te traduire la méconaissance et le désintéret du du dossier par la cgt le seul vendeur pro que je connaisse qui c est fait défendre auxs prudhommes par la cgt MR RAMA..... perdu en premiere instance..... et il est un des rares.....
le 10-12-2011 à 09:00:57
La section commerce d'Auchan vous a laissé sur le bas côté avec une méconnaissance totale du dossier et nous n'oublierons pas de relever se manque de discernement qui a mis sur le carreau une centaine de famille. Amicalement
le 10-12-2011 à 09:24:04
Quel vendeur à un jour pris conscience qu'il en avait bien de la chance de pouvoir gagner beaucoup plus d'argent que ses collègues de travail hors du rayon pour autant de labeur si ce n'est plus ??
Pour eux rien à gratter, pas de pvi et autres carottes à ronger..
Chacun pour sa gueule à l'image de notre société.. ça réagit quand ça commence à toucher à son beurre et ses petits privilèges..
Alors de grâce... fermez là et allez manifester le 13 pour un monde meilleur.. Vous serez peut être crédibles.
le 12-12-2011 à 12:11:43
J'veux surtout pas t'casser ton moral
Mais, c'est le bordel
Quand t'entres pas dans leur panel
J'suis formel et reste formé pour ça
C'est pour ça qu'j'ai gardé ma tenue de combat
Que j'lâcherai pas mon "ton-ba"
Fais gaffe à ton dos, protège tes abdos
Si tu parles cash de leurs vices, ils te f'ront pas de cadeaux
Je me trouve donc en c'moment même au tribunal ........Pour l'affaire qui oppose le groupe auchan aux forces de vente
Et les juges viennent à l'instant de rendre leur verdict
cinq barres d'amende ils sont condamnés
Pour être là après tant d'années
Pour les avoir tant tannés, instantanément, de façon spontanée
il en paye le prix aujourd'hui, mon gars, mais c'n'est pas un hasard.....
le 12-12-2011 à 16:24:28
le 13-12-2011 à 12:46:48
De quelle décision de tribunal parle l'auteur: la grande bouffonerie article du 12 12 11.Est ce un prud'hommes ou autre.*
le 13-12-2011 à 21:41:33
le 13-12-2011 à 21:58:37
le 15-12-2011 à 07:57:54
le 15-12-2011 à 18:06:13
attendez de voir les lignes de comptes verser aux actionnaires et les resultats 2008!!!!!!!
le 15-12-2011 à 19:42:35
attendez de voir les lignes de comptes versées aux actionnaires et les resultats 2008!!!!!!!
dsl pour les fautes dans les com du dessus j avais pas relu!
le 16-12-2011 à 07:38:04
le 16-12-2011 à 08:01:00
c'est à dire ???????????
le 17-12-2011 à 08:42:40
je ne veux pas en dire plus tant que le dernier vendeur pro n'a pas pris ses sous!
mais je dis qu il y matiere à discuter sur les comptes consolidés
en attendant je te conseil un livre : la richesse des mulliez.......
le 17-12-2011 à 09:43:55
le 17-12-2011 à 18:28:07
un petit coucou d'un des 3 ex vendeur de marseille reintegrer
juste pour dire merci a ceux qui sont content de notre retour et et dsl pour ceux qui tremble et ont raison car le retour va etre memorable
et une speciale dedicace a SERGE VENDERUR AUCHAN qui me reconnaitra et qui doit etre content de mon retour ( enfin presque)
jb mon fils je sais que t'es pret alors GO on va se regaler
a tout de suite le petit oiseaux!!!!!!!!!!!!!!!
le 17-12-2011 à 20:51:33
le 17-12-2011 à 21:06:51
le 18-12-2011 à 10:31:09
Parce qu'une entreprise qui rencontre des problèmes et des difficultés économiques et qui en plus distribue un repas chaud en hiver et par ces temps difficiles ne doit pas rester ANONYME aux yeux de la France . JUST DO IT.
ça va faire plaisir aux collègues enfin pas tous, excuse gérard!!!!! Mais est-ce que la direction y est convié.
et oui oui JB et titi!!!! y aura de l'HARISSA, tu pense bien que je n'ai oublié personne.
Et par contre,j'ai un doute là!!!! il faut faire installer un distributeur de vaseline ! tout près de certains bureaux en particulier......ou dans les bureaux! pour préserver l'intimité tout de même.
le 18-12-2011 à 12:51:30
le 19-12-2011 à 10:05:40
le 20-12-2011 à 09:45:26
site/blog
20-12-2011 à 20:05:57
secteur n'ont pas compris ça?dommage! on se croirait dans une cour de récré?ils n'ont rien d'autres à revendiquer? chacun pour sa pomme ,j'ai l'impression? c'est à celui qui sera le plus fort,c'est nul,pour des adultes soit disant sensés!Joyeux Noël, mimi de C.G.T auchan de sainté
le 20-12-2011 à 21:06:25
le 20-12-2011 à 21:17:31
Ce serait plus positif que les invectives personnelles.
Albert
le 20-12-2011 à 23:08:47
Alors Falcetta vous êtes bien gentil mais les vendeurs n'ont pas besoin de vous. ça fait plus de 2 ans qu'ils se battent seuls sans l'aide de personne et encore moins des syndicats.Et ils ont gagner seuls.
Maintenant si vous n'êtes pas au courant de toute cette "histoire", de licenciement économique des vendeurs gueltés , personne ne peut plus rien faire pour vous.
Pour Mimi de sainté, je ne vois pas ce que devraient revendiquer les vendeurs virés comme des malpropre hormis de vouloir récuperer leur place,et crier au scandale!
Je ne vois pas en quoi c'est une cour de récré, maintenant à Marseille ils étaient syndiqués et ça n'étaient pas des moutons et ils le sont encore moins maintenant.
maintenant pour tous ceux que ce forum dérange:
Vous parlez d'équité ,d'indécence , de revendications,
Quel que soit le salaire que vous gagnez (smicards ou super bien payés) vous avez tous le même droit ,celui d'ouvrir votre gueule quand vous voyez que vous vous faites entuber.
Je ne crois pas que qui que se soit voudrait perdre 20à 30% de son salaire sous pretexte de signer un nouveau contrat,Que vous gagniez 1000€ ou 3000€.
Tous le monde réagirait de la même façon si ça lui arrivait.
d'autant plus quand c'est une entreprise qui fait 40 milliards de chiffre!
Sur ce, passez tous de bonnes fêtes, dans mon cas elles vont être excellentes!
le 21-12-2011 à 11:48:15
J'ai attendu personne pour défendre les salariés de mon magasin quand j'y travaillais, tous les salariés quel que soit SON POSTE! j'ai même aidé un rayon à se débarasser d'un demi responsable alcolique qui harcelait les salariés et qui dérangeait bien du monde.....Alors gardez vos leçons et soyez un peu moins en colère contre les vendeurs qui sont sortis sans même une médaille d'honneur AU CHAMP de bataille! (d'ailleurs pensez à la mienne qui ne m'a pas était distribué......on se comprend et je veux l'acolade. )Aussi, s'il y a beaucoup de commentaires et autant de salariés et membres de la direction qui visitent se blog!!!! c'est qu'il y a matière à réfléchir sur le combat qui n'a pas eu lieu pour les vendeurs à la commissions licenciés et sacrifiés.
le 21-12-2011 à 12:17:32
ce sont de vrai fantomes!! c'est intolerable de prendre ces heures de delegations et de n'etre jamais present!!! une delegues syndicale travaillant 15/semaines ayant 40 h de deleg et jamais presente sur le sites c'est honteux de la laisser DS et RS !!!!!dans tout les cas nombreux collegue l'on remarquer ya des annees deja; d'ailleurs cela c'est vue au derniere elections !!
le 21-12-2011 à 13:51:08
Raison de plus pour l'améliorer et non la dénigrer, se dénigrer, l'affaiblir encore, s'affaiblir
Profitons des succés justement pour progresser et construire, sans cacher les insuffisances.
Je suis retraité, je suis prêt à aider.... Il me faut des billes.
Albert
le 21-12-2011 à 13:51:17
Raison de plus pour l'améliorer et non la dénigrer, se dénigrer, l'affaiblir encore, s'affaiblir
Profitons des succés justement pour progresser et construire, sans cacher les insuffisances.
Je suis retraité, je suis prêt à aider.... Il me faut des billes.
Albert
le 21-12-2011 à 16:13:35
le 21-12-2011 à 21:18:23
le 21-12-2011 à 21:30:26
le 21-12-2011 à 22:54:02
Equitable a mes yeux!
le 22-12-2011 à 09:42:43
le 22-12-2011 à 10:31:17
Brahim - Carrefour Antibes
le 22-12-2011 à 12:13:47
le 22-12-2011 à 16:14:14
t on des jours de conges et quelle est la regle?? merci d'avance !
le 22-12-2011 à 16:45:48
Interressant .... Merci si tu repasses je te files mon tel ou mon mail merci
le 23-12-2011 à 09:48:55
au bout de 2 mois tu perd tes 2.5 jours de conges et au dela de 90 jours c'est la prevoyance qui relais pour ta paye
le 23-12-2011 à 14:44:20
site/blog
23-12-2011 à 16:14:17
le 23-12-2011 à 19:26:55
si tu es en maladie, ta rénumération par Auchan dépend de ton ancienneté si tu as une perte de salaire et c'est bien la prévoyance qui prend le relai
le 23-12-2011 à 19:33:06
tous les jours je perd des ventes et les clients vont ché les voisins. mon chef de secteur peut il me sanctionner.
le 23-12-2011 à 21:14:08
le 23-12-2011 à 21:58:19
le 27-12-2011 à 10:06:24
le 27-12-2011 à 20:53:28
le 28-12-2011 à 10:33:23
Aucune !... comme on peut le constater, mensonge et simple volonté de la direction et de simples gens qui n'acceptaient pas de voir des salariés gagner plus.
Alors n'oubliait pas que les devants on été pris avec "l'ART.6 révision de l'avenant vendeur de 2007''et donc même si les signataires d'hier ne le seraient plus aujourd'hui !
