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Dossier "temps de pause" acte 2
Non respect du Smic : Champion et Auchan relaxés
Les enseignes Champion et Auchan ont été relaxées jeudi par le tribunal de police de Pontoise (Val-d'Oise) pour une infraction présumée à la réglementation sur le Smic, a-t-on appris auprès de l'avocat du groupe Auchan.
Les magasins Champion à Marines (Val-d'Oise) et Auchan à Cergy-Pontoise étaient accusés d'avoir payé leurs salariés en dessous du Smic horaire et lors de l'audience en octobre, le parquet avait requis 1 500 euros d'amende par infraction constatée, soit 1.
500 euros pour chacun des 35 salariés de Champion Marines et des 44 salariés de Auchan Cergy. Les deux magasins échappent donc à des amendes respectives de 52 500 € et 66 000 €.
«Nous sommes satisfaits que le juge nous ait entendus dans notre argumentation», a déclaré à l'AFP Me Laurent Marquet de Vasselot, avocat du groupe Auchan France.
Nous sommes surpris de ces conclusions ... qui vont a l'encontre de celles du tribunal de Givors , Ecully et de perpignan ?
Comme le souligne Me Laurent Marquet de Vasselot, avocat du groupe Auchan France il s'agit d'un " contentieux assez technique sur l'assiette de calcul du salaire minimum et du SMIC"
Nous ne comprenons pas l' extention de l'avanant 12 du 2 mai 2005 relatif aux garenties minimales de salaire au vue de la commition de la négotiation collective dans ce document : avis du ministère du travail (à télécharger).
A vous de vous faire une opinion avec ces quelques documents :
- lettre inspection du travail a DRH 16082004
- lettre inspection du travail a DRH 23032005
- PV inspection du travail 16052006
- directive ministère du travail
Rendez-vous le 2 avril.
Posté le 08/11/2009 | 14 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
Plan de transformation Auchan 2009 - 2011
Posté le 10/09/2009 | 52 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
Auchan licencie puis embauche ???
Réorganisation à Auchan d'ici début 2012
Les hypermarchés misent sur la mobilité de leurs personnels
© F2Le groupe va supprimer 1.400 postes et en créé 2.500 en parallèle augmentant au final les effectifs globaux
Les chiffres ont été présentés mercredi en comité central d'entreprise dans le cadre d'un accord de gestion prévisionnelle des emplois et compétences signé par l'ensemble des syndicats sauf la CGT.
Entre mi-2009 et début 2012, "2.500 postes seront créés sur des relais de croissance d'Auchan en France" a précisé l'enseigne dans un communiqué.
Parmi les sites visé : "Auchan Drive, Auchan.fr, Les Halles d'Auchan, Auchandirect.fr, et les nouveaux concepts Auchan City et Auchan Gourmand et futu le magasin de Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne) qui ouvrira au printemps 2010" a détaillé le groupe.
En paralèlle de la création de postes et du recrutement de 4.500 employés pour faire face au "turn-over naturel", 1.400 postes vont être supprimés. le groupe veut mutualiser et centraliser les systèmes d'information, les livraisons et des services administratifs des entrepôts. Une partie de l'activité d'emballage alimentaire, qui représente 350 postes, doit par ailleurs être externalisée.
Les salariés concernés se verront proposer de la mobilité interne, avec un accompagnement par des formations et des adapations au poste notamment. Le CCE donnera le 7 juillet son avis sur le dispositif, qui n'est pas un plan social.
Hausse des effectifs ???
La direction table sur 4500 nouvelles embauches en deux ans et demi, en raison du «turn-over naturel». Le total des effectifs du groupe devrait ainsi augmenter pour passer de 50100 salariés actuellement à quelque 51000 en 2012. Le Comité Central d’Entreprise (CCE), qui a pris connaissance de ces chiffres mercredi, doit rendre son avis le 7 juillet prochain. Depuis sept ans, 1800 salariés ont changé de poste dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC), dispositif d’anticipation signé en mars par l’ensemble des syndicats sauf la CGT. 882 d’entre eux ont quitté l’enseigne de leur plein gré ou pour cause de préretraites. Auchan indique que seuls vingt licenciements économiques sont à déplorer. (Ils ont du oublier les vendeurs-pro dans leurs calculs ...)
