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N.A.O. 2009 LE VERDICT
DES MOUVEMENTS SOCIAUX SONT A PREVOIR DANS LES MAGASINS ET SUR LES ENTREPOTS...
Posté le 03/04/2009 | 133 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
N.A.O. 2009
Le 14 janvier les organisations syndicales sont venues présenter et déposer leurs revendications auprés de la DRH Auchan dans le cadre des N.A.O. 2009.
Revendications déposées par votre délégation CGT Auchan.
( fichier à télécharger)
Posté le 17/01/2009 | 199 consultations | 3 commentaires | Voir et commenter l'article
Trois nouveaux accords d'entreprise
Voici les trois nouveaux accords d'entreprise :
- Accord sur la participation ( déblocage anticipé ) signé par l'ensemble des organisations syndicales : Accord participation ( fichier PDF à télécharger).
- Accord sur l'organisation de la journée de solidarité signé par les organisations syndicales CFTC et CGC SEGA : Accord sur l'organisation de la journée de solidarité ( fichier PDF à télécharger).
- Accord sur l'organisation du temps de travail (ouverture des magasins le lundi de paques) signé par les organisation syndicales CFTC et CGC SEGA : Avenant à l'accord sur l'organisation de travail 2003 ( fichier PDF à télécharger ).
Ce qui pourrait paraitre contraire à l'éthique de la CFTC qui se réclame d'un courant chrétien ???
Posté le 16/01/2009 | 127 consultations | 1 commentaires | Voir et commenter l'article
Vendeurs pros déboutés ???
Quand Auchan est au dessus des lois...
Des vendeurs d'Auchan déboutés face à leur direction nationale à Marseille
Une dizaine de vendeurs d'Auchan qui demandaient au tribunal de grande instance (TGI) de Marseille de condamner en référé le groupe de distribution pour avoir modifié leur mode de rémunération ont été déboutés, selon l'ordonnance du tribunal consultée par l'AFP mercredi.
Ces vendeurs du rayon électronique et son contestent un accord d'entreprise signé le 18 octobre 2007 (non révisé par l'ensemble des organisations syndicales de l'accord initial : FO non signatire) et qui prévoit, selon eux, une baisse de leur rémunération, le calcul de la part variable de leur salaire ayant été modifié.
Cet accord révisait un premier texte signé par les organisations syndicales le 15 juin 1984.(signataires initial CFTC,CFDT,FO,CGC)
Le tribunal a jugé leur demande irrecevable en référé, en estimant que ces salariés "n'ont ni qualité, ni intérêt"??? à demander l'annulation de l'accord d'octobre 2007 sur le mode de rémunération, selon l'ordonnance rendue le 18 juin mais consultable depuis mercredi 25 juin !!! Pourqoui ???
"C'est pour le moins étonnant de dire que les vendeurs ne sont pas concernés par cet accord modifiant leur mode de rémunération. Nous allons porter l'affaire au fond. J'ai déjà déposé une assignation lundi", a déclaré à l'AFP l'avocate des 12 vendeurs de la région marseillaise, Me Nathalie Bruché.
Selon elle, 94 vendeurs d'Auchan en France, à Paris, Lille, Perpignan et Marseille ont refusé d'accepter la modification de leur mode de paiement découlant de l'accord d'octobre 2007. Certains, notamment en région parisienne, ont reçu des lettres de licenciement économique.
Les 12 vendeurs marseillais n'en ont pas reçu, selon Mme Bruché.
La demande du syndicat FO qui s'était associé à la démarche des vendeurs puisqu'il n'avait pas signé l'accord modifiant les modes de rémunération a été jugée irrecevable.
© 2008 AFP
Posté le 27/06/2008 | 173 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
Il n ' y a pas eu de miracle !!!
Non lors de la paritaire pour les salaires il n'y a pas eu de miracles :
Aucune augmentation !!!
La DRH AUCHAN FRANCE s'est contenté d'avancer l'augmentation 1% du 1er juillet au 1er mai,
Ce qui à permis d'enchanter les organisation syndicales
SAUF LA CGT
La DRH AUCHAN ne fait qu'anticiper l'augmentation du SMIC du 1er juillet
Du fait la nouvelle clause de rencontre aura lieu si l'indice des prix passe à +2.26%...
Posté le 13/05/2008 | 241 consultations | 0 commentaires | Voir et commenter l'article