Cela ne changerait absolument rien à la décision que votre patron prendrait s'il avait un nouveau choix à faire......alors attention à ne pas trop revendiquer ......
je vous souhaite vraiment qu'un syndicat à l'écoute de tous, vous soutienne pour plus d'équité dans vos différents métiers.
Bonne fêtes à toutes et à tous.
le 28-12-2011 à 13:25:04
L'entreprise ne peut modifier l'accord vendeurs sans la signature d'au moins une des organisations syndicale signataire.
le 28-12-2011 à 14:47:02
Apparemment c est toi qui a pas compris. Comme tu l as dit il faut au moins une signature d un syndicat signataire.Rappelle moi deja qui a signé l avenant a l ancien contrat qui a envoyé 95 familles a
la rue?
Y aura toujours des crevards pour signer,
Et les nouveaux vendeurs se feront entuber comme d hab.
Donc relie le bien l article 6, parce que ca doit etre trop subtile pour toi "le boss", encore un qui ouvre sa gamelle mais qui se cache derriere un pseudo. Ca c est du mec!
le 28-12-2011 à 20:49:41
mais il vaut mieux s'abstenir de trop parler! n'importe quoi!!!!
c'est cela la CGT!!!
le 29-12-2011 à 15:11:09
le 29-12-2011 à 17:31:41
le 29-12-2011 à 21:25:08
@anais arrete de distiller venin et insultes a tout va ! si tu crois que le licenciement des vendeurs ne touche que toi , tu te trompe !
La subtilité est mon lot cotidient , qu'est ce qui est trop subtile pour moi dans l'article 6 ?
Quand à mon pseudo , si je te dis que je m' appelle Robert ça va changer quoi dans ta vie ???
@SD depuis la loi de 2008 sur la représentativité syndicale une seule signature pesant au moins 30% à l'échelle nationale (sans opposition de plus de 50% des syndicats non signataires) peut valider un accord d'entreprise.
le 29-12-2011 à 21:43:56
le 29-12-2011 à 21:47:07
le 30-12-2011 à 16:33:50
quoi qu il en soit JE sais que certains sont revenu sur leurs positions! mais c est trop tard VOUS AVEZ aidé collectivement par votre signature à Envoyer A L ABATTOIR 100 VENDEURS PRO ET LEURS FAMILLES + COMBIEN DE VENDEURS PVISTES AUJOURD'HUI DÉMORALISEs
DANS LE MAGASIN OU JE BOSSAIS JE GAGNAIS A NOEL ENVIRON 3000 E EN DÉCEMBRE
UN VENDEUR AVEC QUI J AI DISCUTE DANS MON ANCIEN RAYON VA PRENDRE 150 e DE RMV !!!!! pour un mois de decembre!!!!! soit 1600 + 150 = 1750 brut!!!!! la voila l histoire!!!!! ARRÊTEZ DE TOUT REMETTRE SUR LE DOS DE LA MÉCHANTE DIRECTION qui a tout les pouvoirs,
"nous on est que consultatif BLALBLA C EST PAS NOUS C EST LES AUTRES!!!!! " ba vas y dégage alors si tu sers a rien !!!!! !!!!!!
"de toute façon on avait pas le choix balalala c est eux qui décident!!!! vous vous trompez de cibles blalala blalalabla
c etait mieux pour la plupart des vendeurs balala "
oui ET LES AUTRES BORDELS !!!!!ON DIRAIT DES ENFANTS DEVANT LEUR PAPA!!!!!
je peux plus les entendre ces sales rengaines! vous avez merdé maintenant assumez!!!! c est tout !!!!!
certains vont dire oui mais il tape que sur les syndicats!!!! non non rassurez vous j ai bien sur traîné mon ancien patron devant les tribunaux car il est le premier responsable!
les autres âmes bienveillantes qui postez sur ce forum vous M AVEZ MIS EN MODE VENERE AVEC TOUT VOS MESSAGES ET POURKOI TANT DE HAINE ET PATATITI ET PATATA
A tON AVIS?
L HEURE EST au RASSEMBLEMENT PATITITPATATA !!!! mais que revendique t ils etPATITIT ET PATTATA MOIS J OBSERVE DE MON MIRADOR!!! mais OUAI T AS RAISONS boss t SURTOUT CONTINUES D OBSERVER ET BOUGE PAS! reste dans ton mirador !!!! ! on verra quand vous serez confronte au rouleau compresseur mulliez et qu il ny aura personne devant pour les stopper!!!
le 30-12-2011 à 20:47:15
le 30-12-2011 à 21:37:36
juste une rumeur qui est venu à nos oreilles.
peut tu me dire si avant d'être à la CGT, tu étais à la CFTC?? certains le disent. merci
le 30-12-2011 à 21:51:01
le 30-12-2011 à 22:21:51
CFTC????????!!!!!!!!!!! what else.....
.De combien d'oreilles disposez vous?
Moi j'ai entendu une rumeur qui disait que j'avais créer la cgt à Auchan Marseille et que j'en avais une grosse paire entre les jambes.
Donc NON je n'ai jamais été à la cftc , dieu m'en préserve ( sans mauvaise pensée).
le 31-12-2011 à 09:03:33
le 31-12-2011 à 10:22:27
le 31-12-2011 à 10:24:05
le 31-12-2011 à 09:03:33 Ba oui jb du 13 c est bien connu un syndicat ne s engage dans un combat social que s il est sur de gagner!!!!! Sinon ca sert a rien il pourrait perdre!!! Loool
le 31-12-2011 à 13:13:28
Frais de ci, frais de là, pour certain, évolution plus rapide par rapport à leur collègue de travail et sans même plus de questions de la direction alors que pour certain délégué magasin pour eux( mais c’est normal , eux ils signent jamais rien les méchants ) c’est toujours non je vais voir, attend je me suis pas renseigné , tu es sûr d’y avoir droit, là j’ai pas eu la réponse que tu voulais, non vois avec ton DS central….
Après ça les salariés pourraient juger par eux même de qui profite le plus des faveurs de la direction du groupe! pourquoi des Délégués centraux qui ne passent dans les magasins uniquement à l’approche des élections auraient plus de poids qu’un délégué dans son magasin lors de choix important pour les salariés…
osez enlever les oeillères, JUST DO IT
le 31-12-2011 à 14:11:59
le 31-12-2011 à 16:22:02
Tous mes vœux de bonheur pour l'année 2012.
Bien amicalement.
Le Seigneur
le 31-12-2011 à 17:54:02
jp
le 31-12-2011 à 18:08:45
bon là j'y vais, bonne année à tout le monde .
le 01-01-2012 à 10:41:56
un souhait : arrétez ce déballage de haine qui ne feront qu'empirer un mauvais climat qui est déja trop présent dans certains magasins.....
un soutient s'impose entre tous les employés hôt....gestionnaires de rayon, vendeurs.....vendeurs regardez vos salaires et les autres employés....et posez vous la question ....qui transpirent le plus????arrétez de vous croire superieurs;;;;et mettez les mains à la patte pour aider vos collégues.....regardez autour de vous, écoutez leurs souffrances....remettez vous en cause.....et vous verrez que bcp mérite votre salaire.............
2012 devrez etres une année à reflexion.....une année tres difficile s'annonce....restriction,polyactivité ETC;;;;;;;;;;
unifiez vous....
nous n'avons pas besoin des "têtes" pensantes des syndicats pour mener à bien un meilleurs climats dans bcp de magasins....c'est l'affaire de chaque employé....
un débat de réglement de compte ne profite qu'aux directions respectivent, et en ce moment ils doivent bien se marrer en lisant vos commentaires....
2012 doit être une année de renouveaux pour chaque employé et non une année de stress....de départ,,,,d'arrêt maladie......
le 01-01-2012 à 10:54:58
ça c'est le grand rêve du patronnat
Les salariés ont besoin de s'organiser c'est ce qu'ils font avec difficuté depuis 1995 contre le patronat et ses alliès.
Devant les insuffisances réelles de la CGT l'orientation ne doit pas être de détruire ce qu'il y a mais d'apporter sa pierre pour renforcer
le 01-01-2012 à 21:10:22
Que tous les autres salariés puissent toucher autant !!!
oui et pour ta gouverne Marie je vais juste te raconter une petite histoire : MOI j’ai eu le culot de dire lors des négos vendeurs à un certain DRH et d'autres de la direction, que oui j’étais d’accord pour sacrifier mon salaire ainsi que l'aurait fait les ex vendeurs gueltés si tous les salariés d’Auchan pouvez toucher 1500 euros net et que oui les vendeurs ne s’opposeraient pas à cette décision de voir leur salaire diminuer dans ce cas et seulement ce cas là ! Et demande à ceux qui étaient présent à cette réunion vendeurs de 2006_2007à Lille avec la direction, qui m’a tapé sur les épaules de droite et de gauche pour me dire de me taire et de faire attention à ce que je disais pendant que le fameux DRH lui faisait le fou en criant,gesticulant et paradant, « vous avez entendu ce qu’il vient de dire, notez le sur le compte rendu…. et que tout le monde puisse le lire. »(Cela n’a jamais été fait d’être retranscrit, bizarre…) mais sur les deux ‘’DSC’’ qui me demandèrent de me taire, un seul a signé ce torchon d’avenant, la Cfdt .
Le syndicat cadre et le syndicat cftc bien entendu signèrent aussi. Beaucoup de questions dans ma tête depuis ce temps là !
Pour la centaine de vendeurs sacrifiés, nous nous sommes battu avec rage pour démontrer le mauvais choix qui nous a été servi ainsi que les brimades subis et encore aujourd’hui le plus souvent par les salariés de certains magasins, une minorité encore! il n’y a qu’à lire. Alors une lutte oui et avec de vrai problème à régler .Mais de grâce, ne dénigrez plus les salariés qui ont la possibilité gagner plus car eux aussi travail comme les hôtesses de caisses, gestionnaires de rayons… Les vendeurs gueltés été aussi là pour démontrer beaucoup de chose et personne ne s’en est servi alors que même pendant la crise!!!!!!! cet ancien contrat pouvait faire gagner autant qu'à un chef de secteur, ou même un RRH, suivant les bouclards, ne recommencez pas avec ce nouvel avenant vendeurs de 2007 ,stop à la mauvaise délation qui pourrit la vie des salariés et réjouit votre patron qui comme vous aimez le dire , se frotte les mains quand il vous lit et vous voit vous déchirer et balancer…. Et ce dit que vous ne voulez pas plus que ce que vous avez, et bien oui vous pointez les vendeurs ! mais c’est vous qui faites le jeu du patron encore une fois et qui tendez le bâton pour vous faire battre. Aujourd'hui pourquoi les autres salariés autre que les vendeurs ne pourraient prétendre eux aussi à un système identique quelque soit le secteur, à méditer et à plancher. Et oui tous ensemble mais pas chacun pour soit et plus de sacrifice.