Posté le 25/06/2009 | 108 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
Auchan abandonne son magasin de Mulhouse
Une centaine des 238 salariés du magasin Auchan de Mulhouse ont fait grève hier de 9 h à 16 h, à l’appel de l’intersyndicale CFTC-CGT, pour le maintien des emplois et des salaires. Ce mouvement fait suite à l’annonce vendredi dernier, lors du comité central d’entreprise, du changement de société. Le groupe Auchan souhaite faire du site mulhousien une enseigne test pour une nouvelle forme de discount en France. Marc du Colombier, directeur de l’hypermarché Auchan Mulhouse a affirmé hier que « les salaires sont et seront maintenus ». Le temps légal de la cession est de 15 mois à partir du 1 er octobre prochain. Ce temps devrait être utilisé pour de nouvelles négociations entre direction et syndicats.
Soldes perturbés
De mémoire de salariés d'Auchan, on n'avait jamais vu ça dans la grande surface de la rue des Romains à Bourtzwiller. Hier matin - au premier jour des soldes, mais c'était un hasard du calendrier -, une grande majorité du personnel manifestait aux portes du supermarché. Banderole déployée et drapeaux brandis, les manifestants ont même fait une incursion d'un quart d'heure à l'intérieur de l'établissement.
Posté le 25/06/2009 | 116 consultations | 1 commentaires | Voir et commenter l'article
1er Mai unitaire
APPEL POUR LE 1ER MAI DES ORGANISATIONS SYNDICALES CFDT, CFTC, FO, CGT, CFE-CGC, FSU, SOLIDAIRES, UNSA
Le 1er Mai 2009 est marqué par une dynamique de mobilisation exceptionnelle que traduisent les 280 lieux de rassemblements et de manifestations prévus à cette occasion.
En effet, les annonces quotidiennes de suppressions d’emplois, de fermetures d’entreprises témoignent d’une situation qui se dégrade et dont ni gouvernement, ni patronat n’ont apprécié la durée et la gravité.
Malgré quelques réponses gouvernementales dont certaines restent encore à concrétiser, les organisations syndicales constatent que ni le maintien de l’emploi, ni l’amélioration du pouvoir d’achat, ni la relance économique tournée vers la consommation pas plus que la préservation de la protection sociale, des garanties collectives et le maintien des services publics n’ont fait l’objet de négociations de la part du gouvernement et du patronat.
Pire encore, le gouvernement ressort du tiroir un projet de loi sur le travail du dimanche et ferme la porte à tout coup de pouce au SMIC.
Le patronat, quant à lui, n’a engagé aucune négociation sur les sujets au coeur de la crise : emploi, redistribution des richesses, rémunération des dirigeants, pouvoir des actionnaires.
Unies et déterminées, les organisations syndicales se retrouveront le 4 mai pour débattre des objectifs, des modalités et du calendrier des prochaines initiatives.
Les organisations syndicales appellent tous les salariés, les chômeurs, les retraités à participer massivement à tous les rassemblements et manifestations organisés par les unions locales, départementales et régionales syndicales, afin d’exprimer leur solidarité avec les salariés déjà mobilisés dans leurs entreprises et faire entendre leur voix au gouvernement et au patronat.
Le contexte de la crise économique et sociale ne saurait faire oublier aux organisations syndicales françaises que le 1er mai est une journée de solidarité internationale des travailleurs.
Aussi elles tiennent à rappeler qu’elles s’associent donc à toutes les initiatives prises par les syndicats dans le monde.
Posté le 30/04/2009 | 79 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