A bientôt dans les magasins .
Jb du 13
Bonne Année 2012 aux salariés du groupe Auchan.
le 01-01-2012 à 21:48:49
tu te moque de moi , tu crois que je suis un ingnorant ?
Lors des négotiations vendeurs tu avait qui en face de toi Mr Guylbert et mr Fabiani.
D'accord il t'aurait fallu une armée pour les désarcenés !!!
Tu parles de "ces petites personnes qui sont investis d'un mandat syndical" , tu crois que tu peux toutes les metre dans un même panier ?
Donc a t'entendre "ils" seraient tous de mèche avec la direction ???
Faut 'il se passer des "têtes pensantes des syndicats" ??? pour certaine c'est oui (qui n' étoffent pas le débat) , mais si tu as quelque chose de plus a apporter vas y fais le!!!
Ce combat n'est pas le mien ... mais chapeau bas Monsieur pour avoir réusi ce que vous avez fait !!!
le 02-01-2012 à 09:59:40
Comme nombreux salariés du groupe ici et la le pense, bravo pour la démonstration qui est faite par une poigné d'ancien vendeur avec commission de pouvoir si j'ai bien compris se battre seul et pouvoir gagner face à ce rouleau compresseur qui est notre groupe Mondialement connu.... Mais tout le monde doit pouvoir gagner un salaire plus fort mais doit pouvoir aussi se voir défendu et le contraire n'est pas normal et moi sa me fait trés peur .Donc vous vous avez bien fait d'aller seul au bout de votre pensé et de vos idées.encore BRAAAAAAVVVVVVVVVVVVVOOOOOOOOOO
le 02-01-2012 à 10:11:50
Marie par pitié rassure moi et dis moi que tu n es pas represente syndicale
le 02-01-2012 à 12:00:21
le 02-01-2012 à 18:24:02
un souhait : arrétez ce déballage de haine qui ne feront qu'empirer un mauvais climat qui est déja trop présent dans certains magasins.....
mais toi ce que tu fais t'appelle ça comment, effectivement elle doit se marrer la direction !
garde ta bonne année. souhaite là à ton bosse et à ton encadrement..
je nouveau vendeur et j'en chie tous les jours alors gardez vos remarque et si vous croyez que c'est facile venait faire un tour sur les rayons électro ménager et son et on en reparle. certain arrêtez de vous prendre pour des super ortateurs des syndicats vous en êtes loin surtout pour défendre les salariés ( y en a qui assure quand même dans mon magasin des délégués , 2,le reste.....). je connais d'anciens vendeurs à la com qui sont parti et d'autres qui sont restés , y a pas photo entre hier et aujourd'hui , ils gagnaient bien plus que nous.avant sinon on nous aurait pas offert de gagner plus avec un nouveau contrat faut arrêter de se faire des rêves....
le 02-01-2012 à 20:52:38
Merci jb 13 pour ton idée de ouf.
2012 est une bonne année alors.
bonne année 2012 à tous.
le 03-01-2012 à 10:00:47
Bonsoir JB du 13,
*tu te moque de moi , tu crois que je suis un ingnorant ?
Lors des négotiations vendeurs tu avait qui en face de toi Mr Guylbert et mr Fabiani.
D'accord il t'aurait fallu une armée pour les désarcenés !!!
Non je ne me moque pas de toi!!!! Je n'ai pas dis que tu étais ignorant, c'est toi qui le dis.... Le boss,étais-tu là peut-être! Ou non! Et Alors que je puisse avoir pierre , Paul, jacques en face n'y aurait rien changé...là ou le bas blesse c'est que je n'avais avec mon syndicat pas seulement la direction CONTRE NOUS mes des salariés syndiqués, des DS centraux et ça moi je m'y attendais pas du tout ou peut être après que cftc signa avec le DC cftc qui était appuyé par un certain Mr.Guy Limousin, trés bon orateur ( d'après les rumeurs , il ne travaillait pas pour Auchan ce Monsieur mais il a pesait sur le choix...) qui avait beaucoup d'appui dans cette décision, je crois me souvenir!
*Tu parles de "ces petites personnes qui sont investis d'un mandat syndical" , tu crois que tu peux toutes les metre dans un même panier ?
Et bien qu'ils viennent s'expliquer , à moins qu'ils soient plus intelligent que ça pour ne pas entrer dans un débat qui n'amènerait à rien, stérile, attisant le feu ......blablabla et de toute façon comme le l'explique Eddy du78 , pour certain il n'avait pas qu'un rôle consultatif et leur signature a pesait dans la balance des licenciements.Même si certains sont revenu sur leur position .
*Donc a t'entendre "ils" seraient tous de mèche avec la direction ???
Faut 'il se passer des "têtes pensantes des syndicats" ??? pour certaine c'est oui (qui n' étoffent pas le débat) , mais si tu as quelque chose de plus a apporter vas y fais le!!!
Vous savez, pourvu, que certain puisse ramener des miettes aux salariés, ce qui en soit n'est pas mal des miettes( mais cela dépend de l'appétit que l'on a), surtout qu'à certain on leur reproche de ne jamais rien ramener , signer quoi!!
Il faut faire la différence entre les délégués magasins et les DS centraux même si les convictions des uns peuvent empiéter sur celles des autres parfois! et puis je pense que ne se sont senti visé que certains dans les deux cas. Alors ETOFFONS le débat mais le mal est déjà fait pour mes collègues .
ai-je quelque chose de plus à apporter! certainement mais de la à parler de ça à un BOSS que je ne connais pas et dont je ne suis même pas sûr de ses propres convictions.....qui attend, verra.
*Ce combat n'est pas le mien ... mais chapeau bas Monsieur pour avoir réusi ce que vous avez fait !!!
j'aurais tant aimer que vous vous manifestiez avant, tous, autant que vous êtes pour que les gens, les salariés de l'extérieur de cette belle et grande entreprise familial voient se qui se passait. Mais la chape de plomb était si lourde , si épaisse que rien n'a filtré! c'est dingue non.... quand on sait que normalement quand un salarié est licencié économiquement en France dans une boite et bien la mobilisation est de rigueur, sauf chez Auchan..... quand un délégué syndical cfdt est pris à parti par sa direction et bien article de presse et élan de solidarité mais pour 100 salariés , RIEN ! à oui la fameuse règle c'est appliqué , 1 pour 100 là aussi......bon nous c'était 100 pour 1000 y a du mieux !
Alors vous avez certainement raison, ce combat n'est pas le votre, bien que vous passez souvent par là!!!! Mais le chapeau bas, il faut le tirer aux familles qui ont et qui subissent encore aujourd'hui les conséquences de ce licenciement économique de la Première fortune de France.
jb du 13
le 03-01-2012 à 13:47:58
le 04-01-2012 à 11:21:50
le 04-01-2012 à 12:42:54
le 08-01-2012 à 11:11:02
le 08-01-2012 à 18:52:59
le 09-01-2012 à 17:18:21
le 10-01-2012 à 15:47:54
le 10-01-2012 à 17:09:11
le 12-01-2012 à 15:44:50
le 12-01-2012 à 17:05:27
le 14-01-2012 à 17:33:12
et la figure de ton patron alors! tu y pense jib et toi thierry et toi gérard! il n'avait fait qu'exécuter les ordres ce super directeur en vous mettant à la rue comme des mal propres ,je suis sur que vous ne lui en tiendrez pas compte ou trés peu alors, je suis certain qu'avec le syndicat qui arrive avec vous on va avoir un nouveau souffle ici et là et on te suivra jib sur Aubagne, la seyne et d'autres magasins. surtout qu'avec eux place aux French produit pas de place pour la mal bouffe et enfin nos enfants vont manger de bon légumes et fruits bien de chez nous,lol!!!!! t'es bon le gonze, respect et à trés bientôt.
le 18-01-2012 à 09:01:58
le 18-01-2012 à 11:22:06
le 18-01-2012 à 11:36:47
le 18-01-2012 à 13:49:02
le 19-01-2012 à 08:17:52
le 19-01-2012 à 08:21:58
site/blog
19-01-2012 à 08:59:34
le 19-01-2012 à 09:54:37
le 19-01-2012 à 10:59:08
Y a pas mieux à faire. Je vous dis tous AU REVOIR . Vous n'êtes plus interressant!!!!
le 19-01-2012 à 11:30:47
le 19-01-2012 à 11:46:36
le 19-01-2012 à 12:32:05
le 19-01-2012 à 16:03:51
Bien à vous.
Le Seigneur
le 19-01-2012 à 20:41:02
le 20-01-2012 à 08:49:55
le 20-01-2012 à 09:42:10
tous ensemble..........................................................................
et chemise ouverte et chaine en Or qui Brille.On Danse le Mia dans les halls qui brillent près du bureau du rh qui rage.........nous on danse le MIA.
à tous nos amis.
le 20-01-2012 à 10:47:52
entre autre................
c'est bon ça quand même.
C'est marrant quand même 2 ans et demi pour les sortir du magasin
et ils ont mis 2 ans et demi pour re rentrer , moi ça m'éclate!
comme quoi............
le 20-01-2012 à 12:01:02
le 20-01-2012 à 13:27:12
Amicalement un ex client Auchan de Nice.
le 20-01-2012 à 14:11:50
la Cour de Cassation a conféré à ce principe la valeur d’une règle impérative dans le fameux arrêt PONSOLLE du 19 octobre 1996 :« L’employeur est tenu d’assurer l’égalité de rémunération entre tous les salariés de l’un ou l’autre sexe, pour autant que les salariés en cause soient placés dans une situation identique ».il ne peut y avoir 2 statuts differents pour des vendeurs dans le même rayon!! c'est imcompatible en conséquences à la place des vendeurs pviste de marseille j'attaquerai la direction pour obtenir les mêmes avantages que les petits copains!!! ca va partir en cacahuette moi je vous le dis!!! la note risque d'être salée pour le petit oiseau..... c'est bon ca!
le 20-01-2012 à 15:18:53
"nous expliquons pas ce qui a pu se passer sauf mauvaise compréhension de ce dossier d'où ce qui est arrivé "
et bien votre mauvaise comprehension nous à couté très cher!!!!*
et maintenant il faut rembourser!!!!!
le 20-01-2012 à 16:45:37
le 20-01-2012 à 18:16:37
quel bonheur de retourner dans MON magasin le vendredi 27
avec mes 2 potos
ca va etre memorable l'entree en fanfare
vivement la confrontation avec tous le monde
bonne soiree a tous et a vendredi jb et thierry
passer un bon week end et prenez des forces
waaazzzaaaaa
le 21-01-2012 à 09:15:28
le 21-01-2012 à 09:15:29
le 21-01-2012 à 09:49:37
Encore de l'argent qui n'ira pas dans la poche des salariés!!!Mais ceux qui causes cela , ne sont ils jamais sanctionnés car à force de faire banquer le groupe , ne devrait on pas les mettre à la porte plutôt que de continuer à leur verser un bien beau gros salaire..
Servez vous de la DGCCRF lorsque vous remarquez une anomalie dans vos rayons, prix, qualité,mal façon, mauvais balisage, mauvais produits....c'est un service que nous nous devons de rendre à nos clients, c'etr un devoir!
le 21-01-2012 à 12:03:55
Il est vrai que c'est de loin la proposition la plus innovante qu'il met été donné d'entendre..... Le partage , c'est le père fondateur qui en parle dans toutes ses interventions devant la presse! Et puis soulever des boites, des cartons, des bouteilles et renseigner les clients et les diriger c'est au moins aussi difficile qu'un autre poste. Mon amie travaille ligne de caisse depuis 7 ans déjà et je ne sais que trop la dureté de son travail alors il me semble tout à fait naturel que les syndicats s'occupent de ce sujet afin que comme aime le dire certain, l'équité soit respecté et pas seulement pour 2000 salariés à qui je tiens à le préciser je ne reproche rien du tout.
super jib du 13 pour ton idée qui j'en suis certain va faire son chemin
Dadou
le 21-01-2012 à 18:15:47
le 21-01-2012 à 18:15:54
le 21-01-2012 à 18:34:31
Pourquoi ne vous souciez vous pas des salariés qui sont malmenés par le directeur de Béziers. N'avez vous pas reçu un mail sur le sujet!!
le 21-01-2012 à 21:13:30
site/blog
21-01-2012 à 22:20:14
le 21-01-2012 à 22:54:52
Plomb , il y a la justice pour ça ! Et peut être des syndicats qui se soucis de leurs collègues de travail .
le 22-01-2012 à 15:59:20
le 22-01-2012 à 16:00:53
ce blog est en effet reservé aux salariés auchan
mais CE SUJET ET LES COMMENTAIRES QU'i s'y rapportent concerne les vendeurs pro..... apres que tu sois décu que les vendeurs se mobilisent plus que les autres je comprends
mais c est comme ca on à une grande bouche et on se defend nous!
la preuve 130 com!, apres si ca ne te conviens pas arrête de venir sur le forum et vas militer sur le blog dans d'autres sujets.... si ya quelqun pour répondre!!!! lol
site/blog
22-01-2012 à 18:16:53
le 22-01-2012 à 18:29:14
D ordres! Mais te dis simplement que ce sujet concerne les vendeurs pro ne confonds pas un blog et un sujet du blog! Ce sujet concerne les vendeurs pro si ca te saoul tu peux bouger ailleurs mais ici c est pas pret de s arreter le deballage autour de notre histoire! J ai vraiment l impression que tu vis dans le pays des bisounours!!! Ici c la guerre contre ton employeur!
site/blog
22-01-2012 à 18:47:00
le 23-01-2012 à 08:08:27
Système identique aux vendeurs pvi qu'est ce qui attendent nos responsables syndicaux Auchan ...... On a besoin de gagner un peu plus maintenant . Pour Béziers y a qu'à faire intervenir la police , filmer ce directeur et montrez ça à des gendarmes ou policier et c'est clé an je pense .
le 23-01-2012 à 10:36:01
mimi de sainte :"toi aussi t'as rien compris,mon employeur c'est le tien aussi"
ah non!!! ton employeur m'a foutu dehors il y maintenant 4 ans.....
le 23-01-2012 à 10:54:39
je ne veux surtout pas attaquer le vendeur d'Aubagne qui a mis cela sur la table de discussion, bien au contraire, merci pour ta proposition.
Amicalement , bon courage pour vos reprises
le 23-01-2012 à 12:24:25
le 23-01-2012 à 12:54:48
le 23-01-2012 à 13:46:39
site/blog
le 23-01-2012 à 13:48:01
le 23-01-2012 à 17:04:00
j'aimerais savoir si une demande de mutation doit être faite et à qui je l'adresse(y a t il un texte Auchan que je peux consulter) dans le cas ou je voudrais aller travailler à une trentaine de kms de là ou je boss, sachant que mon responsable direct me dit qu'il n'y a jamais rien de dispo........ Pour les pt'it gars du sud à marseille, bravo les gars !!!!j'avais des potes là ou je boss qui sont partis comme tant d'autre pour rien. Alors tous avec vous.
le 23-01-2012 à 18:36:52
La solution, c’est nous ,
on sait aujourd'hui que notre employeur a du tricher avec les chiffres et les résultats! que les manches longues servent beaucoup mais cette fois le mur justice les a stoppé net.
Mais surtout les syndicats qui signent pour faire plaisir à leur patron ne devront plus faire les mêmes erreurs!Mais qu'attendent ils pour faire des déclarations à la télé comme certain savent le faire très bien ....... la honte est sur le visage de ces gens à jamais!
vous pouvez tout de même faire quelque chose pour nous tous , si vous en avez la volonté..... vous avez su signer pour 1590 vendeurs un nouvel accord pour que la plus grande majorité puisse gagner plus que les 600 vendeurs à l'ancien contrat, faites le aussi pour les autres salariés du groupe !!!!! c'est pas la direction qui ira contre vous puisque il vous on emmené là ou ils voulaient vous faire aller une fois déjà! remettez leur sur la table ce mot qui est Equité...................
le 24-01-2012 à 08:10:21
le 24-01-2012 à 11:04:53
le 24-01-2012 à 12:26:12
le 24-01-2012 à 12:53:35
Que ta rentré soit un explosif ! comme tu le dis sur ton dernier message tu vas rentrer dignement .
Tu le mérite toi et des amis , pas beaucoup de personne aurait fait ce que tu as fait ! surtout dans ce combat seul contre tous!
Mais tu es un killer !
Dis toi qu'à ce jour tout ce que tu as fait , tu la fait seul sans l'aide de personne! et sa il faut le savoir !!!!!!!!
allez mon tonton bonne rentré scolaire :)
le 24-01-2012 à 12:58:58
le 24-01-2012 à 13:12:31
le 24-01-2012 à 20:54:30
auchan france c'est fait attraper à son propore jeu et c'est tant mieux!
par contre je n'aimerai pas etre à la place des syndicats qui ont cautionnés un accord à priori assez tordu
le 25-01-2012 à 10:23:15
Mais ces deux syndicats dont tu parles et qui sont la cftc et la cfdt , ne me dérange pas plus que ça.Non puisque se sont des salariés qui sont à leur tête dans les magasins et eux ne sont en rien responsable aux mauvaises décisions qui sont prisent par un seul ! Ils sont en revanche la main qui relais les infos dans les magasins ainsi que les instructions et ça il n'y a qu'eux pour les comprendre et les mettre en pratique.Mais la direction sait s'en servir pour que nous, les salariés, nous mangions le ventre les uns et les autres dans les magasins....Je reste pour ma part persuadé que l'union fait la force et qu'en se regroupant l'avantage serait plus réel.Moi de mon côté je n'ai pas de temps à perdre et veux faire avancer les problèmes , la ou les salariés en on réellement besoin( Béziers pour commencer par exemple, n'attendons pas, c'est maintenant qu'il faut agir), à ce sujet je serais sur le magasin de saint Loup dés Vendredi ou je pense reprendre mon poste Samedi ou lundi alors ceux qui ont besoin de moi et peut être d'autre collègue qui voudrons bien me suivre pour aller voir ce qu'il se passe dans ce magasin et qui plutôt que de parler veulent agir, c'est maintenant( je compte sur la collègue mimi de sainté ainsi que ,c'est tjs difficile d'appeler quelqu'un ????????? et d'autre DS des magasin qui veulent montrer l'exemple et de tous bords. Si a chaque fois qu'un problème intervient nous sommes solidaire et bien se sera un grand pas et une fierté retrouvé pour notre image de délégué que nous sommes et croyez moi les journalistes seront là.
Bien entendu je vous tiendrais au courant sur l'avancé de cet énorme problème et vous direz si la solidarité a fonctionné et qui a participé à l'avancé de ce dossier à prendre très au sérieux. Nous ne devons et ne pouvons pas se laisser passer ce genre de chose. c'est notre rôle et les salariés attendent de nous cela! surtout dans une entreprise ou nous avons la chance de travailler avec un Grand Patron qui aime ses Salariés ....il sera fier de nous , j'en suis sûr ! alors à bientôt.
site/blog
25-01-2012 à 12:34:01
le 25-01-2012 à 15:32:25
Festivités , pour la suite c'est toi qui a les cartes en main . Mais pense aux associations de salariés qui ont subit des PSE, licenciés et tous ceux dans le besoin que vous pourriez aider par la participation de ton boss. Merci par avance les gars de Marseille et à votre service.
le 25-01-2012 à 19:30:41
le 25-01-2012 à 19:37:54
le 26-01-2012 à 08:38:09
N'empêche les salariés de ce magasin de venir expliquer le problème , se serait bien d'avoir des explications! Ou est-ce dirigés sur quelques salariés.... Et pourquoi! Merci d'en parler sur Béziers.
le 26-01-2012 à 08:40:50
le 26-01-2012 à 11:36:40
le 26-01-2012 à 12:06:27
Je trouve tes idées fort novatrices et révolutionaires : l'égalité du mode de rémunération des salariés Auchan, que chaque salarié doit être défendu , que les salariés Auchan doivent se regrouper autour de toi et de ton équipe ....
Mais comment compte tu t'y prendre ?
Pour pouvoir faire passer tes idées dans tous les magasins, entrepôts et SAV ?
Tu compte t'appuyer sur quelles structures ou organisations syndicales ?
Compte tu créer un nouveau syndicat ?
Car tu doit le savoir seules les organisations syndicales "représentatives" sont convoquées par la direction générale pour participer au "dialogue social".
Merçi de bien vouloir répondre à ces questions monsieur JB du 13.
Cordialement.
le 26-01-2012 à 12:25:47
Pour une fois tu poses une bonne question, va t'il créer son propre syndicat?
personnellement je pense que ça ferait le plus grand bien d'avoir du sang neuf plutôt que tous ses moutons.
Reste juste à trouver un nom, le reste c'est du gateau....
le 26-01-2012 à 12:42:20
Ma question ne s'adresser pas à toi mais à JB du 13.
"Reste juste à trouver un nom, le reste c'est du gateau...."
Pour le nom y a pas de problème , "le reste c'est du gateau...." comment va t'il faire pour s'implanter dans plus de 120 magasins ? les entepôts, les SAV ???
Merçi de me répondre.
le 26-01-2012 à 13:15:09
Pour quelqu'un qui aime les enquêtes , tu devrais aller voir du côté enveloppe aloué sur une année à chaque organisation et quand vous aurez fini faite moi signe j'essaierai de vous faire entrer à Auchan comme ça plutôt que de perdre du temps ici sur votre mirador vous pourrez peut être vous battre avec nous ou contre nous mais avec un NOM et un visage l'observateur !!!! Ah oui le boss , tu devrais faire attention que les services secret Français ne cherche pas à remonter jusqu'à ton adresse ip , ou peut être change tu de place entre chaque mot !!!!
le 26-01-2012 à 15:11:12
Salariés auchan doivent se regrouper , réunir autour de moi et mon équipe !!!! T'es un vrai plaisantin le boss , t'as fumer queque chose pour lire de tel chose ..... T'es vraiment hors sujet mec et rien à faire de ce que tu pense ou du message que tu essai de détourner au profit de je ne sais qui ! La peur te fait faire des choses que tu ne contrôle pas , moi si et tout simplement parce que moi j'ai un visage un nom toi t'es rien que du vent , un fantôme , je reste poli tu vois . Aucune haine contre toi peut être sûrement de la pitié ...... Vous avez perdu mais vous ne le savez pas encore , j'arrive ma puce ....
le 27-01-2012 à 08:11:05
Il est bourre d energie! Et de l energie il en faut pour realiser un tel exploit! En revenche toi je comprends mieux pourquoi tu es dans l observation! Tes mots transpirent ton etat d esprit! Tu vois qui aurait mise sur le retour des vendeurs pro a la guelte? Personne! Memel pas moi! Et pas toi non plus the boss! Surtout pas les syndicats qui croyaient pour certains que la bataille serait perdu d avance
Que denoncer l accord nenservirait a rien.... Que la direction
Est trop forte et qu elle controle tout! Ba force est de constater que le situation echappe a tout controle! Comme quoi parfois l impossible devient possible! Les limites sont seulement dans nos esprits!
le 27-01-2012 à 09:00:35
Comme il y en a qui se dise "BOSS" et bien j'ai décidé de m'appeler ZEUS... mdr. BOSS de quoi ? d'Auchan France ? Et bien si cela est le cas enchanté Monsieur, mais j'ai quand même un grand doute !!! Et le "BOSS" il a mal un ? il a très mal un ? cela devient même insupportable ? Tu souffres le martyr ? et oui cela commence à devenir très très dur pour le "BOSS", il ne sait plus quoi dire et inventer. Rentre dans ton bureau et va ruminer comme tu sais si bien le faire.
Amicalement ZEUS.
le 27-01-2012 à 10:39:34
Et y'a encore des connards pour venir serrer la main comme si tout allé bien. mais c'est vraiment des ptites putains comme on dit chez moi!!
le 27-01-2012 à 12:21:28
le 27-01-2012 à 14:30:54
"Le tribunal de commerce de Lille a condamné mercredi 7 septembre le groupe Auchan à une amende d'un million d'euros dans un procès pour des clauses abusives dans des contrats avec ses fournisseurs que lui avait intenté le gouvernement."
le 28-01-2012 à 08:50:17
le 28-01-2012 à 09:27:51
le 28-01-2012 à 09:54:46
des personnes ont ils des infos de nos collègues de Marseille ?
Merci et bonne journée.
le 28-01-2012 à 11:33:28
le 28-01-2012 à 13:10:40
le 28-01-2012 à 14:26:46
le 28-01-2012 à 16:10:58
le 28-01-2012 à 18:59:44
Bravo a tout les 3
le 29-01-2012 à 10:32:04
le 29-01-2012 à 11:47:26
Ah la la,je sens monter en toi l'envie de prendre ta petite piquouse du matin pour manger du client, avé la technique Auchan bien sur! et toujours sourire au client jusqu'a la fin , oublie pas sinon tu vas te prendre un recommandé!
Enfin pour ceux qui n'aurait pas encore compris, les vendeurs sont arrivés et rien n'était prêt, mais bon on peut pas mettre d'esprit ou il n'y a pas de place! Les sous fiffres ne connaissent pas les subtilités des lois. Et puis 2 ans après ils n'en reviennent toujours pas qu'ils aient eu les couilles de revenir leur faire ravaler leur arrogance.Qu'ils pensent meme pas leur mettre la pression à ses 3 là, parceque là ils sont blindés et soutenus par tous leurs amis et famille, femme et enfant y compris. On a dit qu'on irait jusqu'au bout, on ira...
le 29-01-2012 à 12:01:02
le 29-01-2012 à 12:10:31
Cfdt m'a pousse dehors! Et fo m'a fini! A coup de pioche dans le dos! Syndicat c.....o!!!!!
le 30-01-2012 à 08:11:24
vous reprenez sur une base de gueltes comme avant ???
et si c'est le cas comment vont ils calculer vos payes ???
vous ont ils donné des explications ????
le 30-01-2012 à 18:31:02
le 30-01-2012 à 21:31:46
auteur du blog cgt: pouvez vous me dire s'il y a eu contact pris avec le syndicat du commerce pour le cas Auchan car le patron se frotte les mains!
le 31-01-2012 à 09:45:43
Vous m’excuserez pour hier mais je n’ai pas eu le temps de venir vous compter ma seconde journée…
On va faire court puisque cette journée d’immersion en magasin l’a été!!! Voici la surface de vente…..rien a changé! Voici la ligne de caisse et les personnes qui y travaillent …….. Le stand accord, là ou maintenant tu déposeras le nomade avec le bon collé dessus et tant que le stand n’a pas le produit ils ont pour consigne de ne pas encaisser…….et enfin me voilà devant ce que je redoutais le plus depuis prêt de 2 années en attendant ma réintégration , mon rayon , le rayon son et mon dieu , les mêmes meubles, les mêmes rayons, beaucoup plus de salariés, les mêmes procédures pour le magasin comme pour la réserve enfin rien a changé !rien absolument rien .
Tout est identique et exactement comme avant, j’ai eu même l’impression que tout cela était un mauvais rêve et qu’en me réveillant tout aller s’arrêter !ou plutôt recommencer. Mais qu’Est-ce que j’avais pu ingurgité qui m’avait mis dans cette état, fait tripper comme ça, là il fallait vraiment que j’ouvre les yeux !!
Mais ou son les fameux remodeling dont parlait les têtes pensantes d’Auchan ( en Marseillais pensant se dit aussi dans certain quartier, tête d’ail ou bien tête de c.. ) ces fameuses modifications qu’auraient du subir les magasins afin de rebooster le marché en crise en perte de vitesse que subissait la société!!!!
Puisque pour ce groupe , je résume hein! Le fait d’avancer dans les années et que nos scientifiques et chercheurs puissent faire des découvertes qui vont faire évoluer les technologies sur le domaine des TV lcd, tv plasma, tv led ( idem, quant nous sommes sortie , nous y étions déjà, là aussi rien a changé) et bien tous cela va propulser le marché du bien et de l’équipement dans un marasme total et complet qui celui-ci va faire dévaluer les produits qui pris dans une évolution constante et continuelle va finir par offrir des baisses de prix rapide et constante qui vont faire s’effondrer les prix des produits des rayons image! Enfin voilà , je résume mais ne suis pas très loin de la vérité fausse que l’on a voulu nous servir et que certain se sont empressé d’avaler.
Il y a encore un problème, la loi, elle dit quoi concernant un licenciement économique au sujet d’un rayon, d’un secteur, d’un groupe à la dimension de la France , à L’Europe, à l’international, que dit la loi FRANCAISE pour empêcher ces patrons voyous de tuer des familles Française ! Pour certain cela s’apprécie sur le rayon du magasin qui lui dépend de la région qui lui dépend du groupe à la France qui lui dépend du groupe au niveau Européen et enfin tous dépendent du groupe à l’international! Alors ont-ils des chiffres à présenter ou les ont-ils encore et toujours en tête et ne peuvent les présenter aux Juges . That Is a question!!!!!!
Je vous le dis , rien a changé, il n’y a qu’à aller voir dans les magasins mais nos délégués centraux l’ont-ils fait au moins, non! je n’en suis pas convaincu. Pourtant il devait y avoir un plan d’accompagnement et pas qu’au restaurant messieurs les virulents bavards. Vous avez pris par à ce suicide collectif et vous allez aussi contribuer à se qui pend au dessus de nos nouveaux vendeurs pvi mais vous aviez tout prévu n’Est-ce pas .
Enfin sur MON Magasin à Auchan Marseille Saint Loup, rien a changé, toujours pareil. Pas de totem comme prévu, pas de remodeling mais rien de rien juste le même matériels et il ne regrettent rien ni le mal , ni le scandale non ils ne regrettent rien!!!!! Fallait que je le place ,lol……. Y a que mon chef de secteur qui lorsque je lui est demandais si les points apparaissaient à l’écran comme avant qui a pris son air , je ne sais pas!!!!
Non effectivement pas de point , l’OUTIL N’EST PAS CONFORME A L’ENGAGEMENT PRIS PAR MA DIRECTION et en seul réponse de mon chef de secteur ……fais ce que tu as à faire nous on y est pour rien ON A PAS LA MAIN MISE SUR L’OUTIL INFORMATIQUE ET si la direction fait des conneries chacun assume, en gros , voilà ce qu’on nous sert!!!!!!!c’est pas nous ,c’est eux! Mais moi je travail ici à Marseille et c’est ici que je réclame !!
Mais moi je suis certain qu’ils vont s’exécuter la direction parce qu’ils ont perdu et que le T A leur à ordonné.
Voilà ma seconde journée de formation ou j’ai été laissé en liberté semi surveillé sur mon rayon puisque la formation du chef de secteur n’a duré que en tout et pour tout 1h30 sur ma journée de 7h30 mais Est-ce qu’une société qui fait du licenciement économique peut payer un salarié à faire de la figuration! Mais quelle plaisir d’offrir à tous ces salariés le plaisir de LES ENTENDRE NOUS DIRE ,BRAVO! VOUS LES AVEZ BIEN _ _ _ _ _ _ ( utilisation d’un verbe Marseillais , qui se conjugue avec une marque de chaussure de sport à la seconde personne du pluriel) vous trouverez c’est simple !
le 31-01-2012 à 18:22:32
Syndicats pour venir en aide aux salariers de marseille ! Leur conditions de travail ne sont pas respectes! Cgt cfdt fo!!!! Allez y
le 31-01-2012 à 18:37:50
De quel coté est l'auteur de ce blog? coté employeur? ou salarié?
le 31-01-2012 à 19:49:36
état d'esprit: nous bon .
mental: nous bon
tête : haute
figure et arrière train : propre
tous ensemble: oui
j'aime le train et la joliette: moi aussi
Bonne soirée et à bientôt si le modérateur le permet sinon y a tjs internet et le téléphone pour les infos qu'il vous faut!
le 31-01-2012 à 20:01:55
le 01-02-2012 à 08:12:56
tout le monde en parle de leur retour tous les salariés sauf les syndicats à par un ou deux du bas mais personne d'autre et ça c'est pas beau dans le magasin.
le 01-02-2012 à 20:12:12
le 02-02-2012 à 08:35:29
le 02-02-2012 à 10:50:24
Il faut du sang neuf avec un mec qui en a, pour faire la misère à ce magasin , c'est pourtant pas compliqué. De toute façon ils ne servent plus à rien depuis longtemps.Trop de collaboration avec la direction tue l'envie de défendre les salariés.
J'ai eu des échos de l'entrée vendredi dernier des collègues, soutenus par la cgt... OUh la ils étaient 15 les camarades, ils étaient à fond là!
Quelle honte, et ça c'est sensé faire peur à la direction?
Meme pas de journaliste pour relater les faits?
Mais pour mobiliser les 15 gars ils ont du leur promettre des reduc sur les produits auchan c'est pas possible....!!!
Pathétique...
le 02-02-2012 à 12:22:00
le 03-02-2012 à 09:20:26
le 03-02-2012 à 10:29:21
on est de tout coeur avec vous les petits .
michèle,Pierre
le 03-02-2012 à 12:58:00
le 03-02-2012 à 21:30:33
le 04-02-2012 à 18:25:39
le 05-02-2012 à 08:57:23
Nouvel univer dans lequel tu evolues ne te perturbe pas
Trop? Les mutations technologiques qu auchan a du subir doivent etres terribles pour L exercice de ton metier! Vu
Que les
Rayons ont ete supprimes!
le 05-02-2012 à 11:22:52
le 05-02-2012 à 14:39:32
le 06-02-2012 à 08:47:30
est ce que se sera une prochaine discussion de nos Délégués centraux..... Et je soutien les vendeurs de marseille à 200% pour leur démonstration de ténacité dans le combat qu'ils ont menés et gagnés face à auchan,bravo.
le 06-02-2012 à 10:11:48
Merci pour le silence sur ce site !!!!! des femmes et des hommes attendent toujours des réponses sur une éventuelle possibilité de gagner comme les vendeurs pvistes........ EQUITE pour tous! Et aussi je vois que les anciens vendeurs licenciés sont presque en place comme avant mais est ce que votre direction l'accepte bien,lol!!!!!la honte ils doivent être trop dégue de vous savoir rentré , l'affront!
le 07-02-2012 à 12:06:40
RMV m'a permis de bien gagner ma vie durant 4 ans, j'ai oscillé entre 1300€ et 2000€ net, mais c'est terminé depuis maintenant 8 mois, des objectifs d'une part inatteignables et d'autre part modifiés à la main, présenté le 25 du mois en cours, c'est super pour voir ce que l'on a a faire.... Un laxisme général de la part de ma direction sur tous les fronts.... Si on en parle au CE, je vous laisse imaginer la suite...
Je veux donc savoir si vous êtes au courant d'une quelconque modification de notre contrat RMV dans le mois de fevrier ? Si c'est le cas je refuse ce nouveau contrat et je me fais licencier car l'a j'en peux plus de ces conditions de travail. Si vous me dites que rien n'est prévu je fais ma lettre de démisssion des demain et bye bye auchan, c'est ma santé qui est en jeu donc je prefere quitter auchan plutot que de finir en dépression mais si je peux me faire licencier ça sera mieux pour moi histoire d'avoir un chômage pour me retourner. J'ai demandé une rupture conventionnelle mais on m'a répondu que ça ne se faisait pas chez auchan !!
J'attend de vos nouvelles, merci d'avance de prendre le temps de me répondre.
le 07-02-2012 à 18:21:53
le 07-02-2012 à 21:04:53
alors comment se passe cette "rentrée" ?
Tes idées novatrices seduisent t'elles les salarié(e)s de ton magasin ?
As tu pris des contacts dans les autres magasins ?
Tu sais que demain débute les N.A.O. 2012 chez Auchan ?
C'est là que les organisations syndicales vont présenter leurs "revendications"...
le 07-02-2012 à 22:24:11
le 08-02-2012 à 09:50:18
toi comme tjs tu brasses et rien d'autre alors plutot que de parler de N A O , prend de la graine avec le combat qui a été mené et surtout n'est pas honte de votre non assistance et insistance dans ce qui aurait du et aurait pu ou encore derait être fait aujourd'hui......je comprend même pas ce que tu fais ici car tu n'emmenes rien du tout.
les syndicats qui ont signés se sont servi des vendeurs qui travaillaient à la vente commissionné pour faire leur soupe et maintenant voilà le résultat.
bye bye syndicaliste maison!
le 09-02-2012 à 08:47:48
le 09-02-2012 à 21:59:14
le 10-02-2012 à 08:50:50
le 10-02-2012 à 08:55:44
site/blog
le 11-02-2012 à 10:12:44
le 11-02-2012 à 15:44:27
le 11-02-2012 à 17:20:21
le 13-02-2012 à 08:19:44
le 13-02-2012 à 11:53:53
le 14-02-2012 à 08:49:01
je faisait mes courses à Auchan, c'est définitivement terminé et il en sera de même pour ma famille! En venant hier soir dans ce magasin d'auchan à saint loup , j'ai rencontré deux vendeurs que je n'avais plus vu et là quel a été ma surprise en apprenant qu'ils avaient été licenciés économiquement par ce groupe qui ne connait pas la crise. Mais j'ai aussi appris que leur combat qui avait été trés long avait cassé la première décision de les faire sortir . Mon fils travail à FRALIB, travaillait! puisqu'aujourd'hui il mène avec ses amis un combat de tous les jours pour ne pas voir son lieu de travail délocalisé .. hier soir je l'ai appelé pour l'informer et pour qu'il en parle à ces amis qui ont aussitôt féllicités ces deux vendeurs qui quelque part ont redonné l'espoir aux FRALIB par le combat du pot de terre contre le pot de fer, bravo les garçons de saint loup et merci pour votre ténacité face à l'une des fortune de notre pays et surtout à la magouille qui peut se tramer dans ces hautes sphère de l'état.
Mais Auchan c'est fini de toute façon ici ou ailleurs pourvu que se
ne soit plus Auchan!
Boycott de la marque .
Roger.
le 15-02-2012 à 17:39:48
le 15-02-2012 à 21:35:01
le 16-02-2012 à 07:45:43
le 16-02-2012 à 08:34:45
le 16-02-2012 à 12:31:05
le 16-02-2012 à 13:55:54
le 16-02-2012 à 18:22:44
pour ma par,t carte accord coupé et annulé, c'est fini et j'ai fais passer le message à mon petit et ses amis, eu aussi Boycott cette enseigne honteuse! et comme le dit quelqu'un plus haut ,Auchan du déshonneur!
le 16-02-2012 à 22:15:13
et ben vous savez quoi ,vous devriez faire pareil!
et ne t'inquiete pas mammou il y a une vie apres auchan je te rassure, sauf qu'ils bourrent tellement le crane à tout le monde qu'on croit tous ne rien pouvoir faire d'autre, or ça n'est pas vrai du tout!
le 18-02-2012 à 08:24:52
le 20-02-2012 à 18:34:00
belle victoire aux salariés réintégrés après leur combat,super.
fernand.
le 20-02-2012 à 18:38:52
le 20-02-2012 à 18:41:20
le 21-02-2012 à 06:50:26
le 21-02-2012 à 09:24:14
On les entend pas beaucoup encore une fois.
le 21-02-2012 à 11:41:46
ca me fais plaisir de te "voir" sur ce blog,on a travaillé ensemble sur le site du 78;content de voir que quelques salariés se battent comme toi pour une cause extremmement juste qui est l'investissement de chacun pour faire évoluer l'entreprise,sauf que l'entreprise a des oeillières et ne réalise pas à quel point que les résultats sont réalisés par des salariés pour la plupart motivés.la carotte, AUCHAN sait très bien la manier ainsi que le baton.Cessons de croire qu'AUCHAN nous veut du bien,c'est une entreprise qui fait de l'argent sur le dos de ses salariés comme chaque entreprise de France avec la différence qu'AUCHAN fourni la vaseline.Depuis que Gérard a quitté son poste,Auchan est devenue différent,ele s'est entourée de dirigeant carriéristes à n'importe quel prix.Comment ai je pu etre aussi naif durant toutes ces années ?
le 24-02-2012 à 09:51:05
merci pour tes messages de soutien
ravi que toi aussi tu aies ouvert les yeux sur cette direction aux aspirations mercantiles qui pense d abord à son porte monnaie plutot qu'au bien être de ses salariés.
Maintenant écris moi à cette adresse : loy.eddy@gmail.com
que je puisse savoir qui est vraiment steeve!
bises
le 24-02-2012 à 13:26:47
le 25-02-2012 à 19:13:00
le 27-02-2012 à 11:16:09
le 27-02-2012 à 17:09:01
mais c'est pas possible de sortir une telle suite d'ânerie, c'est quoi c'est gens qui militent pour la cause du patron! une nouvelle race de mouton est né.....le mammoutopatron, honte à vous et surtout regardez ce que trois hommes ont pu réaliser et apportons notre soutien à ceux là. on ne se connait pas messieurs mais vous avez tout mon respect . moi aussi et mes collègues parlons de votre retour et de votre histoire aux clientsde notre magasin et ils n'en reviennent pas! au début ils pensent qu'on plaisante et après ils n'en reviennent pas!
le 28-02-2012 à 08:13:35
tes paroles me font bouffé de rire, car je suis loin d'etre pour le patron mais je tiens à garder mon emploi...
mais combien vous etres sur ce blog à écrire et à bais"s"er son froc devant vos responsables....que faites vous pour vos collegues de travails..... jb du 13 en est la preuve....les 3 vendeurs ce sont rtrouvé seullllllllllllllllll et bien seullllllllllllllllllalors agissez au lieu d'écrire des "anerie" race de moutons ????lol mais moi je ne me fais pas en............
le 28-02-2012 à 16:25:04
cette critique n'est pas dirigé vers les vendeurs réintègrés sur marseille, bien au contraire , eux ont eu le courage qui a manqué à d'autres! bravo les gars pour l'humiliation que vous faites à ce groupe de menteur , profiteur qui nous a trompé.
le 01-03-2012 à 10:22:58
le 02-03-2012 à 11:04:06
le 02-03-2012 à 13:10:07
le 06-03-2012 à 09:49:50
le 07-03-2012 à 07:44:21
le 08-03-2012 à 19:19:48
le 13-03-2012 à 09:26:34
le 14-03-2012 à 21:11:35
Bruno Dejardin, 52 ans, ex-responsable du service technique d'Auchan Sin-le-Noble, ignorait, lorsqu'elle a été prononcée par son supérieur hiérarchique, en septembre 2009, que cette phrase serait aussi lourde de sens. « Lors du dernier CHSCT (comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail) - le 14 octobre dernier - il a déclaré sa souffrance au travail. Le lendemain, il a été licencié. » Licencié pour insuffisance professionnelle.
Erick Jaspart est délégué syndical SUD Auchan Sin. Ce qui lui confère des responsabilités lorsqu'un salarié d'Auchan perd pied. Et là, Bruno Dejardin a sombré. Doucement. « Comment ce harcèlement moral se traduisait au quotidien ? Par des critiques, des phrases négatives. Un jour, il y a eu la goutte d'eau de trop qui a fait déborder le vase. J'ai été arrêté trois mois. C'est moi qui ai voulu reprendre. Tourner en rond dans la maison ça ne m'apportait rien. » Inquiète, sa compagne a écrit à la direction générale d'Auchan. « Bruno se dit bon à rien, inutile, ressassant sans cesse les propos méchants de M. X (son supérieur hiérarchique) (...) Il s'est retrouvé à l'hôpital de Douai pour malaise avec perte de connaissance lié au stress qui le hante. Il veut en finir avec ses jours. » L'appel au secours a été entendu. « Le courrier est parti le vendredi (18 novembre). Le mardi suivant, nous recevions un appel de la direction générale. Le lendemain, nous étions reçus à Roncq, au siège social. » Le rendez-vous n'a pas été en pure perte. « On m'a proposé un suivi psychologique et de m'aider à retrouver un travail », explique Bruno Dejardin, qui ne peut se contenter de ça. « Comment puis-je tolérer d'être licencié pour les faits que l'on me reproche ? Je prépare un dossier devant le conseil des prud'hommes. » C'est ce que dit, dans un autre langage, l'Inspection du travail. « Je vous rappelle les dispositions de l'article L.1152-2 du code du travail selon lesquelles aucun salarié ne peut être sanctionné, licencié ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe ou indirecte, notamment en terme de rémunération, de formation, de reclassement (...) pour avoir subi ou refusé de subir des agissements répétés de harcèlement moral ou pour avoir témoigné de tels agissements ou les avoir relatés. » L'inspecteur en conclut qu'il apparaît « hautement souhaitable que la procédure à l'égard de M. Dejardin soit stoppée le temps de l'enquête de votre direction et du déroulement de l'enquête » rendue obligatoire par le droit d'alerte découlant de l'exposé de la souffrance au travail exprimée par M. Dejardin devant les membres du CHSCT.
À Auchan-Sin, le nouveau directeur, Olivier Merlevede, ne minimise pas l'affaire : « Je viens d'arriver. Mais j'assume mes responsabilités. » Le successeur de Serge Filassier dit avoir procédé avec le CHSCT à une enquête « impartiale ». Les conclusions ?
Pas de harcèlement moral mais de la souffrance au travail. Circulez, il n'y a rien à voir... A priori, non. « Je vais dresser un état des lieux, poursuit le directeur. J'en ai parlé avec le médecin du travail. Je vais investiguer. Le CHSCT sera associé à ma démarche . » Erick Jaspart surveille ça de près. « Il y a de multiples témoignages de salariés à la médecine du travail relatant de mauvaises conditions de travail et le caractère discriminatoire de certains responsables du centre commercial. » •
le 16-03-2012 à 09:10:50
Elle a déjà tourné pour notre réintégration , ce qui n'aurait jamais du arriver si on avait du écouter certain bruit !!! être un miroir pour que chacun se reflète lorsqu'il me salut , pour qu'il voit ce qu'il est et qu'il se dise ce qu'il ne sera jamais ......
le 16-03-2012 à 22:03:12
c'est bon ca!!!!!
Une assignation pour faire reconnaître un « groupe » Mulliez
Créé le 15/03/2012 à 07h29 -- Mis à jour le 15/03/2012 à 07h29
C'est un drôle de facteur qui s'est présenté la semaine passé au 64 rue de Cambrai, à Roubaix. Mercredi 7 mars, un huissier de justice est venu transmettre au siège de l'association familiale Mulliez (AFM) une assignation devant le tribunal de grande instance de Lille. A la requête du comité central d'entreprise de Pimkie et de Saint-Maclou, avec le syndicat FO (et bientôt la CGT), l'avocat roubaisien Stéphane Ducrocq demande aux juges de statuer sur la constitution en tant que « groupe » de vingt-cinq sociétés et de leurs filiales. Les principales enseignes de la « galaxie » Mulliez sont visées (Auchan, Leroy Merlin, Boulanger, Saint Maclou…), tout comme les sept sociétés supposées composer la structure dirigeante du groupe. « Les Mulliez ont multiplié les sociétés, constituant autant de cloisons », accuse l'avocat. Pour démontrer liens entre ces entreprises, son argumentation s'appuie largement sur le travail de l'économiste Benoît Boussemart, qui a passé au peigne fin les ramifications du groupe dans son dernier livre, paru il y a un an (Le groupe Mulliez, pour en finir avec le comte familial, Ed. Staimpuis). En engageant cette procédure, salariés et syndicats veulent contraindre le Groupe Mulliez à respecter certaines obligations sociales, notamment en matière de reclassement. Contactée à plusieurs reprise, l'AFM n'a pas répondu à nos sollicitations.T. B.
le 17-03-2012 à 09:05:58
le 19-03-2012 à 12:23:14
les employés kleenex!!!! on les prends on les utilisent et on les jettent!!!!
le 22-03-2012 à 11:16:38
Mais qu'est ce qui se passe pour la grosse machine Auchan! une perte de régime ou plus personne n'acceptent de manger les miettes proposés ......pour les Marseillais, le TGI c'est pour mi Avril.
Merci à tous les collègues du groupe et aussi aux autres qui viendront soutenir les trois vendeurs réintégrés dans de mauvaises conditions et tant pis pour ce magasin qui deviendra la vitrine de la honte!!!!
le 23-03-2012 à 20:05:13
Le secrétaire Fédérale Christian crétier et le délégué centrale Pascal Savoët ont pu discuter avec le RRh du magasin et ont échanger sur les différents problèmes rencontrés par cette réintégration !
Merci à tous les délégués de tous les magasins qui sont venu nous apporter leur aide.
le 24-03-2012 à 18:20:24
le 27-03-2012 à 22:17:23
le 29-03-2012 à 16:07:59
Je vous attends avec impatience.
Ben Alvarez sur FACEBOOK
le 29-03-2012 à 20:38:43
le 31-03-2012 à 11:27:27
le 01-04-2012 à 13:17:28
le 10-04-2012 à 22:02:33
le 10-04-2012 à 22:41:40
ils veulent se debarasser le + possible de vendeur par le "systeme turn over naturel" soit departs en retraite, demission, fongecif ou licenciment pour faute et apres dans un second temps s'il en reste encore un peu trop a leur gout de les replacer dans d'autres rayons ou secteur pour eviter au maximum des licenciments economique qui leur couterait trop d'argent...
tel que les quotas d'expulsion des sans papiers, je craints que certains d'entre nous ne soit licencié moi compris pour faute en nous cherchant des poux.
d'ailleurs ca na pas tarder, on me reproche le fait que g une motivation irreguliere malgré mes resultats et la tenue de mon sous rayon qui sonts clean
en gros, fais un boulot d'els voir de second ou prend t disposition (demission) sinon nous prendrons nos responsabilités....
je travail a auchan depuis 12ans maintenant, je suis choqué d'entendre cela de la bouche d'un C.S
est ce une provocation pour me conduire a la faute ou au depart surement...!!
je compte de me syndiquer ou creer une organisation cgt qui n'existe pas dans mon magasin pour nous defendre (tous vendeur EM) car les autres syndicats sont trop complaisants avec la direction, vu de mes prorpres yeux...!!
j'aimerais avoir votre avis et vos conseils..??
faites attention a vous et aux pieges qu'on vous tend
le 10-04-2012 à 22:46:32
quelqu'un connait il exactement (officiel) le role, taches et mission d'un vendeur produit technique rmv ???
car chaque jour, des choses nouvelles !!!
merci
le 10-04-2012 à 22:50:15
avez vous + d'infos ??
le 11-04-2012 à 19:29:33
ancien vendeur pro, je n'ai pas signé l'avenant du contrat de travail rmv,
cependant je n'ai pas contesté par recommandé et j'ai été reconduit automatiquement sur le nouveau statut par defaut
a ce jour le seul contrat que j'ai signé est celui vendeur pro
d'apres vous meme si cela date de mai 2008, y aurait il possibilité d'aller au prud'homme ou tribunal pour prejudice
je voulais si possible obtenir la fiche poste vendeur produit technique et service,
car chaque jour on a le droit a de nouvelles taches et je ne sais pas ou s'arrete les limites de notre metier
le 12-04-2012 à 13:16:55
ancien vendeur pro, je n'ai pas signé l'avenant du contrat de travail rmv,
cependant je n'ai pas contesté par recommandé et j'ai été reconduit automatiquement sur le nouveau statut par defaut
A ce jour, le seul contrat signé qui me lie a auchan est celui de vendeur pro
d'apres vous ya t'il possibilité d'aller aux prud'hommes ou au tribunal pour reclamer des dommages ??
site/blog
12-04-2012 à 13:20:56
ancien vendeur pro, je n'ai pas signé l'avenant du contrat de travail rmv,
cependant je n'ai pas contesté par recommandé et j'ai été reconduit automatiquement sur le nouveau statut par defaut
A ce jour, le seul contrat signé qui me lie a auchan est celui de vendeur pro
d'apres vous ya t'il possibilité d'aller aux prud'hommes ou au tribunal pour reclamer des dommages et interets ??
le 15-04-2012 à 12:42:52
le 15-04-2012 à 14:57:03
j'ai un nouveau cr et cs depuis peu, les procedures ont changé mais rien d'ecrit tout est verbal seulement, retour produit accueil, remise materiel expo ou gamme y, remise promo interne effectuer par les vendeurs, remplissage, relevé bali, inventeur initiative, mise a dispo produit, aucun plan de vente, alignement concurence ???
y a til un doc officiel concernant les procedures vendeur em et taches metier ??
ya til une clause de resultat ??
sommes nous proteger d'un alignement a la concurence si le client dispose d'une facture pro forma
comment verifier si les objectifs sont juste et realisable, je sais que la centrale propose un objectif en fonction de la taille du magasin et que les cr et cs les modifient, ont ils le droit dans quel limite ??
taux de transfo(produit vert) inatteniable car 75% des produits sont orange ??
objectif gamme y farfelu car le stock est faux mais malgre nos demandes et inventaire jamais corrigé ??
le 19-04-2012 à 18:36:02
le 20-04-2012 à 07:53:35
le 20-04-2012 à 13:02:27
constitue un motif économique le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs résultant, entre autres, d'une modification, refusée par le salarié, d'un élément essentiel du contrat de travail, consécutive notamment à des difficultés économiques ou à des mutations technologiques ; la réorganisation de l'entreprise peut également être un
motif de licenciement économique lorsqu'elle est indispensable à la sauvegarde de la
compétitivité de l'entreprise ou du secteur d'activité du groupe auquel elle appartient;
La société AUCHAN FRANCE expose que les modifications de rémunération des vendeurs
"gueltés" s'inscrivaient dans le cadre d'une nouvelle stratégie commerciale, avec une
réorganisation de ses rayons "Son", "Photo"et Multimédia", un "plan d'accompagnement des clients vers la convergence numérique", et une "réorientation de la motivation des vendeurs sur les nouveaux leviers de la rentabilité en vente d'équipements" ; en définitive, résume-telle, le vendeur doit désormais vendre une "solution" et la "capacité d'usage du produit" et non plus seulement le produit lui-même; c'est pourquoi le système de rémunération constitué
uniquement de commissions calculées sur les produits vendus, applicable aux vendeurs"guletés", n'était. plus adapté;
Si l'employeur est évidemment libre de sa gestion et de réorganiser ses services comme il l'entend, il ne peut imposer à ses salariés une modification de leur rémunération, même pour l'adapter à la nouvelle organisation, sauf à justifier du motif économique qui la rend inévitable;
La société AUCHAN, qui conteste figurer dans le Top 10 mondial des sociétés de la grande distribution, fait état d'un contexte économique défavorable à l'activité des hypermarchés, en particulier en ce qui concerne la vente d'équipements; de tassement de parts de marché et de problématiques liées à la concurrence; toutefois, elle ne verse aux débats aucun autre élément sur son activité qu'une note d'information, établie par ses soins, transmise au Comité
d'entreprise, dans laquelle les données économiques sont présentées seulement sous forme de pourcentages - de parts de marchés, de progression, de régression - qui ne sont assis sur aucun chiffre précis, tels que chiffre d'affaires, résultats, bénéfices éventuels; et l'on constate d'ailleurs, à la lecture de cette note, qu'il y a quand même eu une progression de l'activité de 5,8% en 2007 et du CA de 2,7%, et que le taux de rentabilité, qui a peut-être baissé sur trois Page 10 ans mais était néanmoins en légère progression en 2007 par rapport à 2006, s'établissait à
17,70% ;
Outre cette note d'information, dépourvue de toute valeur probante, la seule pièce produite par
la société pour justifier de difficultés économiques ou d'une menace sur la compétitivité est une attestation du commissaire aux comptes sur le Chiffre d'affaires des années 2006 à 2208, mais qui concerne le seul secteur vente Equipements, dont on ignore, au demeurant, quel est son poids dans le chiffre d'affaires global de l'entreprise; Or le secteur d'activité comme cadre d'appréciation de difficultés économiques, est celui du groupe auquel l'entreprise appartient; en l'occurrence, la société AUCHAN FRANCE qui est l'employeur de monsieur ...., si elle appartient au groupe AUCHAN implanté dans différents pays du monde, ne donne aucune indication sur la vente de biens d'équipement à l'étranger, ne s'attachant qu'à analyser sa situation dans le contexte français - clientèle
concurrence, implantation, résultats - ;
En toute hypothèse, et même à supposer que le périmètre du secteur "vente d'équipement"puisse se confondre avec celui du secteur d'activité-servant à apprécier le motif économique, encore faut-il que la société justifie de vraies difficultés économiques sur ce secteur ou d'une réelle menace sur sa compétitivité ; certes, l'attestation du commissaire aux comptes fait ressortir une baisse sur les résultats, mais les bilans correspondants, qui auraient pu permettre d'en analyser les raisons et la portée, ne sont pas produits; et si la société explique, dans sa note d'information, qu'elle progresse moins vite en CA sur le secteur de l'Équipement, il reste
que cette progression qui était de - 0,75% en 2005 est passée à + 0,79% en 2006 et à + 6,50% en 2007; son taux de marge, toujours sur ce secteur, reste confortable (de 1,44% sur) l'ordinateur portable à 30 à 40%sur les consommables), étant observé que de faibles marges sur les produits d'un secteur de vente particulier, qui servent souvent, en grande distribution, de produits d'appel pour l'ensemble du secteur d'activité, ne sont pas réellement significatives;
Il résulte de ce qui précède que le licenciement de monsieur ..., fondé sur un motif économique qui n'est pas établi, était dépourvu de cause réelle et sérieuse;
le 21-04-2012 à 06:47:11
le 21-04-2012 à 08:31:22
le 21-04-2012 à 19:46:19
site/blog
le 21-04-2012 à 21:01:54
quand on passe dans le magasin pour savoir si quelqu'un veut s'investir et être avec nous sur une liste .
beaucoup on peur , je le comprend, mais arrêter de critiquer.
faites en temps que et aprés vous pourrez parler.
ce blogue devient du grand n'importe quoi!
se n'est pas en critiquant que les choses vont avancés.
nous à noyon on n'est que 3 , et je peut vous garantir que nous résistons.
les accords sont vue en CCE , nous ne faisons que de subire.
arrêter de critiquer et bouger votre cul !
quand on déside de faire grève et bien il faut y aller .
on n'a rien sans rien !
le 21-04-2012 à 23:10:50
le 22-04-2012 à 08:03:48
le 23-04-2012 à 09:34:04
ah les syndicats .... on n'est bien loin du tous ensemble- tous ensemble .
Et dire qu'ils ne nous on meme pas accompagné dans les procédures prétextant ceci ou cela.
le 24-04-2012 à 08:25:34
le 24-04-2012 à 08:31:25
le 24-04-2012 à 10:11:21
le 24-04-2012 à 11:18:45
le 25-04-2012 à 19:40:16
le 25-04-2012 à 22:53:56
le 01-05-2012 à 10:16:00
le 01-05-2012 à 19:44:00
le 03-05-2012 à 11:38:06
Alors ceux qui ne sont pas coté en bourse, je vous dis pas.....
Normalement Aucun vendeur ne sautera, si ce n'est que c'est le turn- over naturel qui s'en chargera dixit la direction...Alors pas de panique et évitons l'affolement ! lol.
juste une question: qu'attendent nos hauts responsables des fédérations pour mettre un coup de pied dans tout ça.Parce que là, à force d'attendre y a qui meurent chaque jour un peu plus irrémédiablement .
le 03-05-2012 à 20:03:48
le 04-05-2012 à 11:53:21
le 18-05-2012 à 09:58:26
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